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| 求人票番号 | 2700-2606-00160 |
|---|---|
| 名称 |
社会福祉法人 ウエル清光会
社会福祉法人 ウエル清光会（法人採用） |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/06/16 |
| 法人名称 | 社会福祉法人 ウエル清光会 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | シャカイフクシホウジン ウエルセイコウカイ |
| 事業所名称 | 社会福祉法人 ウエル清光会（法人採用） |
| 事業所名称フリガナ | シャカイフクシホウジン ウエルセイコウカイ |
| 法人区分 | 社会福祉法人 |
| 法人設立年月日 | 2005/12/22 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | 特別養護老人ホーム清豊苑 |
| 就業先事業所所在地 |
〒
561-0891
大阪府
豊中市走井2丁目8-5
|
| 就業先事業所所在地域 |
【A2】豊中市・吹田市・摂津市 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
豊中市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | あり |
| 異動（転勤）の範囲 | 豊中市内 |
| 通勤等備考 |
【通勤方法】自転車・バイク・自動車：可（有料駐車場あり。月額2,500円） 【最寄駅】阪急宝塚線「岡町」駅より徒歩約15分、または阪急バス・伊丹市営バス「宮川原橋」バス停下車徒歩約3分。 ◆最寄駅からレンタサイクル有（法人負担） |
| 就業先実施事業（種別） |
特別養護老人ホーム 短期入所生活介護 介護予防短期入所生活介護 |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者（介護保険施設） 高齢者（介護保険施設以外） 高齢者（介護保険施設以外） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 屋内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 介護職 |
|---|---|
| 職務内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般（食事介助、排泄介助、おむつ交換、入浴介助、居室清掃、他） |
| 職務内容の変更 | あり |
| 変更の範囲 | 法人が定める業務 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
3ヶ月 |
| 募集人数 | 1人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
いずれか必須 介護職員初任者研修 いずれか必須 実務者研修 いずれか必須 介護福祉士 いずれか必須 介護職員初任者研修修了見込 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
|
| 福祉関係業務経験 | 必須 |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒不可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
～64歳 |
| 例外事由 | 事由1．定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集（１号） |
| 募集対象・応募条件備考 |
【業務経験】介護経験必須 【年齢要件】法人規定により定年を65歳としているため。継続雇用制度あり。 |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | 5,500円 |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 毎月 10日 |
| 賃金支払日 | 当月 25日 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
2.5月分 |
| 賞与支給回数 | 年 3 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
【賃金】学歴・経験を考慮します。 【通勤手当】月額上限30,000円 【夜勤手当】22,000円（月4回）～27,500円（月5回） 【住宅手当】家賃の半額、上限20,000円まで。（規定あり） ◆＜年収例＞323,2万円～362.8万円（夜勤手当含む）＋別途手当 ◆残業手当あり 【昇給】年1回、5,000円～ ※前年度実績 【賞与】年3回、計2.5ヶ月分 【給食費】300円/食 ※希望者のみ |
| 主な勤務体制 |
早朝勤務
夜間あり 夜勤あり |
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | |
| 勤務時間 |
07:00 ～ 16:00 10:00 ～ 19:00 11:00 ～ 20:00 12:00 ～ 21:00 17:00 ～ 翌10:00 |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | ～40時間 |
| 時間外勤務（月平均） |
あり
おおむね 5.0 時間 |
| 週勤務日数（平均） | 5日 |
| 夜勤回数（月平均） | 4回～5回 |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 1ヶ月単位である … 1ヶ月 9 休 |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 108 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | あり |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
|
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 65歳)
再雇用制度 あり （制度によって働くことができる年齢 70歳まで) 勤務延長制度 あり （制度によって働くことができる年齢 70歳まで) |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
【夜勤】17：00～翌10：00（休憩120分） 【休日】シフト制 ◆1ヶ月単位の変形労働時間制 【継続雇用制度】定年以降は、再雇用制度または勤務延長制度を選択可能。 |
| 全体備考 |
◆清豊苑は広域型の特別養護老人ホームで、1ユニット9名、1フロアに4ユニットがあります。 4フロアに分かれており、144名の入所者様が生活をされております。 日勤帯は早出、日勤、遅出で2～3名、夜勤帯は2ユニット18名の方を1名のケアスタッフが対応をします。 ◆活動量と人とのつながりを増やして心と体に元気を清豊苑では、ご利用者様の日々の活動量を増やすことを目標に、生活の中にさまざまな工夫を凝らしています。月に一度のレクリエーションでは、各フロアに分かれて書道、映画、カラオケ、華道などの「クラブ活動」を実施しています。 ◆見守支援システム 眠りＳＣＡＮ（スキャン） 入居者様の睡眠状態をパソコンやスマホ端末でリアルタイムに確認することが出来ます。睡眠や覚醒状態を確認することで入居者様の事故防止と、スタッフの効率的なケアによる業務負担の軽減に繋がりました。 ◆研修と資格取得サポート：新卒・中途入職者向けの研修や介護福祉士やケアマネジャー対策講座を実施しています。 ◆施設内に託児施設あり：【対象】0～3歳児 【利用時間】平日9：15～16：15（土・日・祝日は休園）【費用】1日1300円（利用料1,000円、食事300円） ※短時間利用の場合は金額を検討します。 ☆仕事と子育てが両立しやすい求人☆ |
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