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| 求人票番号 | 1300-2605-00177 |
|---|---|
| 名称 |
大三島育徳会
大三島育徳会 |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/05/11 |
| 法人名称 | 大三島育徳会 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | オオミシマイクトクカイ |
| 事業所名称 | 大三島育徳会 |
| 事業所名称フリガナ | オオミシマイクトクカイ |
| 法人区分 | 社会福祉法人 |
| 法人設立年月日 | 2000/11/28 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | 特別養護老人ホーム博水の郷 |
| 就業先事業所所在地 |
〒
157-0077
東京都
世田谷区鎌田3-16-6
|
| 就業先事業所所在地域 |
23区 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
世田谷区
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車不可 |
| 事業所異動 | あり |
| 異動（転勤）の範囲 | 世田谷区又は港区 |
| 通勤等備考 |
東急田園都市線 二子玉川駅よりバス７分、世田谷総合高校下車1分。バイク・自転車通勤可。 |
| 就業先実施事業（種別） |
特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者（介護保険施設） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 相談・支援・指導員（施設） |
|---|---|
| 職務内容 | 特別養護老人ホームでの生活相談員業務 |
| 職務内容の変更 | あり |
| 変更の範囲 | 法人内事業 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
６ヶ月 |
| 募集人数 | 1人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
いずれか必須 社会福祉士 いずれか必須 社会福祉主事 いずれか必須 介護支援専門員 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
望む
普通自動車免許
|
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 |
指定あり
高校卒以上 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 | 不問 |
| 例外事由 | |
| 募集対象・応募条件備考 |
|
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 当月 25日 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
2.4月分 |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 昨年度実績 |
| 昇給 | |
| その他手当・賃金等備考 |
通勤手当月額上限50,000円。 |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
夜間あり |
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | 09:00 ～ 18:00 |
| 勤務時間 |
08:00 ～ 17:00 09:30 ～ 18:30 |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 40時間 |
| 時間外勤務（月平均） |
あり
おおむね 2.0 時間 |
| 週勤務日数（平均） | 5日 |
| 夜勤回数（月平均） | |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 4週間単位である … 4週 8 休 |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 123 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
あり
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | あり |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
|
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 65歳)
再雇用制度 あり （制度によって働くことができる年齢 70歳まで) 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
休日は交替制。 年次有給休暇は法定通り。 |
| 全体備考 |
職員一人ひとりを大切にする明るい職場です。未経験の方も安心して働けるよう先輩スタッフが丁寧にＯＪＴします。 自法人のホームページに職場環境や職員紹介を掲載しています。 http://www.oomishima.jp/ 求人についての質問等ございましたらお気軽にお問合せ下さい。 法人概要について説明致します。 研修制度も多くあり、スキルアップできます。 働きながら資格取得可能です。 ※改正健康増進法に基づく受動喫煙防止措置を行っています。 ※詳細は面談の時にお伝えします。 |
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