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| 求人票番号 | 2700-2607-00157 |
|---|---|
| 名称 |
社会福祉法人 建仁会
社会福祉法人 建仁会（法人採用） |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/07/17 |
| 法人名称 | 社会福祉法人 建仁会 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | シャカイフクシホウジン ケンジンカイ |
| 事業所名称 | 社会福祉法人 建仁会（法人採用） |
| 事業所名称フリガナ | シャカイフクシホウジン ケンジンカイ |
| 法人区分 | 社会福祉法人 |
| 法人設立年月日 | 1992/12/08 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先の候補地が複数あり、採用後に決定する |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | 複数あり（別途記載） |
| 就業先事業所所在地 |
複数あり（別途記載）
|
| 就業先事業所所在地域 |
【D2】岸和田市・貝塚市・熊取町 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
貝塚市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | あり |
| 異動（転勤）の範囲 | 同市内事業所へ異動あり |
| 通勤等備考 |
【通勤方法】自転車、バイク、自動車：通勤可。駐車場有（駐車料金一部負担あり3,000円/月） 【最寄駅】※全体備考参照 |
| 就業先実施事業（種別） |
特別養護老人ホーム 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者（介護保険施設） 高齢者（介護保険施設以外） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 受動喫煙防止の備考 |
喫煙場所での業務はありません |
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 介護職 |
|---|---|
| 職務内容 | 特別養護老人ホームまたは地域密着型特別養護老人ホームでの介護業務全般（食事・入浴・排泄介助含む）。特養、地域密着型特養にて介護職として活躍していただきます！ |
| 職務内容の変更 | あり |
| 変更の範囲 | 当法人が定める範囲 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 | なし |
| 募集人数 | 1人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
いずれか必須 介護福祉士 いずれか必須 介護福祉士取得見込 |
| 研修履歴要件 |
望む
認知症介護実践研修・実践者研修
望む 喀痰吸引等研修 |
| その他資格（免許等） |
|
| 福祉関係業務経験 | 望む |
| 学歴 |
指定あり
高校卒以上 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
～59歳 |
| 例外事由 | 事由1．定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集（１号） |
| 募集対象・応募条件備考 |
【年齢要件】法人規定により定年を60歳としているため。但し、継続雇用制度あり。 【新卒】今年度新卒の方は、取得見込みで応募可能です。ただし採用時には取得していること。 ◆研修履歴要件を満たしていなくとも、入職後施設から研修に参加していただきます。 ◆未経験可 |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | 4,000円 |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 毎月 15日 |
| 賃金支払日 | 当月 25日 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
4.5月分 |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
【賃金】基本給はこれまでの経験・実績等を考慮して決定します。 【通勤手当】月額上限35,700円 【夜勤手当】4,000円/1回 【住居手当】持家：4,000円 賃貸：23,000円 【扶養手当】配偶者：6,500円 子：2人まで10,000円（3人目～2,000円） ◆処遇改善支援金 前年度年間実績 390,000円 ◆想定年収 4,500,000円程度（処遇改善支援金含む） |
| 主な勤務体制 |
早朝勤務
夜間あり 夜勤あり |
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | |
| 勤務時間 |
07:00 ～ 16:00 10:00 ～ 19:00 12:00 ～ 21:00 12:15 ～ 21:15 21:00 ～ 翌07:00 |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 40時間 |
| 時間外勤務（月平均） |
あり
おおむね 3.0 時間 |
| 週勤務日数（平均） | 5日～6日 |
| 夜勤回数（月平均） | 3回～4回 |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 1ヶ月単位である … 1ヶ月 9 休 |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 108 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | あり |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
あり |
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 60歳)
再雇用制度 あり （制度によって働くことができる年齢 65歳まで) 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
【休日】土・日・祝含むシフト制。 ◆1年単位の変形労働時間制 【夜勤】21：00～翌朝7：00（休憩120分） 【福利厚生等】 ・退職金共済制度 ・ストレスチェック制度 ・職員互助会 ・制服貸与あり ・施設内研修、外部研修（勤務時間内参加OK） |
| 全体備考 |
【就業先】次のいずれかの配属になります。 ①特別養護老人ホーム水間ヶ丘＜従来型100床（ショートステイ10床含む）、ユニット型35床＞／貝塚市水間137-1（水間鉄道水間線「水間観音」駅より徒歩約5分） ②地域密着型特別養護老人ホーム水間ヶ丘＜ユニット型29床＞／貝塚市加神1丁目24番36号（水間鉄道水間線「貝塚市役所前」駅より徒歩約13分） ◆「やってみたい」を形にして、現場のアイデアが施設の明日をつくる！ 日頃の一人の職員が提案した「ちょっとした工夫」が、次には施設全体のスタンダードになり、数年後には施設を地域で一番選ばれる場所に変えていく。 ◆幅広い業務を行う特養は、介護の知識や技術を習得しやすい職場です。 介護のスキルを磨きたい方やバイタリティ溢れる方をお待ちしております！ ◆近隣トップクラスの年収‼『介護の仕事でしっかり収入がほしい！』という方にはおすすめです！ 有給休暇100％取得を推奨！希望勤務もあり仕事とプライベートの両立がしやすい環境です！ 仕事は先輩職員とOJTで丁寧に個別指導します！ |
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