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| 求人票番号 | 3900-2607-00137 |
|---|---|
| 名称 |
社会福祉法人さんかく広場
広場さんばし |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/07/28 |
| 法人名称 | 社会福祉法人さんかく広場 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | シャカイフクシホウジンサンカクヒロバ |
| 事業所名称 | 広場さんばし |
| 事業所名称フリガナ | ヒロバサンバシ |
| 法人区分 | 社会福祉法人 |
| 法人設立年月日 | 1996/01/17 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | 広場さんばし |
| 就業先事業所所在地 |
〒
781-8010
高知県
高知市桟橋通
2-7-3 |
| 就業先事業所所在地域 |
高知市 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
高知市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車不可 |
| 事業所異動 | なし |
| 異動（転勤）の範囲 | |
| 通勤等備考 |
職員用の駐車場が無いため「車不可」としていますが、ご自身で駐車場をご用意できる場合はマイカー通勤「可」となります。 |
| 就業先実施事業（種別） |
(障）就労継続支援(B型)（主に精神） |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
障害者（主に精神） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 認可・指定済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 相談・支援・指導員（施設） |
|---|---|
| 職務内容 | 障がいのある方への就労支援 |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 常勤（正職員以外） |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めあり（年月日で指定）
2027/03/31 |
| 雇用期間更新の可能性 | 原則更新 |
| 雇用期間備考 |
更新の上限は設けていません |
| 雇用期間更新の判断基準 | 仕事への取り組みや姿勢、法人の経営状況 |
| 更新の上限 | 雇用期間備考に記載 |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
2ヶ月 同条件 |
| 募集人数 | 1人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 | 不問 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定）
|
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
～59歳 |
| 例外事由 | 事由1．定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集（１号） |
| 募集対象・応募条件備考 |
募集対象は特に指定はございません。応募条件としましては向上心があり、業務に真摯に向き合える方の応募をお待ちしております。 |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 翌月 20日 |
| 賞与 | |
| 賞与支給回数 | |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
○ 現金出納係の担当になった場合は職務手当が月2,000円支給されます。 〇 福祉専門職員配置加算Ⅰに該当する資格を保有している場合は資格手当が上限月10,000円支給されます。 |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
|
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | 08:00 ～ 16:45 |
| 勤務時間 |
08:30 ～ 17:15 |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週労働時間 | 40時間 |
| 時間外勤務（月平均） | なし |
| 週勤務日数（平均） | 5日 |
| 夜勤回数（月平均） | |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 完全週休2日 … どの週も必ず2日の休日がある |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 123 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | あり |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
あり |
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 60歳)
再雇用制度 なし 勤務延長制度 あり （制度によって働くことができる年齢 65歳まで) |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
○ 基本「祝日」も公休日となりますが、業務の都合上「出勤」の場合があります。その場合は振替休日にて対応致します。 |
| 全体備考 |
〇 就労継続支援Ｂ型事業所（弁当屋、軽作業）にて、障がいのある方（主に精神障がい、知的障がい）への補助と見守り支援をしていただきます。 ・弁当製造に付随する業務の手伝いや障がいのある方へのサポート ・弁当業務のほかに野菜の袋詰め等数種類の軽作業支援や見守り ・パソコンへの入力（日誌や記録の作成） ・利用者様への軽作業の指導、見守り ・社用車（軽ＡＴ）での配達などの業務 〇 女性、子育て世代が多く、家庭との両立がしやすいです。 ○ お盆休みとして、年次有給休暇とは別に毎年6月～9月中に法人のルールに従って「上限３日」の特別休暇が付与されます。 ○ 年末年始休暇として、年次有給休暇とは別に毎年12月30日～翌年1月3日まで特別休暇が付与されます。 ○ 処遇改善手当額は、前年度の給付費収入額を参考に算出（試算）していますので、若干の増減がある場合があります。 |
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