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| 求人票番号 | 4700-2609-00060 |
|---|---|
| 名称 |
医療法人 安心会
医療法人 安心会 |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/09/17 |
| 法人名称 | 医療法人 安心会 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | イリョウホウジン アンシンカイ |
| 事業所名称 | 医療法人 安心会 |
| 事業所名称フリガナ | イリョウホウジン アンシンカイ |
| 法人区分 | 医療法人 |
| 法人設立年月日 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先の候補地が複数あり、採用後に決定する |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | 複数あり（別途記載） |
| 就業先事業所所在地 |
複数あり（別途記載）
|
| 就業先事業所所在地域 |
中部 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
沖縄市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | あり |
| 異動（転勤）の範囲 | 当法人他事業所への異動の可能性あり（沖縄市） |
| 通勤等備考 |
駐車場無料 |
| 就業先実施事業（種別） |
通所リハビリテーション 通所介護 (障）自立訓練（機能訓練） |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者（介護保険施設以外） 高齢者（介護保険施設以外） 障害者 |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 介護職 |
|---|---|
| 職務内容 | 利用者の介護業務全般（食事、トイレ等）及びレク活動 |
| 職務内容の変更 | あり |
| 変更の範囲 | 法人の定める業務 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
3ヵ月 |
| 募集人数 | 5人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
必須 介護福祉士 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
必須
普通自動車免許
|
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 | 不問 |
| 例外事由 | |
| 募集対象・応募条件備考 |
|
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 翌月 10日 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
2.64月分 |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
精勤手当：1,000円 ※就労支援金として就労6ヵ月後に10万円支給します。 |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
|
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | 08:30 ～ 17:30 |
| 勤務時間 | |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 40時間 |
| 時間外勤務（月平均） |
あり
おおむね 5.0 時間 |
| 週勤務日数（平均） | 5日 |
| 夜勤回数（月平均） | |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 週休2日 … 週によっては休日が2日未満である |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 110 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | なし |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
|
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 60歳)
再雇用制度 あり （制度によって働くことができる年齢 65歳まで) 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
|
| 全体備考 |
【就業先】 ・愛聖クリニックデイケアセンター（沖縄市高原6-1-13） ・泡瀬北デイサービスセンター（沖縄市海邦1-15-10） ・障害者多機能型支援施設チャレンジ（沖縄市古謝津嘉山町41-8） ・デイサービスセンターはる（沖縄市古謝2-16-10） ・福利厚生 医療費助成、ゆいワーク加入制度、互助会制度、財形 ・社保完備（雇用、労災、健康、厚生） ・産休・育休制度実績あり ・特別有給休暇付与制度あり（年次有給休暇が付与されていない新入職員に限り3日取得可） ・感染症対応に伴う特別有給休暇制度あり（新型コロナ、インフルエンザ感染時の休暇） ・小学３年生まで育児短時間勤務可（勤務１年以上の方が対象） ※屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）／敷地内全面禁煙 「福祉のしごと就職フェア2025へ出展決定」 |
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