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| 求人票番号 | 2700-2608-00146 |
|---|---|
| 名称 |
社会福祉法人 山麓会
社会福祉法人 山麓会(法人採用) |
| 掲載日(予定) |
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| 最終更新日 | 2026/08/17 |
| 法人名称 | 社会福祉法人 山麓会 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | シャカイフクシホウジン サンロクカイ |
| 事業所名称 | 社会福祉法人 山麓会(法人採用) |
| 事業所名称フリガナ | シャカイフクシホウジン サンロクカイ |
| 法人区分 | 社会福祉法人 |
| 法人設立年月日 | 2003/11/13 |
| 就業先(予定)の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | デイサービスセンター清滝らくらく苑 |
| 就業先事業所所在地 |
〒
575-0061
大阪府
四條畷市清滝中町1-3
|
| 就業先事業所所在地域 |
【B2】守口市・門真市・四條畷市・大東市 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
四條畷市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | あり |
| 異動(転勤)の範囲 | 法人内事業所 |
| 通勤等備考 |
【通勤方法】自転車・バイク・自動車通勤可(駐車場無料) 【最寄駅】3事業所とも、JR学研都市線「四條畷」駅より徒歩約20分。又は「四條畷」駅より近鉄バス乗車後「下清滝」バス停下車、徒歩約1分。 |
| 就業先実施事業(種別) |
通所介護 介護予防通所介護 |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者(介護保険施設以外) 高齢者(介護保険施設以外) |
| 就業先事業認可(指定)状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
| 受動喫煙防止の備考 |
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| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 介護職 |
|---|---|
| 職務内容 | デイサービスセンターにおける介護業務(食事・入浴・排泄介助あり)、レクリエーションなど |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 非常勤・パート |
| 雇用開始日 |
随時(採用次第すぐ)
|
| 雇用終了日 |
定めあり(月数で指定)
12 ヶ月 |
| 雇用期間更新の可能性 | 原則更新 |
| 雇用期間備考 |
※詳細は全体備考参照 |
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | 雇用期間備考に記載 |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
3ヶ月 |
| 募集人数 | 1人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 | 不問 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格(免許等) |
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| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 | 不問 |
| 例外事由 | |
| 募集対象・応募条件備考 |
◆学生アルバイト可 |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
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|---|---|
| 賃金2 |
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| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 毎月 15日 |
| 賃金支払日 | 当月 28日 |
| 賞与 | 賞与あり 100円~10,000円 |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
【賃金】経験年数を考慮します。 【通勤手当】月額上限25,000円 【皆勤手当】月額上限10,000円(常勤換算により計算します) 【運転手当】550円~950円(希望者のみ) 【更衣手当】98円~119円(1日あたり) |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
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|---|---|
| 基本的な勤務時間 | |
| 勤務時間 | |
| 勤務時間範囲 | 08:15 ~ 17:15 の間の 4.0時間 以上 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週労働時間 | 12時間~40時間 |
| 時間外勤務(月平均) | なし |
| 週勤務日数(平均) | 3日~5日 |
| 夜勤回数(月平均) | |
| 宿直回数(月平均) |
| 週休制 | その他 … |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
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| 年間休日数 | |
| 社会保険 |
労災(公務員の場合は、公務災害)
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| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
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| 退職金制度 | なし |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
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| 定年等 | 定年制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
【勤務時間】8:15~17:15の間で実働1日4~8時間で応相談 【休憩時間】基本は6時間までは休憩なし。6時間を超える場合は45分または60分どちらかを相談のうえ付与(6時間までの勤務で休憩の希望があれば相談可) 【勤務日数】週3~5日で応相談 【休日】日曜、その他シフト制。曜日は本人の希望を確認のうえ相談 【年次有給休暇】勤務日数に応じて法定通り付与 【社会保険】勤務時間に応じて法定通り加入 |
| 全体備考 |
【雇用更新について】1年ごとの更新。更新は上限5回まで、その後無期雇用への転換の可能性あり。 ◆学生の方、子育て世代の方が多く活躍しています。学校卒業後や子育てが落ち着かれて正社員として勤務されています。 ◆子育て世代の方が多く活躍しています。急なお休みがあっても、カバーできる勤務体制が整っています。 ☆仕事と子育てが両立しやすい求人☆ |
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