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| 求人票番号 | 1300-2605-00337 |
|---|---|
| 名称 |
株式会社グローバル総合研究所
シンシア多摩 |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/05/22 |
| 法人名称 | 株式会社グローバル総合研究所 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | カブシキガイシャグローバルソウゴウケンキュウジョ |
| 事業所名称 | シンシア多摩 |
| 事業所名称フリガナ | シンシアタマ |
| 法人区分 | 株式会社 |
| 法人設立年月日 | 1997/05/02 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | シンシア多摩●ショートステイ・デイサービス● |
| 就業先事業所所在地 |
〒
206-0022
東京都
多摩市聖ヶ丘５丁目１番地1
|
| 就業先事業所所在地域 |
市部 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
多摩市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | あり |
| 異動（転勤）の範囲 | 会社が定める施設 通勤圏内 |
| 通勤等備考 |
◆車通勤可（無料駐車場あり） ■最寄りバス停、最寄り駅 京王バス「聖ヶ丘団地」より徒歩15分 京王相模原線「若葉台」駅より徒歩22分 小田急多摩線「はるひ野」駅徒歩22分 ※「若葉台」駅・「はるひ野」駅より送迎有 |
| 就業先実施事業（種別） |
短期入所生活介護 通所介護 |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者（介護保険施設以外） 高齢者（介護保険施設以外） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
シンシア多摩●ショートステイ・デイサービス● |
| 求人職種 | 介護職 |
|---|---|
| 職務内容 | ・ご利用者様に対する介護業務 ・生活介護（食事・入浴・排泄等の介助） ・レクリエーション ・生活支援 ・送迎 など |
| 職務内容の変更 | あり |
| 変更の範囲 | 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 非常勤・パート |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めあり（月数で指定）
12 ヶ月 |
| 雇用期間更新の可能性 | 条件付き更新 |
| 雇用期間備考 |
5年目以降は無期転換ルール適応 |
| 雇用期間更新の判断基準 | 本人との合意による |
| 更新の上限 | 更新回数の上限 4回 |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
３ヶ月 |
| 募集人数 | 1人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 | 不問 |
| 研修履歴要件 |
必須
認知症介護基礎研修
|
| その他資格（免許等） |
|
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 | 不問 |
| 例外事由 | |
| 募集対象・応募条件備考 |
◆無資格の方も応募できます ※無資格者の方は入社日までに「認知症介護基礎研修」の受講が必須となります※ |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 毎月 10日 |
| 賃金支払日 | 当月末 |
| 賞与 | 賞与あり |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
◆処遇改善手当：上限30,000円/月 ※ 175円×勤務時間 ◆介護福祉士：+20円/時～ ◆東京都居住支援特別手当：20,000円/月 ※週20時間以上勤務者のみ支給 |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
|
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | |
| 勤務時間 | |
| 勤務時間範囲 | 08:30 ～ 17:30 の間の 3.0時間 以上 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週労働時間 | 9時間～32時間 |
| 時間外勤務（月平均） | なし |
| 週勤務日数（平均） | 3日～4日 |
| 夜勤回数（月平均） | |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | その他 … |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
|
| 年間休日数 | |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
|
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | なし |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
|
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 70歳)
再雇用制度 なし 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
※1ヵ月単位の変形労働時間制 ※8時間勤務の場合は休憩60分（その他は勤務時間数による） ※休日はシフトによる。 ◆1日3時間～、日数応相談 ◆初年度有給休暇（5日、週3日勤務の場合） ※有給休暇日数は、就業日数・時間に応じます（法定通り） ☆パートの方も就業日数・時間に応じて有給休暇が付与されます☆ ◆社会保険は週労働時間数により法定通り加入 |
| 全体備考 |
☆★シンシア多摩は「短期入所生活介護：最大定員50名」「通所介護：最大定員52名」の複合施設です★☆ 1日3時間～、週3日～！ あなたのライフスタイルに合わせて働き方をご相談ください☆彡 パートさんも賞与・昇給アリ！ 介護福祉士をお持ちの方は、勤続年数に応じて資格手当が昇給しますので 長く働きたい方におススメです。 ゆくゆくは正社員をお考えの方！ シンシアでは正社員登用制度で正社員になった方が多数在籍しています！ ◆前職給与考慮(当社規程による） ◆各種保険完備 ◆交通費支給（車・バイク：上限38,700円/月 公共交通機関：上限100,000円/月） ◆車通勤可（無料駐車場あり） ◆昇給年１回 ◆賞与年2回 ◆退職金制度あり（勤続5年以上） ◆インフルエンザ予防接種あり（会社負担） ◆定期健康診断あり（会社負担） ◆食事補助制度(朝食150円、昼食200円、夕食200円） ◆制服貸与あり ◆小学校入学まで育児短時間勤務制度あり ◆各種休暇あり(有給休暇、育児休業、介護休業・休暇、看護等休暇、慶弔休暇) ※規程あり ◆各種手当あり(慶弔金、見舞金、資格手当、特別養育手当、子育て支援手当) ※規程あり ※詳細はホームページに記載しております ※求人のお問い合わせは採用担当宛までご連絡ください ※詳細は面談時にお伝えします |
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