求人票への申し込みは、「応募する」または「紹介依頼する」ボタンを押してください。
対象のセンター・バンクに求職票の登録(マイページ作成)が必要です。
| 求人票番号 | 0400-2605-00016 |
|---|---|
| 名称 |
社会福祉法人庄慶会
特別養護老人ホーム サン・つばき |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/05/01 |
| 法人名称 | 社会福祉法人庄慶会 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | シャカイフクシホウジンショウケイカイ |
| 事業所名称 | 特別養護老人ホーム サン・つばき |
| 事業所名称フリガナ | トクベツヨウゴロウジンホーム サンツバキ |
| 法人区分 | 社会福祉法人 |
| 法人設立年月日 | 1952/05/23 |
| 就業先(予定)の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | 特別養護老人ホーム サン・つばき |
| 就業先事業所所在地 |
〒
982-0842
宮城県
仙台市太白区越路7番7号
|
| 就業先事業所所在地域 |
仙台市 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
仙台市太白区
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | なし |
| 異動(転勤)の範囲 | |
| 通勤等備考 |
※職員駐車場は各自で確保していただきます ※地下鉄愛宕橋駅から徒歩5分 |
| 就業先実施事業(種別) |
特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者(介護保険施設) |
| 就業先事業認可(指定)状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 屋内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 介護職 |
|---|---|
| 職務内容 | 入所者の介護、居室の清掃、ケース記録作成、各種行事に企画・実施、その他の関連業務 |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時(採用次第すぐ)
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
3か月(賃金相違なし) |
| 募集人数 | 5人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 | 不問 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格(免許等) |
望む
普通自動車免許
|
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
~59歳 |
| 例外事由 | 事由1.定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集(1号) |
| 募集対象・応募条件備考 |
|
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | 4,156円~4,196円 |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 毎月 20日 |
| 賃金支払日 | 当月 28日 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
4.0月分 |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
※通勤手当:月37,000円上限 ※被服手当:月1,000円 ※住宅手当:月23,000円上限 ※扶養手当:配偶者16,000円、配偶者以外5,500円/1人 ※賞与:4カ月分 ※前歴加算あり |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
早朝勤務 夜間あり 夜勤あり |
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | 08:45 ~ 18:00 |
| 勤務時間 |
07:30 ~ 16:30 08:45 ~ 18:00 11:15 ~ 20:15 18:45 ~ 翌08:15 |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 75分 |
| 週労働時間 | 40時間 |
| 時間外勤務(月平均) | なし |
| 週勤務日数(平均) | 5日 |
| 夜勤回数(月平均) | 4回 |
| 宿直回数(月平均) |
| 週休制 | 4週間単位である … 4週 9 休 |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 107 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災(公務員の場合は、公務災害)
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | あり |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
|
| 定年等 |
定年制度
あり
(定年年齢 60歳)
再雇用制度 あり (制度によって働くことができる年齢 65歳まで) 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
※休日シフト制 ※年次有休休暇10日 ※退職金共済加入あり |
| 全体備考 |
【受動喫煙防止措置の状況】 屋内受動喫煙対策あり(禁煙) 屋外に喫煙場所設置 |
|---|
