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| 求人票番号 | 0600-2606-00044 |
|---|---|
| 名称 |
有限会社カイセイカンパニー
有限会社カイセイカンパニー |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/06/01 |
| 法人名称 | 有限会社カイセイカンパニー |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | ユウゲンガイシャカイセイカンパニー |
| 事業所名称 | 有限会社カイセイカンパニー |
| 事業所名称フリガナ | ユウゲンガイシャカイセイカンパニー |
| 法人区分 | 有限会社 |
| 法人設立年月日 | 1996/07/01 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先の候補地が複数あり、採用後に決定する |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | 複数あり（別途記載） |
| 就業先事業所所在地 |
複数あり（別途記載）
|
| 就業先事業所所在地域 |
新庄市 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
新庄市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | あり |
| 異動（転勤）の範囲 | 新庄市内 |
| 通勤等備考 |
通勤手当：月額15000円 |
| 就業先実施事業（種別） |
居宅介護支援事業 |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者（介護保険施設以外） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 屋内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
敷地内禁煙 |
| 就業先実施事業備考 |
【就業場所】 ・カイセイ介護センター 〒996-0031 新庄市末広町7-4 ・カイセイほっと新庄 〒999-5103 新庄市泉田下村西19-72 |
| 求人職種 | 相談・支援・指導員（施設） |
|---|---|
| 職務内容 | 【生活相談員】デイサービスでの生活相談事業 |
| 職務内容の変更 | あり |
| 変更の範囲 | 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
3ケ月 |
| 募集人数 | 1人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
いずれか必須 介護支援専門員 いずれか必須 介護福祉士 いずれか必須 社会福祉士 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
|
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 | 不問 |
| 例外事由 | |
| 募集対象・応募条件備考 |
・介護福祉士資格のみの場合は取得後1年以上経験必須 ・パソコン操作可能な方（ワード・エクセル） |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 毎月 20日 |
| 賃金支払日 | 当月末 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
4.0月分 |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
＊昇給あり：１月あたり10,000円～20,000円（前年度実績） |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
|
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | |
| 勤務時間 |
08:00 ～ 17:00 08:30 ～ 17:30 09:00 ～ 18:00 |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 40時間 |
| 時間外勤務（月平均） | なし |
| 週勤務日数（平均） | 5日 |
| 夜勤回数（月平均） | |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 週休2日 … 週によっては休日が2日未満である |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 122 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | あり |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
|
| 定年等 | 定年制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
休日：勤務シフトによる 退職金制度：勤続2年以上の方 退職金共済：加入 |
| 全体備考 |
・弊社ホームページをぜひご覧ください ⇒http://www.kaisei-company.com/ 【仕事内容】 ・利用希望者宅を訪問し、利用者及び家族のデイサービス利用の希望状況を聞いた上で相談を行い、通所介護計画書を作成します ・介護員補助(必要時) ・介護賠償保険、傷害保険加入(会社負担) ・育児・介護短時間勤務可 ・子の一時的保育なサービス、ベビーシッター、一時預かり、ファミリーサポートセンター、家事支援サービス等の半額まで補助 あり(小学校就学の始期まで) ・介護サービス等の費用補助(当社サービス利用時の負担金の半額 上限3万円まで会社で補助) ・住宅手当(30キロ以上の住所地の方が、新庄市内5キロ圏内の賃貸住宅に転居した場合、家賃の半額[上限3万円]を支給) |
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