閉じる
メニュー
求人票への申し込みは、「応募する」または「紹介依頼する」ボタンを押してください。
対象のセンター・バンクに求職票の登録（マイページ作成）が必要です。
| 求人票番号 | 1100-2609-00518 |
|---|---|
| 名称 |
株式会社エスケアメイト
エスケアリビング八潮 |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/10/02 |
| 法人名称 | 株式会社エスケアメイト |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | カブシキガイシャエスケアメイ |
| 事業所名称 | エスケアリビング八潮 |
| 事業所名称フリガナ | エスケアリビングヤシオ |
| 法人区分 | 株式会社 |
| 法人設立年月日 | 2011/10/17 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | エスケアリビング八潮 |
| 就業先事業所所在地 |
〒
340-0822
埼玉県
八潮市大瀬
5-10-9 |
| 就業先事業所所在地域 |
八潮市 埼葛南地区 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
八潮市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | あり |
| 異動（転勤）の範囲 | 通勤可能範囲 |
| 通勤等備考 |
つくばエクスプレス「八潮」駅より徒歩約5分（400m）駅近。 自動車通勤通勤可、、バイク、自転車通勤可。 異動は転居を伴わない範囲に限る。 |
| 就業先実施事業（種別） |
特定施設入居者生活介護 介護予防特定施設入居者生活介護 |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者（介護保険施設以外） 高齢者（介護保険施設以外） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
エスケアリビング八潮は介護付き有料老人ホームです 定員54名（全室個室）の4階建ての施設です |
| 求人職種 | 介護職 |
|---|---|
| 職務内容 | 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 |
| 職務内容の変更 | あり |
| 変更の範囲 | 法人内の業務全般 |
| 雇用形態 | 非常勤・パート |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めあり（年度末で指定）
2026 年度末 |
| 雇用期間更新の可能性 | 原則更新 |
| 雇用期間備考 |
更新上限の有無 （無） |
| 雇用期間更新の判断基準 | 勤怠成績・態度・能力、契約期間満了時の業務量、事業所の経営状況等 |
| 更新の上限 | 雇用期間備考に記載 |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
三ヶ月（同条件） |
| 募集人数 | 2人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 | 不問 |
| 研修履歴要件 |
望む
認知症介護基礎研修
|
| その他資格（免許等） |
|
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒不可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
～69歳 |
| 例外事由 | 事由1．定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集（１号） |
| 募集対象・応募条件備考 |
エスケアリビング八潮は北千住からつくばエクスプレスで約10分の八潮駅に近く通勤に便利です。 ブランクのある方も歓迎します。 先輩スタッフによる３ヶ月間のサポート制度があるので安心です。 施設見学も歓迎いたします。 |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | 9,000円 |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 翌月 25日 |
| 賞与 | 賞与あり |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
送迎業務が出来る方は時給12円アップ 夜勤回数は応相談（夜勤は有資格者の方となります） 交通費支給（上限5万円） 資格手当あり（時給 0円～50円） 賞与は勤務実績、業績等によって変動します 給与支払いは月末〆翌月25日払い |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
早朝勤務 夜間あり 夜勤あり |
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | 09:00 ～ 18:00 |
| 勤務時間 |
07:00 ～ 16:00 11:00 ～ 20:00 16:30 ～ 翌09:30 |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 24時間～40時間 |
| 時間外勤務（月平均） |
あり
おおむね 10.0 時間 |
| 週勤務日数（平均） | 3日～5日 |
| 夜勤回数（月平均） | 0回～10回 |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 1ヶ月単位である … 1ヶ月 9 休 |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
|
| 年間休日数 | 107 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | なし |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
|
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 70歳)
再雇用制度 なし 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
1ヶ月単位の変形労働時間制。 休日はシフトによる。 月間9日の休日（但し2月のみ８日） 年次有給休暇は入社時に付与（入社月によって付与日数は変わります） |
| 全体備考 |
【東証プライム市場上場の医薬品卸㈱スズケンのグループ企業です】 私たちエスケアメイトは「地域で暮らすすべての方々の尊厳を支え、いつまでも健康で笑顔あふれる生活を送れるよう、 医療と介護の連携を通じて社会の発展に貢献します」を企業理念として、すべての方々が住み慣れた地域でその人らしく暮らせるように、介護を通じて地域社会に貢献していきます。 今日の日本は、世界に例を見ないほど少子高齢化が進んでおり、今後も多くの方々が介護を必要とすると見込まれています。私たちエスケアメイトは、健康創造のスズケングループの一員として、 医療と介護の連携を図りながら、介護サービスを必要とされる方々に対していつまでも健康で豊かな生活を送っていただくために努力を重ねます。 また、サービスを利用していただく方々が、その人らしく、ご家庭で過ごされるような安心で温もりのある日常と感じていただけるように、介護技術を今以上に磨き、 サービスに努めることで、「笑顔」を常に提供できる会社を目指してまいります。 【受動喫煙防止措置の状況】 ・敷地内に喫煙室あり |
|---|
