閉じる
メニュー
求人票への申し込みは、「応募する」または「紹介依頼する」ボタンを押してください。
対象のセンター・バンクに求職票の登録（マイページ作成）が必要です。
| 求人票番号 | 1300-2605-00263 |
|---|---|
| 名称 |
社会福祉法人山鳥の会
アルエット（放課後等デイサービス重心） |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/05/15 |
| 法人名称 | 社会福祉法人山鳥の会 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | シャカイフクシホウジンヤマドリノカイ |
| 事業所名称 | アルエット（放課後等デイサービス重心） |
| 事業所名称フリガナ | アルエット |
| 法人区分 | 社会福祉法人 |
| 法人設立年月日 | 2007/03/01 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | アルエット（放課後等デイサービス重心） |
| 就業先事業所所在地 |
〒
103-0001
東京都
中央区日本橋小伝馬町5-1
十思スクエア内 |
| 就業先事業所所在地域 |
23区 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
中央区
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車不可 |
| 事業所異動 | なし |
| 異動（転勤）の範囲 | |
| 通勤等備考 |
地下鉄日比谷線 小伝馬町駅より徒歩3分 総武快速線 新日本橋駅より徒歩5分 |
| 就業先実施事業（種別） |
放課後等デイサービス |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
児童（保育所以外） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 屋内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
重症心身障害児（医療的ケア児含む）対象とした放課後等デイサービス。 |
| 求人職種 | 相談・支援・指導員（施設） |
|---|---|
| 職務内容 | 放課後等デイサービス（重症心身障害児・医療的ケア児対象）の支援 |
| 職務内容の変更 | あり |
| 変更の範囲 | 法人の定める業務 |
| 雇用形態 | 非常勤・パート |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めあり（年度末で指定）
2026 年度末 |
| 雇用期間更新の可能性 | 条件付き更新 |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | 契約期間満了時の業務量・勤務成績・態度・能力・施設の経営状況など |
| 更新の上限 | 更新回数の上限 3回 |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
３カ月 |
| 募集人数 | 1人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
いずれか必須 保育士 いずれか必須 児童指導員 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
|
| 福祉関係業務経験 | 必須 |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 | 不問 |
| 例外事由 | |
| 募集対象・応募条件備考 |
|
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 翌月 20日 |
| 賞与 | |
| 賞与支給回数 | |
| 昇給 | なし |
| その他手当・賃金等備考 |
通勤手当上限（30,000円/月） 賃金は経験年数と能力による |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
夜間あり |
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | 09:00 ～ 18:00 |
| 勤務時間 |
09:30 ～ 16:30 12:30 ～ 18:30 16:00 ～ 18:00 |
| 勤務時間範囲 | 09:00 ～ 18:30 の間の 4.0時間 以上 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週労働時間 | 4時間～40時間 |
| 時間外勤務（月平均） | なし |
| 週勤務日数（平均） | 1日～5日 |
| 夜勤回数（月平均） | |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | その他 … |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
|
| 年間休日数 | |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
|
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | なし |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
|
| 定年等 | 定年制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
1日4時間以上、週1日～5日勤務が可能な方。 休憩時間・社会保険は勤務時間数による。 年次有給休暇は法定通り付与。 【休日】日曜・祝日、他、年末年始。 |
| 全体備考 |
〇事業内容 １．当法人は障害者、障害児の自立的・主体的な生活の実現のため、障害福祉サービス、相談支援、児童デイサービスを行っております。 ２．開かれた施設として、地域との交流に力を入れています。 〇法人の特徴 １．受注作業、清掃作業等の職業訓練、生活介護等 ２．社会生活力支援、手話、演奏、陶芸作成等の活動 ３．相談支援、重症心身障害児対象の放課後等支援 〇当法人のスローガン「ともに作る笑顔の毎日」を共有できる方のご応募をお待ちしております。 ※年次有給休暇は採用日以降（2年度目以降は前回の付与日以降）所定勤務日数の８割以上出勤した職員に対し、所定労日数と勤務時間に応じた日数の年次有給休暇を付与します。 年次有給休暇の付与日は、採用月に応じて次の通りとします。 ４月～９月まで→毎年１０月１日 １０月～３月まで→毎年４月１日 ※通勤手当は車及び公共交通機関のみ支給します（自転車通勤は支給なし） ※その他、詳細は面談の時にお伝えします |
|---|
