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| 求人票番号 | 1300-2606-00187 |
|---|---|
| 名称 |
創生
土支田創生苑 |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/06/05 |
| 法人名称 | 創生 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | ソウセイ |
| 事業所名称 | 土支田創生苑 |
| 事業所名称フリガナ | ドシダソウセイエン |
| 法人区分 | 社会福祉法人 |
| 法人設立年月日 | 2001/04/01 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | 障害者支援施設 土支田創生苑 |
| 就業先事業所所在地 |
〒
179-0076
東京都
練馬区土支田
3-4-20 |
| 就業先事業所所在地域 |
23区 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
練馬区
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車不可 |
| 事業所異動 | なし |
| 異動（転勤）の範囲 | |
| 通勤等備考 |
バイク・自転車通勤可 石神井公園駅から成増駅行き又は成増駅から石神井公園行きのバス [大泉町二丁目]下車徒歩５分ほど |
| 就業先実施事業（種別） |
障害者支援施設（施設入所支援＋生活介護）（主に身体） |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
障害者（主に身体） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 屋内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
敷地内喫煙スペースにて喫煙可能 |
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 介護職 |
|---|---|
| 職務内容 | 身体障害者支援施設における食事、入浴、排せつ介助等の介護サービス |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
３か月 |
| 募集人数 | 1人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
望む 介護福祉士 望む 実務者研修 望む 介護職員初任者研修 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
|
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
～65歳 |
| 例外事由 | 事由1．定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集（１号） |
| 募集対象・応募条件備考 |
|
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | 5,000円 |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 毎月 15日 |
| 賃金支払日 | 当月末 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
3.0月分 |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
賃金は資格、経験年数等給料規程による 通勤手当は月額上限30，000円 皆勤手当 6，000円 住宅手当 15，000円 資格手当（介護福祉士） 10，000円 変則勤務手当（１回） 200円 東京都居住支援特別手当：一律手当[内訳]の額は、勤続5年目まで。6年目以降は10,000円 |
| 主な勤務体制 |
早朝勤務
夜間あり 夜勤あり |
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | |
| 勤務時間 |
07:00 ～ 16:00 09:00 ～ 18:00 10:00 ～ 19:00 11:00 ～ 20:00 17:00 ～ 翌09:30 |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | ～40時間 |
| 時間外勤務（月平均） |
あり
おおむね 5.0 時間 |
| 週勤務日数（平均） | 5日 |
| 夜勤回数（月平均） | 3回～4回 |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 週休2日 … 週によっては休日が2日未満である |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 107 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | なし |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
|
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 65歳)
再雇用制度 あり （制度によって働くことができる年齢 75歳まで) 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
シフト制 休日はシフトによる 夜勤勤務の休憩時間は１２０分 |
| 全体備考 |
※詳細は面談の時にお伝えします。 |
|---|
