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求人票番号 1300-2605-00175
名称 ウエルシアパートナーズ株式会社
ウエルシアパートナーズ株式会社
掲載日(予定)
2026/05/11
2026/07/31
最終更新日 2026/05/11

法人事業所

法人名称 ウエルシアパートナーズ株式会社
法人名称フリガナ ウエルシアパートナーズカブシキガイシャ
事業所名称 ウエルシアパートナーズ株式会社
事業所名称フリガナ ウエルシアパートナーズカブシキガイシャ
法人区分 株式会社
法人設立年月日 2006/01/23

就業場所

就業先(予定)の数 就業先が一つに決まっている
就業先事業所名称 さわやかケアポートとしま
就業先事業所所在地 〒 170-0004 東京都 豊島区北大塚
1-12-15
就業先事業所所在地域 23区


就業先事業所所在市区町村 豊島区


就業先への通勤方法 公共可 自動車不可
事業所異動 あり
異動(転勤)の範囲 当社すべて事業所およびその営業地域
通勤等備考 大塚駅より徒歩6分
自転車通勤可。
少ないですが、転居を伴わない異動の実績があります。
就業先実施事業(種別) 居宅介護支援事業


就業先実施事業分野 高齢者(介護保険施設以外)


就業先事業認可(指定)状況 事業開始済み
受動喫煙防止の状況 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
受動喫煙防止の備考
就業先実施事業備考

職種・条件

求人職種 介護支援専門員
職務内容 介護を必要とされているお客さまの状況に応じたケアプランの作成から相談業務、関係機関との連絡・調整業務、介護保険の給付管理等を行っていただきます。
職務内容の変更 あり
変更の範囲 会社の定める業務
雇用形態 正職員
雇用開始日 随時(採用次第すぐ)
雇用終了日 定めなし
雇用期間更新の可能性
雇用期間備考
雇用期間更新の判断基準
更新の上限  
試用期間の有無 あり(同条件)
6ヶ月間(条件に違いはありません)
募集人数 1人
福祉資格要件 指定あり
いずれか必須 介護支援専門員
いずれか必須 介護支援専門員取得見込
いずれか必須 主任介護支援専門員
いずれか必須 主任介護支援専門員取得見込
研修履歴要件  
 
その他資格(免許等)  
 
福祉関係業務経験 不問
学歴 不問
新卒学生の取扱 新卒不可
既卒者の応募
年齢要件 指定あり
~65歳
例外事由 事由1.定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集(1号)
募集対象・応募条件備考 正社員定年65歳(75歳までの定年再雇用あり※契約社員)
募集要項 なし

賃金・時間等

賃金1
基本給(a)
月給 235,000円
一律手当(b)
[合計] 0円
[内訳]
賃金(a + b)
月給 235,000円
賃金2
基本給(a)
月給 235,000円
一律手当(b)
[合計] 15,000円
[内訳] 主任ケアマネ手当
賃金(a + b)
月給 250,000円
夜勤手当
宿直手当
通勤手当 あり
賃金締切日 月末
賃金支払日 当月 22日
賞与 賞与あり 合計 3.3月分
賞与支給回数 年 2 回 昨年度実績
昇給 あり
その他手当・賃金等備考 賃金1はケアマネ 月給235,000円~265,000円
賃金2は主任ケアマネ。月給250,000円~280,000円
※賃金は資格、業績手当による(賃金下限は業務手当含まず)

通勤手当 全額支給。残業代は別途全額支給。

昇給は業績行動評価および役割等級制度の変更による。
主な勤務体制 日勤中心
基本的な勤務時間 08:30 ~ 17:30
勤務時間
勤務時間範囲
休憩時間 60分
週労働時間 40時間
時間外勤務(月平均) あり
おおむね 10.0 時間
週勤務日数(平均) 5日
夜勤回数(月平均)
宿直回数(月平均)
週休制 完全週休2日 … どの週も必ず2日の休日がある
年次有給休暇 あり 15 日
年間休日数 125 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く
社会保険 労災(公務員の場合は、公務災害)
雇用
健康
厚生年金
福利厚生センター加入の有無
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
退職金制度 なし
福祉医療機構退職手当共済
制度加入の有無
 
定年等 定年制度  あり (定年年齢 65歳)
再雇用制度  あり (制度によって働くことができる年齢 75歳まで)
勤務延長制度  なし
勤務体制・社会保険等備考 基本は土日祝休み。
≪就業時間≫
さわやかケアポートとしま 8:30~17:30(休憩1時間)
有給休暇は入社日より最大15日付与(初年度日数は入社日により変動あり)

全体備考

全体備考 ★★入社お祝い金 100,000円★★(パートの場合は就業時間数で按分計算)
◆入社2か月以内の給与で支給
◆2026年3月17日~2026年8月31日までの応募者が対象となります。
注)応募日が上記期間内であれば、入社日は期間を過ぎても対象となります。
◆入社お祝い金は、正社員・パートに関わらず、人材紹介会社経由でのご入社の場合は対象外となります。 



※受動喫煙防止措置の状況 :敷地内禁煙(屋外に禁煙場所設置)

★入社時には「新任者研修」「ビジネス研修」「ケアマネジャー基礎研修」を実施
 3ヵ月後には「振り返り研修」など、フォローもしっかり行います!

※詳細は面談の時にお伝えします。
お問い合わせ・ご相談はこちらの福祉人材センター・バンクへ