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| 求人票番号 | 1100-2608-00465 |
|---|---|
| 名称 |
株式会社 エスケアメイト
エスケアライフ越谷 |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/10/02 |
| 法人名称 | 株式会社 エスケアメイト |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | カブシキガイシャ エスケアメイト |
| 事業所名称 | エスケアライフ越谷 |
| 事業所名称フリガナ | エスケアライフコシガヤ |
| 法人区分 | 株式会社 |
| 法人設立年月日 | 2011/10/17 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | エスケアライフ越谷 |
| 就業先事業所所在地 |
〒
343-0851
埼玉県
越谷市七左町
一丁目69番3 |
| 就業先事業所所在地域 |
越谷市 埼葛南地区 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
越谷市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車不可 |
| 事業所異動 | あり |
| 異動（転勤）の範囲 | 通勤可能範囲 |
| 通勤等備考 |
東武スカイツリーライン「新越谷駅」又は「蒲生駅」より徒歩約12分。 異動は転居を伴わない範囲 |
| 就業先実施事業（種別） |
小規模多機能型居宅介護 介護予防小規模多機能型居宅介護 |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者（介護保険施設以外） 高齢者（介護保険施設以外） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 認可・指定済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
エスケアライフ越谷はグループホーム（認知症対応型共同生活介護）のエスケアホーム越谷を併設しています。 |
| 求人職種 | 介護職 |
|---|---|
| 職務内容 | 小規模多機能型居宅介護支援における「通い」「泊り」「訪問」の介護業務 |
| 職務内容の変更 | あり |
| 変更の範囲 | 法人内の業務全般 |
| 雇用形態 | 非常勤・パート |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めあり（年度末で指定）
2026 年度末 |
| 雇用期間更新の可能性 | 原則更新 |
| 雇用期間備考 |
更新上限の有無 （無） |
| 雇用期間更新の判断基準 | 勤怠成績・態度・能力、契約期間満了時の業務量、事業所の経営状況等 |
| 更新の上限 | 雇用期間備考に記載 |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
3ケ月 |
| 募集人数 | 1人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
いずれか必須 介護職員初任者研修 いずれか必須 介護福祉士 いずれか必須 実務者研修 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
必須
普通自動車免許
|
| 福祉関係業務経験 | 望む |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒不可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
～68歳 |
| 例外事由 | 事由1．定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集（１号） |
| 募集対象・応募条件備考 |
「通い」「泊り」「訪問」の３サービスを提供している小規模多機能事業所です。一つの事業所で複数のサービス形態を経験することが可能です。 介護に携わってきた経験、能力を試してみたい。 現場に裁量の多い職場で働きたいと思う方。 ブランクのある方もオープン前研修があるので安心です。 |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | 8,000円 |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 翌月 25日 |
| 賞与 | 賞与あり |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
賃金は経験等を考慮。 資格手当：0～50円 交通費支給（月額上限5万円） |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
早朝勤務 夜勤あり |
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | 09:00 ～ 18:00 |
| 勤務時間 |
07:00 ～ 16:00 11:00 ～ 20:00 16:30 ～ 翌09:30 |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 16時間～40時間 |
| 時間外勤務（月平均） |
あり
おおむね 5.0 時間 |
| 週勤務日数（平均） | 2日～5日 |
| 夜勤回数（月平均） | 0回～8回 |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 1ヶ月単位である … 1ヶ月 9 休 |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
|
| 年間休日数 | 107 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
|
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | なし |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
|
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 69歳)
再雇用制度 なし 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
１ヶ月単位の変形労働時間制、休日はシフトによる。 週2～5日（応相談） 有給休暇を入社時に付与（入社月によって付与数は変動） 社会保険は勤務時間数により加入 |
| 全体備考 |
私たちエスケアメイトは「地域で暮らすすべての方々の尊厳を支え、いつまでも健康で笑顔あふれる生活を送れるよう、 医療と介護の連携を通じて社会の発展に貢献します」を企業理念として、すべての方々が住み慣れた地域でその人らしく暮らせるように、介護を通じて地域社会に貢献していきます。 今日の日本は、世界に例を見ないほど少子高齢化が進んでおり、今後も多くの方々が介護を必要とすると見込まれています。私たちエスケアメイトは、健康創造のスズケングループの一員として、 医療と介護の連携を図りながら、介護サービスを必要とされる方々に対していつまでも健康で豊かな生活を送っていただくために努力を重ねます。 また、サービスを利用していただく方々が、その人らしく、ご家庭で過ごされるような安心で温もりのある日常と感じていただけるように、介護技術を今以上に磨き、 サービスに努めることで、「笑顔」を常に提供できる会社を目指してまいります。 |
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