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| 求人票番号 | 4700-2606-00003 |
|---|---|
| 名称 |
NPO法人TANOSHI-KU
NPO法人TANOSHI-KU |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/06/03 |
| 法人名称 | NPO法人TANOSHI-KU |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | エヌビーオーホウジンタノシーク |
| 事業所名称 | NPO法人TANOSHI-KU |
| 事業所名称フリガナ | エヌビーオーホウジンタノシーク |
| 法人区分 | NPO |
| 法人設立年月日 | 2007/06/11 |
| 就業先(予定)の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | 交流広場 ハッピーハウス |
| 就業先事業所所在地 |
〒
901-2203
沖縄県
宜野湾市野嵩1-35-2
|
| 就業先事業所所在地域 |
中部 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
宜野湾市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | なし |
| 異動(転勤)の範囲 | |
| 通勤等備考 |
駐車場有(無料) |
| 就業先実施事業(種別) |
放課後等デイサービス |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
児童(保育所以外) |
| 就業先事業認可(指定)状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 相談・支援・指導員(施設) |
|---|---|
| 職務内容 | 児童指導員(パート) |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 非常勤・パート |
| 雇用開始日 |
随時(採用次第すぐ)
|
| 雇用終了日 |
定めあり(年度末で指定)
2026 年度末 |
| 雇用期間更新の可能性 | 原則更新 |
| 雇用期間備考 |
更新前提契約 |
| 雇用期間更新の判断基準 | 勤務成績・態度、事業状況による |
| 更新の上限 | 雇用期間備考に記載 |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
試用期間3ヶ月あり(条件変更なし) |
| 募集人数 | 2人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
いずれか必須 児童指導員 いずれか必須 保育士 いずれか必須 社会福祉士 いずれか必須 小・中・高教諭 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格(免許等) |
いずれか必須
普通自動車免許
いずれか必須 普通自動車免許(AT限定) |
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒不可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 | 不問 |
| 例外事由 | |
| 募集対象・応募条件備考 |
児童指導員任用資格をお持ちの方。 普通自動車運転免許必須(AT限定可)。 子どもと関わることが好きな方を歓迎します。 放課後等デイサービス未経験の方やブランクのある方もご相談ください。 チームワークを大切にできる方歓迎。 |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
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|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 翌月 20日 |
| 賞与 | 賞与あり 10,000円~70,000円 |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
通勤手当 時間外研修手当 1回1000円(月4回まで) |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
|
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | 14:00 ~ 18:00 |
| 勤務時間 |
09:00 ~ 18:00 14:00 ~ 18:00 |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | ~29時間 |
| 時間外勤務(月平均) | なし |
| 週勤務日数(平均) | 2日~5日 |
| 夜勤回数(月平均) | |
| 宿直回数(月平均) |
| 週休制 | その他 … |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
2 日
|
| 年間休日数 | 108 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災(公務員の場合は、公務災害)
雇用 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | なし |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
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| 定年等 |
定年制度
あり
(定年年齢 65歳)
再雇用制度 なし 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
<休憩> 6時間以上の勤務の場合、60分の休憩有 <1週間> 2日~5日の勤務で相談に応じます <有給休暇> 働く日数に応じて支給日数が決まります <社会保険> 各種保険は、勤務時間等に応じて法定通り加入となります。 |
| 全体備考 |
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|---|
