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| 求人票番号 | 1300-2605-00281 |
|---|---|
| 名称 |
特定非営利活動法人小金井かいわい
【訪問介護採用応援】パーソナルケアサービス小金井かいわい |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/05/18 |
| 法人名称 | 特定非営利活動法人小金井かいわい |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | トクテイヒエイリカツドウホウジンコガネイカイワイ |
| 事業所名称 | 【訪問介護採用応援】パーソナルケアサービス小金井かいわい |
| 事業所名称フリガナ | トクテイヒエイリカツドウホウジンコガネイカイワイ |
| 法人区分 | NPO |
| 法人設立年月日 | 2001/04/16 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | 【訪問介護採用応援】パーソナルケアサービス小金井かいわい |
| 就業先事業所所在地 |
〒
184-0011
東京都
小金井市東町4-37-23
|
| 就業先事業所所在地域 |
市部 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
小金井市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車不可 |
| 事業所異動 | なし |
| 異動（転勤）の範囲 | |
| 通勤等備考 |
東小金井駅 徒歩5分ほど。 |
| 就業先実施事業（種別） |
訪問介護 |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者（介護保険施設以外） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 屋内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
この求人は訪問介護採用応援事業専用です。 |
| 求人職種 | ホームヘルパー |
|---|---|
| 職務内容 | 介護の仕事（高齢者の自宅で日常生活を支える仕事）に就きな がら勤務時間内に無料で資格を取得してもらいます。 受講中も給与支払いあり。 |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 非常勤・パート |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めあり（月数で指定）
6 ヶ月 |
| 雇用期間更新の可能性 | 条件付き更新 |
| 雇用期間備考 |
双方同意による |
| 雇用期間更新の判断基準 | 本事業での雇用契約終了後は、双方同意によって継続雇用可。 |
| 更新の上限 | 雇用期間備考に記載 |
| 試用期間の有無 | なし |
| 募集人数 | 3人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 | 不問 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
|
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒不可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 | 不問 |
| 例外事由 | |
| 募集対象・応募条件備考 |
◆対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む）で、訪問介護業務の経験を有していない方です。 介護職員初任者研修を修了している方は実務者研修を受講。 |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 翌月 20日 |
| 賞与 | |
| 賞与支給回数 | |
| 昇給 | なし |
| その他手当・賃金等備考 |
賃金幅は資格取得有無による。 通勤手当は実費支給。 |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
|
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | 09:30 ～ 17:30 |
| 勤務時間 | |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 14時間～35時間 |
| 時間外勤務（月平均） | なし |
| 週勤務日数（平均） | 2日～5日 |
| 夜勤回数（月平均） | |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 完全週休2日 … どの週も必ず2日の休日がある |
|---|---|
| 年次有給休暇 | なし |
| 年間休日数 | |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
|
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | なし |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
|
| 定年等 | 定年制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
休日は土日。他、平日で調整。 社会保険は勤務時間により法定どおり。 年次有給休暇は法定どおり。 東京都訪問介護採用応援事業終了後は別の雇用契約を相談させていただきたいと考えています。 |
| 全体備考 |
◆東京都訪問介護採用応援事業対象求人（採用後、働きながら介護 職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ◆研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ◆採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の有期 雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継 続雇用も可能です。 ◆対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自 営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に離職者とな ることが決まっている就業者を含む）で、訪問介護業務の経験を有 していない方です。 お問い合わせ時間：１０：００～１７：００ 事前電話連絡の上、応募書類を送付してください。 ◆加入保険、年次有給休暇付与：法定通り |
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