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| 求人票番号 | 2700-2605-00148 |
|---|---|
| 名称 |
社会福祉法人 幸和会
特別養護老人ホーム ふるる |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/05/19 |
| 法人名称 | 社会福祉法人 幸和会 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | シャカイフクシホウジン コウワカイ |
| 事業所名称 | 特別養護老人ホーム ふるる |
| 事業所名称フリガナ | トクベツヨウゴロウジンホーム フルル |
| 法人区分 | 社会福祉法人 |
| 法人設立年月日 | 2004/03/03 |
| 就業先(予定)の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | 特別養護老人ホーム ふるる |
| 就業先事業所所在地 |
〒
561-0813
大阪府
豊中市小曽根4-5-1
|
| 就業先事業所所在地域 |
【A2】豊中市・吹田市・摂津市 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
豊中市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | なし |
| 異動(転勤)の範囲 | |
| 通勤等備考 |
【通勤方法】自転車・バイク・自動車:可(それぞれ規定あり。駐車場はありませんので自己契約になります) 【最寄駅】阪急宝塚線「庄内」駅、または大阪メトロ御堂筋線「江坂」駅より徒歩約15分。※各駅からの自転車貸与制度あり。 |
| 就業先実施事業(種別) |
特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者(介護保険施設) |
| 就業先事業認可(指定)状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
| 受動喫煙防止の備考 |
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| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 介護職 |
|---|---|
| 職務内容 | ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務全般(食事・入浴・排泄介助含む)。ご利用者様・ご家族様とのコミュニケーション、パソコン等を用いた記録業務。 |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時(採用次第すぐ)
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
3ヶ月、期間中条件変更なし |
| 募集人数 | 5人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
いずれか必須 介護福祉士 いずれか必須 実務者研修 いずれか必須 介護職員初任者研修 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格(免許等) |
|
| 福祉関係業務経験 | 望む |
| 学歴 |
指定あり
高校卒以上 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒不可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
~64歳 |
| 例外事由 | 事由1.定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集(1号) |
| 募集対象・応募条件備考 |
【年齢要件】法人規定により定年を65歳としているため。但し、継続雇用制度あり。 |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
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|---|---|
| 賃金2 |
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| 夜勤手当 | 6,000円 |
| 宿直手当 | 6,000円 |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 毎月 15日 |
| 賃金支払日 | 当月末 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
3.0月分 |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
【賃金】資格、経験を考慮します。 【通勤手当】全額実費支給または通勤距離に応じて法人規定に沿って支給する 【資格手当】初任者研修・実務者研修:5,000円、介護福祉士:18,000円 【宿直手当】1回6,000円(勤務希望者を対象) 【その他手当】扶養手当:6,000円~/月・ケアプラン手当:2,000円/件・委員会手当:3,000円/月・役職手当:10,000円~40,000円/月 |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
早朝勤務 夜間あり 夜勤あり |
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | |
| 勤務時間 |
07:30 ~ 16:30 11:00 ~ 20:00 12:00 ~ 21:00 21:00 ~ 翌07:00 |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | ~40時間 |
| 時間外勤務(月平均) |
あり
おおむね 15.0 時間 |
| 週勤務日数(平均) | 5日 |
| 夜勤回数(月平均) | 4回 |
| 宿直回数(月平均) | 0回~1回 |
| 週休制 | 4週間単位である … 4週 8 休 |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 107 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災(公務員の場合は、公務災害)
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
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| 退職金制度 | あり |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
なし |
| 定年等 |
定年制度
あり
(定年年齢 65歳)
再雇用制度 あり (制度によって働くことができる年齢 70歳まで) 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
【夜勤】21:00~翌7:00(休憩120分) 【宿直】21:00~翌7:00(希望者のみ対象) 【休日】土・日・祝日を含むシフト制。 ◆リフレッシュ休暇3日あり。 ◆1ヶ月単位の変形労働時間制。 ◆社会保険に加えて、職員向け医療特約保険への加入あり(入院1日から、上限50万円) |
| 全体備考 |
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|---|
