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| 求人票番号 | 1300-2606-00015 |
|---|---|
| 名称 |
株式会社リベルケア
ホスピス対応型住宅 リベル小平 |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/06/01 |
| 法人名称 | 株式会社リベルケア |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | カブシキガイシャリベルケア |
| 事業所名称 | ホスピス対応型住宅 リベル小平 |
| 事業所名称フリガナ | ホスピスタイオウガタジュウタクリベルコダイラ |
| 法人区分 | 株式会社 |
| 法人設立年月日 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | ホスピス対応型住宅リベル 小平 |
| 就業先事業所所在地 |
〒
187-0043
東京都
小平市学園東町二丁目4番15-1号
|
| 就業先事業所所在地域 |
市部 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
小平市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車不可 |
| 事業所異動 | なし |
| 異動（転勤）の範囲 | |
| 通勤等備考 |
西武多摩湖線 一橋学園駅から徒歩で6分 西武多摩湖線 青梅街道駅から徒歩で13分 JR武蔵野線 新小平駅から徒歩で20分 マイカー通勤応相談 |
| 就業先実施事業（種別） |
有料老人ホーム |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者（介護保険施設以外） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 屋内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 介護職 |
|---|---|
| 職務内容 | ホスピスにおける介護士業務全般 |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
3ヶ月 |
| 募集人数 | 2人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
いずれか必須 介護職員初任者研修 いずれか必須 実務者研修 いずれか必須 介護福祉士 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
|
| 福祉関係業務経験 | 必須 |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒不可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
～65歳 |
| 例外事由 | 事由1．定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集（１号） |
| 募集対象・応募条件備考 |
介護士現場経験1年以上 必須 |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | 8,000円 |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 翌月 25日 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
3.5月分 |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
※固定残業手当（協力手当）は時間外労働の有無にかかわらず支給し、１０時間を超える分は追加で支給 【上記月給に以下加算されます】 ・夜勤手当1回8,000円（月5-7回程度を想定） ・年末年始手当あり ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・昇給年1回 ・賞与あり 年2回 賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
早朝勤務 夜間あり 夜勤あり |
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | |
| 勤務時間 |
08:30 ～ 17:30 16:30 ～ 翌09:30 07:00 ～ 16:00 11:00 ～ 20:00 |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | ～40時間 |
| 時間外勤務（月平均） | なし |
| 週勤務日数（平均） | 5日 |
| 夜勤回数（月平均） | 5回～7回 |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 完全週休2日 … どの週も必ず2日の休日がある |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 125 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | あり |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
|
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 65歳)
再雇用制度 あり （制度によって働くことができる年齢 99歳まで) 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
※夜勤の場合は、休憩120分 ※定年65歳、再雇用あり（有期雇用のパート勤務に変更/年齢の上限なし） ※休日はシフトによる 休日について： 子の看護休暇制度あり（有給：詳細は社内規定によるものとする） 有給休暇 ①入社時有給休暇制度あり（入社時5日間付与） ②法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与 特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇） |
| 全体備考 |
【リベルケアの施設】 入居者様の生活の場だからこそできる看護を、スタッフみんなで考えて日々の看護やケアを行っています！ リベルケアで働く魅力 ✔ 入居者様一人ひとりにじっくり寄り添える ✔ マニュアルに縛られず、「その人らしい生活」を支えられる ✔ ご家族とも関わりながら、最期の時間を一緒に支えるやりがいがある 【見学会・会社説明会開催！】 当施設についてオンラインまたは施設にてお話させていただきますので、 「施設の看護に興味がある方」「利用者様に寄り添ったケアがしたい方」、是非ご参加ください。 詳細はご応募後にご案内させていただきます！ ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。 |
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