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| 求人票番号 | 4700-2607-00051 |
|---|---|
| 名称 |
独立行政法人高齢･障害・求職者雇用支援機構
沖縄障害者職業センター |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/07/30 |
| 法人名称 | 独立行政法人高齢･障害・求職者雇用支援機構 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | コウレイショウガイキュウショクシャコヨウシエンキコウ |
| 事業所名称 | 沖縄障害者職業センター |
| 事業所名称フリガナ | オキナワショウガイシャショクギョウセンター |
| 法人区分 | その他 |
| 法人設立年月日 | 2003/10/01 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | 沖縄障害者職業センター |
| 就業先事業所所在地 |
〒
900-0006
沖縄県
那覇市おもろまち
1-3-25沖縄職業総合庁舎5階 |
| 就業先事業所所在地域 |
南部 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
那覇市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | なし |
| 異動（転勤）の範囲 | |
| 通勤等備考 |
通勤手当は当機構の規定に基づき支給します。職員用駐車場はありませんので、自動車通勤をする場合は応募者が駐車場を探索、駐車料金は自己負担となります。 |
| 就業先実施事業（種別） |
その他の障害者福祉共通（主に精神） |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
障害者（主に精神） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づき、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構が運営する地域障害者職業センター事業です。 |
| 求人職種 | 相談・支援・指導員（施設） |
|---|---|
| 職務内容 | 職場適応援助者（ジョブコーチ）：障害者職業カウンセラーの指示の下、複数のジョブコーチのチームで、精神または発達等の障害者及び障害者を雇用する企業に対して、職場定着、雇用管理に関する支援を行います。 |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 非常勤・パート |
| 雇用開始日 |
定めあり（決まっている）
2026/09/01 |
| 雇用終了日 |
定めあり（年度末で指定）
2026 年度末 |
| 雇用期間更新の可能性 | 条件付き更新 |
| 雇用期間備考 |
年度 |
| 雇用期間更新の判断基準 | 業務量、業務遂行能力、勤務態度等の評価による |
| 更新の上限 | 更新回数の上限 2回 |
| 試用期間の有無 | なし |
| 募集人数 | 1人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 | 不問 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定）
|
| 福祉関係業務経験 | 必須 |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒不可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 | 不問 |
| 例外事由 | |
| 募集対象・応募条件備考 |
次のいずれかの従業経験が１年以上を必須とする。 ①福祉・医療・教育機関、障害者関係団体のいずれかにおける障害者の就労支援に係る相談・指導 ②民間企業における障害のある社員に対する作業指導、雇用管理、メンタルヘルス管理業務 ③企業のメンタルヘルス対策にかかるサービスを生業とする企業における当該サービス業務 |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 翌月 16日 |
| 賞与 | 賞与あり |
| 賞与支給回数 | |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
賞与あり（前年度実績：計2.35ヶ月分） |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
早朝勤務 |
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | 08:45 ～ 17:00 |
| 勤務時間 |
08:45 ～ 17:00 07:30 ～ 15:45 10:00 ～ 18:15 |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週労働時間 | ～37.5時間 |
| 時間外勤務（月平均） | なし |
| 週勤務日数（平均） | 4日～5日 |
| 夜勤回数（月平均） | |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 完全週休2日 … どの週も必ず2日の休日がある |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
12 日
|
| 年間休日数 | 122 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | なし |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
|
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 65歳)
再雇用制度 なし 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
※交代制（シフト制）です。勤務時間は①が基本ですが、必要に応じて早出②または遅出③の勤務があります。 就業時間① 8：45～17：00 就業時間② 7：30～15：45 就業時間③ 10：00～18：15 ※休憩時間は12：15～13：00です。 ※月の勤務の上限は２０日です。 ※年次有給休暇は４月１日時点で２０日付与します（年度途中での採用者は採用月に応じて按分付与）。 |
| 全体備考 |
※職務内容の詳細は以下のとおりです。 障害者職業カウンセラーの指示の下、複数のジョブコーチのチームで、精神または発達等の障害者及び障害者を雇用する企業に対して、就労支援機関の方と連携して以下の業務を行っていただきます。 ・障害者の働く職場に出向いての職場定着のための支援 ・障害者を雇用し、または雇用しようとする事業主に対する雇用管理に関する支援 ・障害者の家族に対する職業生活の安定のための支援 ・上記に付随する業務及びその他センター業務の補助 ※月の勤務日の上限は２０日です。 ※採用後、ジョブコーチ養成研修（千葉市等で４日間）を受講していただきます。 ※応募条件（障害者の就労支援に関する１年以上の従事経験）については、ボランティア、アルバイトの経験は除きます。 ※パソコン操作（ワード、エクセル、パワーポイント）が必要です。 ※契約更新の可能性は条件付き（業務量、業務遂行能力、接遇応対能力及び勤務態度・協調性等の執務評価による）、更新回数は２回です。以降は無期雇用の応募が可能となります。 |
|---|
