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| 求人票番号 | 4700-2609-00073 |
|---|---|
| 名称 |
有限会社 ケアセンターきらめき
有限会社 ケアセンターきらめき |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/09/17 |
| 法人名称 | 有限会社 ケアセンターきらめき |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | ユウゲンカイシャ ケアセンターキラメキ |
| 事業所名称 | 有限会社 ケアセンターきらめき |
| 事業所名称フリガナ | ユウゲンカイシャ ケアセンターキラメキ |
| 法人区分 | 有限会社 |
| 法人設立年月日 | 2004/11/12 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | ケアセンターきらめき通所介護 |
| 就業先事業所所在地 |
〒
904-0316
沖縄県
中頭郡読谷村大木761
|
| 就業先事業所所在地域 |
中部 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
中頭郡読谷村
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | なし |
| 異動（転勤）の範囲 | |
| 通勤等備考 |
スタッフ駐車場完備。駐車代無 |
| 就業先実施事業（種別） |
放課後等デイサービス 通所介護 (障）就労継続支援(B型) |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
児童（保育所以外） 高齢者（介護保険施設以外） 障害者 |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 介護職 |
|---|---|
| 職務内容 | 食事、排泄、入浴介助等の介護業務全般。送迎。 |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 非常勤・パート |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めあり（月数で指定）
12 ヶ月 |
| 雇用期間更新の可能性 | 原則更新 |
| 雇用期間備考 |
使用期間有り（3か月） |
| 雇用期間更新の判断基準 | 当社規定による |
| 更新の上限 | 雇用期間備考に記載 |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
3カ月 |
| 募集人数 | 1人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
望む 介護福祉士 望む 介護職員初任者研修 望む 実務者研修 望む 実務者研修修了見込 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
必須
普通自動車免許
|
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 |
指定あり
高校卒以上 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 | 不問 |
| 例外事由 | |
| 募集対象・応募条件備考 |
介護と障害福祉の共生ケアを実践。常勤スタッフは意向を踏まえた所属先をもちつつ、介護と障害福祉の両方のケア業務にあたる。研修プログラム有。 |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 翌月 15日 |
| 賞与 | 賞与あり |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
●キャリアパス考課制度（昇給）にて明確な昇給 ●昨年度業績に応じた賞与年2回 |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
|
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | 08:30 ～ 17:30 |
| 勤務時間 | |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 40時間 |
| 時間外勤務（月平均） |
あり
おおむね 5.0 時間 |
| 週勤務日数（平均） | 5日 |
| 夜勤回数（月平均） | |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 完全週休2日 … どの週も必ず2日の休日がある |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 107 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | なし |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
|
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 60歳)
再雇用制度 あり （制度によって働くことができる年齢 65歳まで) 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
月曜～土曜（祝祭日含む）のうちで週5日勤務・週休2日のシフト（週に必ず2日の休暇）・正社員登用制度有・ゆったりとしたスタッフ配置にて年休消化しやすい・介護や育児・産前産後休暇有 勤務時間によっては社会保険制度への加入もありうる。 年次有休について勤務体制により付与（例：週5勤務→入職後6ヵ月後経過10日付与） |
| 全体備考 |
●特長 高齢者や障がい児のデイサービスやグループホーム・就労支援など「子どもからお年寄りまで」「介護から障がい福祉」の「チャンプルー福祉」を実践。階層別研修制度やキャリアパス考課制度を導入し「楽しく学び」「働きやすい職場」を実現・実践中 ●事業所 【読谷村大木】通所介護（定員28人）【読谷村渡具知】介護グループホーム（定員9人）・放課後等デイサービス（定員10人） 【読谷村古堅】放課後等デイサービス（定員10人）・児童発達支援（定員10人）【読谷村大湾】相談支援・放課後等デイサービス（定員10人）【読谷村比謝】放課後等デイサービス（定員10人）・児童発達支援（定員10人）【嘉手納町】就労継続支援B型（定員20人）【読谷村渡慶次】共同生活援助（定員4人）【北谷町】放課後等デイサービス（定員10人）【宜野湾市】放課後デイサービス（定員10人）【那覇市】放課後等デイサービス（定員10人） 【スタッフ数】129人（社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・保育士・看護師・OT・PT等有資格者多数.初任者歓迎） ●昇給・賞与・研修 ・階層別研修実施し能力向上の環境整備しスキルアップ後はキャリアパス考課制度にて年に2度の面談実施し業務確認し昇給 ○事業所内全面禁煙 〇福祉のしごと就職フェア２０２６出展決定 |
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