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| 求人票番号 | 2700-2605-00121 |
|---|---|
| 名称 |
社会福祉法人 五常会
社会福祉法人 五常会 （法人採用） |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/05/14 |
| 法人名称 | 社会福祉法人 五常会 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | シャカイフクシホウジン ゴジョウカイ |
| 事業所名称 | 社会福祉法人 五常会 （法人採用） |
| 事業所名称フリガナ | シャカイフクシホウジン ゴジョウカイ |
| 法人区分 | 社会福祉法人 |
| 法人設立年月日 | 1981/03/31 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | 特別養護老人ホームゆーとりあ |
| 就業先事業所所在地 |
〒
599-8243
大阪府
堺市中区見野山164
|
| 就業先事業所所在地域 |
【F2】堺市（中区・東区・美原区・南区） |
| 就業先事業所所在市区町村 |
堺市中区
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | なし |
| 異動（転勤）の範囲 | |
| 通勤等備考 |
【通勤手当】自転車、バイク通勤可。自動車：無料駐車場あり。 【最寄駅】南海高野線「金剛」駅より南海バス→「岩室」バス停下車、徒歩約5分。または、泉北高速鉄道「泉ヶ丘」駅より南海バス高倉台回り→「堺東高校前」バス停下車、徒歩約7分。 |
| 就業先実施事業（種別） |
特別養護老人ホーム 短期入所生活介護 介護予防短期入所生活介護 |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者（介護保険施設） 高齢者（介護保険施設以外） 高齢者（介護保険施設以外） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
◆敷地内にユニット型特別養護老人ホーム、ケアハウス、デイサービスセンターを併設した高齢者総合福祉施設です。 ◆短期入所生活介護（介護予防含む）、介護予防特定施設入居者生活介護、介護予防通所介護も実施しています。 ◆同敷地内なので転勤はありません。将来さまざまな事業所、職種でスキルアップが可能。 |
| 求人職種 | 介護職 |
|---|---|
| 職務内容 | ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務（食事・入浴・整容・排泄介助等）、生活援助（掃除・洗濯等）等。一人ひとりの生活スタイルや身体状態に合わせた個別ケアを目指しています。 |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
採用日より3ヶ月 |
| 募集人数 | 5人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 | 不問 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
|
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 |
指定あり
高校卒以上 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
～64歳 |
| 例外事由 | 事由1．定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集（１号） |
| 募集対象・応募条件備考 |
【年齢要件】法人規定により定年を65歳としているため。 ◆運転免許：なくても応募可能ですが、施設車両でご入居者と一緒に外出しておいしいものを食べに行ったり、お買い物に出かけたりすることができます。また、通院に付添することもできます。 |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | 8,000円 |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 翌月 15日 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
3.7月分 |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
【賃金】資格や経験を考慮します。 【夜勤手当】8,000円／回（月4回程度） 【通勤手当】公共交通機関：月額上限24,000円、マイカー通勤：月額上限8,900円 【介護福祉士手当】10,000円／月 ◆処遇改善一時金あり（当該制度の改正により改廃あり） |
| 主な勤務体制 |
早朝勤務
夜間あり 夜勤あり |
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | |
| 勤務時間 |
07:00 ～ 16:00 10:00 ～ 19:00 11:00 ～ 20:00 16:30 ～ 翌07:30 |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | ～40時間 |
| 時間外勤務（月平均） | なし |
| 週勤務日数（平均） | 5日 |
| 夜勤回数（月平均） | 3回～5回 |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 1ヶ月単位である … 1ヶ月 9 休 |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 107 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | あり |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
|
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 65歳)
再雇用制度 なし 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
【夜勤】16：30～翌7：30（休憩90分） 【週休制】1ヶ月9休（2月は8休）※夜勤者以外（夜勤を行うものに関しては夜勤回数により変動する） ◆土・日・祝日を含むシフト制 ◆1ヶ月単位の変形労働時間制 ◆民間共済加入 |
| 全体備考 |
◆介護のお仕事は初めて、無資格だから、そんな方でも大丈夫。新卒者も歓迎。 ◆明るく笑顔で優しく利用者様に接することができる方、元気に挨拶ができる方、お人と関わるのが好きな方、仲間と一緒に頑張ってくださる方を求めます。 ◆ゆっくりじっくり個々の習熟度に合わせて研修を進めます。 少人数制のユニットで、先輩職員やリーダーが身近で、相談しやすい雰囲気の中でお仕事を覚えていただきます。 ◆「一人ひとりの思いを暮らしに映す」という法人理念のもと、ご入居者・ご利用者・ご家族等の意向や希望に沿ったケア、ご自宅のようなあたりまえの暮らし、地域や家族とのつながりある暮らし、一人ひとりの尊厳を守るケアを目指しています。 ◆施設に入っても自宅で暮らされていたときと同じように、ご自身の生活リズムや習慣を大切にし、一人ひとりのご意向や好みを把握して、その方らしく暮らし続けることをサポートします。ときにはご家族や友人と外出、外食を楽しむなど、その方の思いを叶えるお手伝いも行います。 ◆介護職員としての毎日のかかわりは、生活支援、身体介護等の介護業務が中心となりますが、基本的な介護サービスを計画的に確実に地道に、チームで統一して実施することで、一人ひとりの身体機能維持向上、自立支援、意欲向上、心身の健康状態の安定等を図ることができ、ゆーとりあでより長く、豊かな暮らしを営んでいただくことにつながります。 |
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