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| 求人票番号 | 1300-2606-00253 |
|---|---|
| 名称 |
一般社団法人ナースプラネット
一般社団法人ナースプラネット |
| 掲載日(予定) |
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| 最終更新日 | 2026/06/11 |
| 法人名称 | 一般社団法人ナースプラネット |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | イッパンシャダンホウジンナースプラネット |
| 事業所名称 | 一般社団法人ナースプラネット |
| 事業所名称フリガナ | イッパンシャダンホウジンナースプラネット |
| 法人区分 | 社団法人 |
| 法人設立年月日 | 2014/04/30 |
| 就業先(予定)の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | グループホームそれいゆ |
| 就業先事業所所在地 |
〒
116-0012
東京都
荒川区東尾久3-19-6
|
| 就業先事業所所在地域 |
23区 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
荒川区
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車不可 |
| 事業所異動 | あり |
| 異動(転勤)の範囲 | 訪問介護事業所における介護業務(有資格者のみ) |
| 通勤等備考 |
都電荒川線・日暮里舎人ライナー『熊野前駅』徒歩3分 壱号館:荒川区東尾久3-19-6 弐号館:荒川区東尾久5-36-12 |
| 就業先実施事業(種別) |
(障)共同生活援助(主に知的) (障)共同生活援助(主に身体) |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
障害者(主に知的) 障害者(主に身体) |
| 就業先事業認可(指定)状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 屋内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
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| 就業先実施事業備考 |
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| 求人職種 | 相談・支援・指導員(施設) |
|---|---|
| 職務内容 | 障がい者グループホームにおける世話人、生活支援員業務 |
| 職務内容の変更 | あり |
| 変更の範囲 | 訪問介護事業所における介護業務(有資格者のみ) |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時(採用次第すぐ)
|
| 雇用終了日 |
定めなし
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| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
2ヶ月 |
| 募集人数 | 1人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 | 不問 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格(免許等) |
|
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
18歳~65歳 |
| 例外事由 | 事由1.定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集(1号) |
| 募集対象・応募条件備考 |
事由2:深夜業務があるため、18歳以上の応募となります(法令の規定による年齢制限) |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
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|---|---|
| 賃金2 |
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| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 当月 25日 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
2.0月分 |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
*通勤手当:上限3万円/月 *住宅手当:1万円 *家族手当:1万5千円/人 *資格手当:ヘルパー2級5千円、初任者研修7千円、ヘルパー1級・実務者研修1万円、介護福祉士2万円 *リフレッシュ手当1万円/年 *インフルエンザ予防接種費用助成2千円/年 *職務に使用する消耗品購入費補助2千円/年 |
| 主な勤務体制 |
夜勤あり
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|---|---|
| 基本的な勤務時間 | 15:30 ~ 翌09:30 |
| 勤務時間 |
09:00 ~ 17:30 |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週労働時間 | ~40時間 |
| 時間外勤務(月平均) |
あり
おおむね 20.0 時間 |
| 週勤務日数(平均) | 5日 |
| 夜勤回数(月平均) | 8回~9回 |
| 宿直回数(月平均) | 0回~ |
| 週休制 | その他 … |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 123 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災(公務員の場合は、公務災害)
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
あり
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | あり |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
なし |
| 定年等 |
定年制度
あり
(定年年齢 65歳)
再雇用制度 あり (制度によって働くことができる年齢 70歳まで) 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
1か月単位の変形労働時間制(公休日はその月の土日祝日の日数)です。休日はシフトによる(月8-11日休) 土日祝日は9:00~17:30の日勤もあり(休憩60分)。 リフレッシュ休暇:5日間 誕生日休暇 企業型確定拠出年金へ加入しています。個人型や前職場からの移換も可能です。 |
| 全体備考 |
【仕事内容】 ・入浴介助(着脱介助、洗髪洗身、リフトや手引きによる入浴) ・食事・服薬介助 ・排泄介助(車いすからトイレへの移乗、オムツ交換) ・夜間巡回(2時間毎の巡視とコール対応) ・就寝・起床支援、登所支度(着替え、歯磨き、荷物準備) ・洗濯、掃除、調理、配膳下膳など家事の支援 入居者は20~50代の男女で壱号館6名、弐号館4名。温厚な方ばかりなのでとても穏やかな雰囲気のグループホームです。 知的障害と身体障害の重複の方が多く、言葉でのやり取りは難しい方もいますが、相槌等で意思表示をしてくれるので、未経験の方でも比較的円滑にコミュニケーションを取っていただけます。 【福利厚生】 制服貸与、食事付きです。 レジャー施設や飲食店割引、祝金・見舞金の給付金支給のある福利厚生制度へ加入しています。 5年毎に永年勤続報奨があります。 ライフステージに応じて常勤~パート、パート~常勤と働き方を変えているスタッフもいます。 ※詳細は面談の時にお伝えします |
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