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| 求人票番号 | 1300-2606-00193 |
|---|---|
| 名称 |
ウエルシアパートナーズ株式会社
ウエルシアパートナーズ株式会社 |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/06/05 |
| 法人名称 | ウエルシアパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | ウエルシアパートナーズカブシキガイシャ |
| 事業所名称 | ウエルシアパートナーズ株式会社 |
| 事業所名称フリガナ | ウエルシアパートナーズカブシキガイシャ |
| 法人区分 | 株式会社 |
| 法人設立年月日 | 2006/01/23 |
| 就業先(予定)の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | さわやかケア荻窪 |
| 就業先事業所所在地 |
〒
167-0051
東京都
杉並区荻窪5-23-3
富士興産ビル210号室 |
| 就業先事業所所在地域 |
23区 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
杉並区
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車不可 |
| 事業所異動 | あり |
| 異動(転勤)の範囲 | 当社すべて事業所およびその営業地域 |
| 通勤等備考 |
荻窪駅より徒歩3分 自転車通勤可。 少ないですが、転居を伴わない異動の実績があります。 |
| 就業先実施事業(種別) |
居宅介護支援事業 |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者(介護保険施設以外) |
| 就業先事業認可(指定)状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
| 受動喫煙防止の備考 |
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| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 介護支援専門員 |
|---|---|
| 職務内容 | 介護を必要とされているお客さまの状況に応じたケアプランの作成から相談業務、関係機関との連絡・調整業務、介護保険の給付管理等を行っていただきます。 |
| 職務内容の変更 | あり |
| 変更の範囲 | 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 非常勤・パート |
| 雇用開始日 |
随時(採用次第すぐ)
|
| 雇用終了日 |
定めあり(年度末で指定)
2026 年度末 |
| 雇用期間更新の可能性 | 条件付き更新 |
| 雇用期間備考 |
毎年4/1~翌3/31更新 上限なし |
| 雇用期間更新の判断基準 | 業務量、勤務態度、能力、経営状況等をふまえ総合的に判断する。 |
| 更新の上限 | 雇用期間備考に記載 |
| 試用期間の有無 | なし |
| 募集人数 | 1人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
必須 介護支援専門員 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格(免許等) |
|
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒不可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 | 不問 |
| 例外事由 | |
| 募集対象・応募条件備考 |
|
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 翌月 22日 |
| 賞与 | 賞与あり |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
通勤手当 全額支給。 昇給は業績行動評価および役割等級制度の変更による。 |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
|
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | 08:30 ~ 17:30 |
| 勤務時間 | |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 24時間~40時間 |
| 時間外勤務(月平均) |
あり
おおむね 10.0 時間 |
| 週勤務日数(平均) | 3日~5日 |
| 夜勤回数(月平均) | |
| 宿直回数(月平均) |
| 週休制 | その他 … |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
|
| 年間休日数 | |
| 社会保険 |
労災(公務員の場合は、公務災害)
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
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| 退職金制度 | なし |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
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| 定年等 | 定年制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
基本は土日祝 他シフトによる ≪就業時間≫ さわやかケア荻窪 8:30~17:30(休憩1時間) 有給休暇日数は入社後6か月後より付与、法定通り。 年間休日数は勤務日数による |
| 全体備考 |
★★入社お祝い金 100,000円★★(パートの場合は就業時間数で按分計算) ◆入社2か月以内の給与で支給 ◆2026年8月31日までの応募者が対象となります。 注)応募日が上記期間内であれば、入社日は期間を過ぎても対象となります。 ◆入社お祝い金は、正社員・パートに関わらず、人材紹介会社経由でのご入社の場合は対象外となります。 ※受動喫煙防止措置の状況 :敷地内禁煙(屋外に禁煙場所設置) ★入社時には「新任者研修」「ビジネス研修」「ケアマネジャー基礎研修」を実施 3ヵ月後には「振り返り研修」など、フォローもしっかり行います! ★正社員登用制度あり。 詳細は面談時お伝えします。 |
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