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| 求人票番号 | 2700-2606-00129 |
|---|---|
| 名称 |
社会福祉法人 聖徳会
特別養護老人ホーム 大阪老人ホーム惣社 |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/06/09 |
| 法人名称 | 社会福祉法人 聖徳会 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | シャカイフクシホウジン ショウトクカイ |
| 事業所名称 | 特別養護老人ホーム 大阪老人ホーム惣社 |
| 事業所名称フリガナ | トクベツヨウゴロウジンホーム オオサカロウジンホームソウシャ |
| 法人区分 | 社会福祉法人 |
| 法人設立年月日 | 1902/12/01 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | 特別養護老人ホーム 大阪老人ホーム惣社 |
| 就業先事業所所在地 |
〒
583-0005
大阪府
藤井寺市惣社2丁目5番15号
|
| 就業先事業所所在地域 |
【C2】松原市・柏原市・藤井寺市 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
藤井寺市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | あり |
| 異動（転勤）の範囲 | 松原市、藤井寺市内の当会施設 |
| 通勤等備考 |
【通勤方法】バイク（任意保険加入）。自転車通勤可。 自動車通勤可（※申請制。状況により自動車通勤の可否が変更となる可能性がございます） 【最寄駅】近鉄南大阪線「土師ノ里」駅より徒歩約13分 |
| 就業先実施事業（種別） |
特別養護老人ホーム 短期入所生活介護 介護予防短期入所生活介護 |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者（介護保険施設） 高齢者（介護保険施設以外） 高齢者（介護保険施設以外） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 介護職 |
|---|---|
| 職務内容 | 特別養護老人ホームにおける入浴・排泄・食事の介助など、業態に応じて様々です。 |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
3ヶ月 |
| 募集人数 | 2人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 | 不問 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
|
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 |
指定あり
高校卒以上 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
～59歳 |
| 例外事由 | 事由1．定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集（１号） |
| 募集対象・応募条件備考 |
【業務経験】介護の実務経験があれば望ましい。なくても応募可。 【年齢要件】法人規程により定年を60歳としているため。但し、継続雇用制度あり。 ◆高齢者介護に意欲的な方。 |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | 6,000円 |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 当月末 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
3.18月分 |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
【賃金】資格や経験を考慮します。 【通勤手当】月額50,000円まで実費支給。 【資格手当】社会福祉士：15,000円、介護福祉士：10,000円、ヘルパー1級・介護職員基礎研修：5,000円、ヘルパー2級・介護職員初任者研修：2,000円。 【住宅手当】上限月額26,000円（※賃料による） 【扶養手当】扶養家族の状況に応じて支給。 |
| 主な勤務体制 |
早朝勤務
夜間あり 夜勤あり |
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | |
| 勤務時間 |
07:00 ～ 16:00 09:30 ～ 18:30 10:00 ～ 19:00 17:00 ～ 翌10:00 |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | ～40時間 |
| 時間外勤務（月平均） |
あり
おおむね 3.0 時間 |
| 週勤務日数（平均） | 5日 |
| 夜勤回数（月平均） | 4回～5回 |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 1ヶ月単位である … 1ヶ月 9 休 |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 110 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
あり
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | あり |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
なし |
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 60歳)
再雇用制度 あり （制度によって働くことができる年齢 65歳まで) 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
【夜勤】休憩：90分 ◆勤務に関しては、シフト制で勤務割表による。 【休日】月8日～月10日。土・日・祝日含むシフト制。 ◆1ヵ月単位の変形労働時間制。 |
| 全体備考 |
|
|---|
