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求人票番号 2700-2606-00187
名称 株式会社プライムツーワン
株式会社プライムツーワン(法人採用)
掲載日(予定)
2026/06/23
2026/08/31
最終更新日 2026/06/23

法人事業所

法人名称 株式会社プライムツーワン
法人名称フリガナ カブシキガイシャプライムツーワン
事業所名称 株式会社プライムツーワン(法人採用)
事業所名称フリガナ カブシキガイシャプライムツーワン
法人区分 株式会社
法人設立年月日 2000/04/01

就業場所

就業先(予定)の数 就業先が一つに決まっている
就業先事業所名称 ぴっころきっず北区役所園
就業先事業所所在地 〒 530-0025 大阪府 大阪市北区扇町2丁目1-27
北区役所内
就業先事業所所在地域 【E1】大阪市(東淀川区・淀川区・北区・都島区)


就業先事業所所在市区町村 大阪市北区


就業先への通勤方法 公共可 自動車不可
事業所異動 あり
異動(転勤)の範囲 大阪市内
通勤等備考 【通勤方法】自転車・バイク通勤不可 【最寄駅】大阪メトロ堺筋線「扇町」駅またはJR環状線「天満」駅下車、いずれも徒歩約4分
就業先実施事業(種別) 保育所


就業先実施事業分野 児童(保育所)


就業先事業認可(指定)状況 事業開始済み
受動喫煙防止の状況 敷地内禁煙
受動喫煙防止の備考
就業先実施事業備考 ◆小規模保育事業A型

職種・条件

求人職種 保育士
職務内容 大阪市小規模保育施設A型における保育業務全般。主にお子様の身の回りのお世話、担任業務、散歩などの引率、お昼寝時の見守り、登園降園時の対応など(※定員14名)
職務内容の変更 なし
変更の範囲
雇用形態 正職員
雇用開始日 随時(採用次第すぐ)
雇用終了日 定めなし
雇用期間更新の可能性
雇用期間備考
雇用期間更新の判断基準
更新の上限  
試用期間の有無 あり(同条件)
6ヵ月
募集人数 1人
福祉資格要件 指定あり
いずれか必須 保育士
いずれか必須 保育士取得見込
 
 
研修履歴要件  
 
その他資格(免許等)  
 
福祉関係業務経験 不問
学歴 不問
新卒学生の取扱 新卒・一般可
既卒者の応募
年齢要件 不問
例外事由
募集対象・応募条件備考 【新卒】今年度新卒の方は、資格取得見込みで応募可能です。ただし、採用時には取得していること。
募集要項 なし

賃金・時間等

賃金1
基本給(a)
月給 200,000円~240,000円
一律手当(b)
[合計] 19,000円
[内訳] 【資格手当】保育士10,000円
【処遇改善Ⅲ手当】9,000円
賃金(a + b)
月給 219,000円~259,000円
賃金2
基本給(a)
一律手当(b)
賃金(a + b)
夜勤手当
宿直手当
通勤手当 あり
賃金締切日 月末
賃金支払日 翌月末
賞与 賞与あり 合計 2.3月分
賞与支給回数 年 3 回 昨年度実績
昇給 あり
その他手当・賃金等備考 【月給】採用されるまでの経験年数を考慮します。
【通勤手当】実費支給
【賞与】年2回、計2.3ヶ月分~(実績)※賞与は勤務開始6ヶ月経過後の夏または冬より支給
【母子手当】第一子:10,000円 第二子以降:5,000円
【単身者住宅手当】30,000円/月
◆大阪市借上げ制度利用可能
主な勤務体制 日勤中心
早朝勤務
夜間あり
基本的な勤務時間
勤務時間 07:30 ~ 16:30
09:30 ~ 18:30
08:30 ~ 17:30
勤務時間範囲
休憩時間 60分
週労働時間 40時間
時間外勤務(月平均) なし
週勤務日数(平均) 5日
夜勤回数(月平均)
宿直回数(月平均)
週休制 完全週休2日 … どの週も必ず2日の休日がある
年次有給休暇 あり 10 日
年間休日数 128 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く
社会保険 労災(公務員の場合は、公務災害)
雇用
健康
厚生年金
福利厚生センター加入の有無
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
退職金制度 あり
福祉医療機構退職手当共済
制度加入の有無
なし
定年等 定年制度  なし
勤務体制・社会保険等備考 【休日】週休2日制。日曜・祝日。 ◆土曜を含むシフト制(希望休による)
◆夏季休暇(3日間)、年末年始(12/29~1/3)
◆育児休業(取得実績あり)、介護休業(取得実績あり)、看護休暇(取得実績あり)

全体備考

全体備考 ◆「ぴっころきっず北区役所園」は、定員14名の家庭的な雰囲気の小規模認可保育園です。
・2019年に開所した庁舎内にある保育施設です。
・保育所や企業内保育などの子育て支援事業をてがける株式会社プライムツーワンが運営し、お子さまお一人ひとりの特性や発達に合わせた支援を行います。
・週休2日制で年間休日は128日ありますので、しっかりとお休みを取ることができ、ワークライフバランスを大切にしながら働ける職場です。
・時間外勤務もほとんど発生いたしませんので、メリハリのある勤務が可能です。

◆母子手当あり。また、お休みは柔軟に対応しています。
☆仕事と子育てが両立しやすい求人☆
お問い合わせ・ご相談はこちらの福祉人材センター・バンクへ