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| 求人票番号 | 1300-2605-00231 |
|---|---|
| 名称 |
社会福祉法人山鳥の会
アルエット(放課後等デイサービス重心) |
| 掲載日(予定) |
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| 最終更新日 | 2026/05/13 |
| 法人名称 | 社会福祉法人山鳥の会 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | シャカイフクシホウジンヤマドリノカイ |
| 事業所名称 | アルエット(放課後等デイサービス重心) |
| 事業所名称フリガナ | アルエット |
| 法人区分 | 社会福祉法人 |
| 法人設立年月日 | 2007/03/01 |
| 就業先(予定)の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | アルエット(放課後等デイサービス重心) |
| 就業先事業所所在地 |
〒
103-0001
東京都
中央区日本橋小伝馬町5-1
|
| 就業先事業所所在地域 |
23区 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
中央区
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車不可 |
| 事業所異動 | あり |
| 異動(転勤)の範囲 | 春日部市内・東京都文京区・東京都中央区 |
| 通勤等備考 |
小伝馬町より徒歩2分 自転車通勤可(通勤手当不支給) |
| 就業先実施事業(種別) |
放課後等デイサービス |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
児童(保育所以外) |
| 就業先事業認可(指定)状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
電子タバコ含め禁煙 |
| 就業先実施事業備考 |
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| 求人職種 | 看護職 |
|---|---|
| 職務内容 | 放課後等デイサービス(重症心身障害児・医療的ケア児対象)の看護業務 |
| 職務内容の変更 | あり |
| 変更の範囲 | 管理業務 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時(採用次第すぐ)
|
| 雇用終了日 |
定めなし
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| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
3か月 |
| 募集人数 | 2人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
いずれか必須 看護師 いずれか必須 准看護師 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格(免許等) |
望む
普通自動車免許(AT限定)
|
| 福祉関係業務経験 | 望む |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
~60歳 |
| 例外事由 | 事由1.定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集(1号) |
| 募集対象・応募条件備考 |
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| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
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|---|---|
| 賃金2 |
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| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 翌月 20日 |
| 賞与 | 賞与あり |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
賃金は経験等による。 資格手当正看護師 40,000円准看護師 20,000円※資格を業務に活かせる場合に限る 通勤手当、上限30,000円 |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
夜間あり |
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | 09:00 ~ 18:00 |
| 勤務時間 |
09:30 ~ 18:30 |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 40時間 |
| 時間外勤務(月平均) |
あり
おおむね 5.0 時間 |
| 週勤務日数(平均) | 5日 |
| 夜勤回数(月平均) | |
| 宿直回数(月平均) |
| 週休制 | 週休2日 … 週によっては休日が2日未満である |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
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| 年間休日数 | 107 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災(公務員の場合は、公務災害)
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
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| 退職金制度 | あり |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
あり |
| 定年等 |
定年制度
あり
(定年年齢 60歳)
再雇用制度 あり (制度によって働くことができる年齢 65歳まで) 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
勤務体制はシフト制 休日:日曜祝日、年末年始。他、シフトによる。 |
| 全体備考 |
〇事業内容 1.当法人は障害者、障害児の自立的・主体的な生活の実現のため、障害福祉サービス、相談支援、児童デイサービスを行っております。 2.開かれた施設として、地域との交流に力を入れています。 〇法人の特徴 1.受注作業、清掃作業等の職業訓練、生活介護等 2.社会生活力支援、手話、演奏、陶芸作成等の活動 3.相談支援、重症心身障害児対象の放課後等支援 〇当法人のスローガン「ともに作る笑顔の毎日」を共有できる方のご応募をお待ちしております。 ※年次有給休暇は採用日以降(2年度目以降は前回の付与日以降)所定勤務日数の8割以上出勤した職員に対し、所定労日数と勤務時間に応じた日数の年次有給休暇を付与します。 年次有給休暇の付与日は、採用月に応じて次の通りとします。 4月~9月まで→毎年10月1日 10月~3月まで→毎年4月1日 ※通勤手当は車及び公共交通機関のみ支給します(自転車通勤は支給なし) ※その他、詳細は面談の時にお伝えします |
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