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| 求人票番号 | 2600-2606-00552 |
|---|---|
| 名称 |
社会福祉法人 若葉会
障がい者支援施設 わかば |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/07/27 |
| 法人名称 | 社会福祉法人 若葉会 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | シャカイフクシホウジン ワカバカイ |
| 事業所名称 | 障がい者支援施設 わかば |
| 事業所名称フリガナ | ショウガイシャシエンシセツ ワカバ |
| 法人区分 | 社会福祉法人 |
| 法人設立年月日 | 2006/06/01 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | 障がい者支援施設 わかば |
| 就業先事業所所在地 |
〒
601-1122
京都府
京都市左京区静市野中町311
|
| 就業先事業所所在地域 |
【京都市】北区・上京区・左京区 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
京都市左京区
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | あり |
| 異動（転勤）の範囲 | 聖母女学院敷地に移動計画あり |
| 通勤等備考 |
車、バイク、自転車通勤可 叡山電鉄 市原駅 下車 徒歩13分 京都バス 市原駅 下車 徒歩13分 |
| 就業先実施事業（種別） |
障害者支援施設（施設入所支援＋生活介護）（主に身体） |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
障害者（主に身体） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 相談・支援・指導員（施設） |
|---|---|
| 職務内容 | 施設内での生活介護全般（日中の活動、創作活動の実施、食事支援、排せつ支援等） |
| 職務内容の変更 | あり |
| 変更の範囲 | 新設・新規事業に伴う職務内容の変更あり |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
3か月 |
| 募集人数 | 2人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 | 不問 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
望む
普通自動車免許
|
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
18歳～64歳 |
| 例外事由 | 事由1．定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集（１号） |
| 募集対象・応募条件備考 |
・障害者支援に関する経験は問わない 未経験は2ヶ月程OJTによる研修を実施 ・事由2、法令の規定による年齢制限 |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | 4,500円～5,000円 |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 毎月 20日 |
| 賃金支払日 | 当月 28日 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
3.0月分 |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
資格手当 3000～45000円（45000円 例：社会福祉士・介護福祉士・相談支援専門員） 通勤手当 月額上限20000円 特別手当 夜勤者23000円 夜勤を含まない勤務者16000円（処遇改善の為変動あり） 調整手当 1000円～（業務状況や個々の能力及び地域格差を合わせて勘案） 夜勤手当 4500円（夜勤リーダーは5000円）4～6回/月 ｵﾝｺｰﾙ手当 1000円 5～6回/月 |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
早朝勤務 夜間あり 夜勤あり |
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | 09:00 ～ 18:00 |
| 勤務時間 |
07:30 ～ 16:30 16:30 ～ 翌09:30 10:30 ～ 19:30 |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 40時間 |
| 時間外勤務（月平均） | なし |
| 週勤務日数（平均） | 5日 |
| 夜勤回数（月平均） | 4回～6回 |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 1ヶ月単位である … 1ヶ月 10 休 |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 120 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | あり |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
なし |
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 65歳)
再雇用制度 あり （制度によって働くことができる年齢 70歳まで) 勤務延長制度 あり （制度によって働くことができる年齢 75歳まで) |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
シフト制により勤務が決定する。 希望休は2日、連休等取得する場合は上司と相談し公平なシフトを考えている。 |
| 全体備考 |
開設18年目になる施設ですが、開設20年を機に事業の拡大、本部機能を聖母女学院に移動する計画などあり、 これから益々進展していく法人となる為、これから当法人と一緒に成長していいただける職員を大募集しています。 定着率が高く、10年勤務の職員が多く働きやすい職場です。 今後の方針では今まで停止していた新しい職員の導入を進め、 発展する法人の人材確保や利用者様へ質の高いサービスの提供、 地域還元に努めたいと思っておりますので多くの応募をお待ちしております。 応募に関しましては随時面接を行っております。 気軽にお電話いただければと思います。 |
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