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| 求人票番号 | 4700-2607-00004 |
|---|---|
| 名称 |
株式会社HMCおきなわ
訪問看護ステーションともき |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/07/02 |
| 法人名称 | 株式会社HMCおきなわ |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | カブシキガイシャエイチエムシーオキナワ |
| 事業所名称 | 訪問看護ステーションともき |
| 事業所名称フリガナ | ホウモンカンゴステーショントモキ |
| 法人区分 | 株式会社 |
| 法人設立年月日 | 2023/02/01 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | 訪問看護ステーションともき |
| 就業先事業所所在地 |
〒
901-1206
沖縄県
南城市大里仲間842-3
|
| 就業先事業所所在地域 |
南部 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
南城市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | なし |
| 異動（転勤）の範囲 | |
| 通勤等備考 |
駐車場有・駐車料金無料、南風原南インターから車で７分 |
| 就業先実施事業（種別） |
訪問看護 訪問リハビリテーション |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者（介護保険施設以外） 高齢者（介護保険施設以外） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | セラピスト |
|---|---|
| 職務内容 | ご利用者様のご自宅に伺い、訪問看護(リハビリ)業務を行っていただきます。また各医療機関・介護事業所との連携、報告書・計画書の作成など |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 非常勤・パート |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
３か月 |
| 募集人数 | 1人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
必須 作業療法士 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
必須
普通自動車免許
|
| 福祉関係業務経験 | 必須 |
| 学歴 |
指定あり
専門学校卒以上 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 | 不問 |
| 例外事由 | |
| 募集対象・応募条件備考 |
訪問リハビリの経験ある方を積極的に採用いたします。 |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 翌月 15日 |
| 賞与 | 賞与あり |
| 賞与支給回数 | 年 1 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
賞与：業績に応じて支給あり。人事考課に準ずる |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
|
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | 08:30 ～ 17:30 |
| 勤務時間 | |
| 勤務時間範囲 | 08:30 ～ 17:30 の間の 8.0時間 程度 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 8時間～32時間 |
| 時間外勤務（月平均） | なし |
| 週勤務日数（平均） | 1日～4日 |
| 夜勤回数（月平均） | 0回 |
| 宿直回数（月平均） | 0回 |
| 週休制 | 完全週休2日 … どの週も必ず2日の休日がある |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 115 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | なし |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
|
| 定年等 | 定年制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
|
| 全体備考 |
２０２６年 ７月現在 看護師６名 理学療法士２名 作業療法士１名 事務員１名 １日訪問件数が５件～６件にて訪問しています。 ・社用車、駐車場完備 ・携帯電話、タブレット貸与・直帰可 ・半年後昇給制度あり 詳細は、面接時にお伝えいたします。 ご利用者様のご自宅に伺い、訪問リハビリ業務を行っていただきます 利用者様の身体機能状況を把握し、運動プログラムの計画、実施、 評価をします。その後社内外関係機関との連携を取り、利用者様の 身体機能の改善を図ります。 ・健康状態や病状の観察 ・各医療機関・介護事業所との連携 など ※その他にも付随する業務もお願いします。 有給休暇消化率１００％実績あります。 主婦や子育て世代の方も在籍。子供の体調不良などに急な休み も対応します。 |
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