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| 求人票番号 | 2700-2606-00157 |
|---|---|
| 名称 |
医療法人 はぁとふる
悠々亭 |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/06/15 |
| 法人名称 | 医療法人 はぁとふる |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | イリョイウホウジン ハァトフル |
| 事業所名称 | 悠々亭 |
| 事業所名称フリガナ | ユウユウテイ |
| 法人区分 | 医療法人 |
| 法人設立年月日 | 1951/07/16 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | 介護老人保健施設 悠々亭 |
| 就業先事業所所在地 |
〒
583-0875
大阪府
羽曳野市樫山100-1
|
| 就業先事業所所在地域 |
【C3】羽曳野市・富田林市・太子町・河南町 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
羽曳野市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | なし |
| 異動（転勤）の範囲 | |
| 通勤等備考 |
【通勤方法】自転車・バイク・マイカー通勤可。マイカー通勤：片道2km未満の場合、応相談。駐車場利用料月2,000～3,000円。（自己負担） 【最寄駅】近鉄南大阪線「藤井寺」駅下車後、無料送迎バスにて約10分。 ◆通勤方法の詳細は全体備考参照 |
| 就業先実施事業（種別） |
介護老人保健施設 短期入所療養介護 介護予防短期入所療養介護 |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者（介護保険施設） 高齢者（介護保険施設以外） 高齢者（介護保険施設以外） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 介護職 |
|---|---|
| 職務内容 | 介護老人保健施設におけるご利用者への 日常ケア（介護業務全般） 。食事介助、排泄介助、入浴介助 レクリエ－ション、行事の企画準備など 。 |
| 職務内容の変更 | あり |
| 変更の範囲 | 法人の定める業務 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
3ヶ月 |
| 募集人数 | 3人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
必須 介護福祉士 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
|
| 福祉関係業務経験 | 望む |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
～64歳 |
| 例外事由 | 事由1．定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集（１号） |
| 募集対象・応募条件備考 |
【年齢要件】当法人規定により定年を65歳としているため。 【新卒】今年度新卒の方は、資格取得見込みでも応募可能です。ただし、入職時には取得していること。 |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | 8,500円 |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 翌月 15日 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
3.73月分 |
| 賞与支給回数 | 年 3 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
【賃金】経験を考慮します。 【通勤手当】月額上限50,000円 【その他別途支給される手当】 ・処遇改善加算手当 ・時間外手当（実績に応じて支給） ・家族手当：親・配偶者5,000円／人、第1子4,000円／人、第2子～2,000円／人 ◆毎月末日締め 翌月15日払い |
| 主な勤務体制 |
早朝勤務
夜勤あり |
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | |
| 勤務時間 |
07:00 ～ 15:30 07:30 ～ 16:00 08:30 ～ 17:00 11:45 ～ 20:15 12:00 ～ 20:30 |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | ～40時間 |
| 時間外勤務（月平均） |
あり
おおむね 10.0 時間 |
| 週勤務日数（平均） | 5日 |
| 夜勤回数（月平均） | 4回～5回 |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | その他 … |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
11 日
|
| 年間休日数 | 116 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | あり |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
|
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 65歳)
再雇用制度 なし 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
【勤務時間】夜勤／16：15～翌09：15（休憩120分） ※上記以外の勤務時間については、業務内容により就業規則に定める勤務時間となる。 【休日】土・日・祝日含むシフト制 【年間休日】116日（1月：11日、2・4・6・9・11月：9日、3・5・7・8・10・12月：10日） ◆1ヶ月単位の変形労働時間制 |
| 全体備考 |
◆通勤方法 詳細：同法人しまだ病院ホームページ（http://www.heartful-health.or.jp/shimadahp/access） ・試用期間あり（3ヶ月）※期間中条件変更なし ・昇給：年1回 ・賞与：年3回（昨年度実績：年間3.73ヶ月）※法人業績による ・退職金制度あり ☆福利厚生 ・マイカー通勤可（片道2km以上の場合。駐車場利用料2,000円～3,000円／月） ・各種社会保険完備 ・社員寮あり（寮費19,000円） ※所在地：大阪府羽曳野市 ・財形貯蓄、表彰制度、研修費補助、職員食堂（昼食：350円） ・しまだ病院併設 フィットネスジム利用制度 ・ユニフォーム貸与 ※上記各種制度については、変更する場合があります ◇あなたの活躍がケアを支え、利用者さんの笑顔に繋がります。 ◇はぁとふるグループでは男性、女性共に育休取得実績も多数！ |
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