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| 求人票番号 | 0600-2610-00011 |
|---|---|
| 名称 |
株式会社ユニバーサル山形
セカンドハウス彩祐結 |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/10/06 |
| 法人名称 | 株式会社ユニバーサル山形 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | カブシキガイシャユニバーサルヤマガタ |
| 事業所名称 | セカンドハウス彩祐結 |
| 事業所名称フリガナ | セカンドハウスアユム |
| 法人区分 | 株式会社 |
| 法人設立年月日 | 2026/05/01 |
| 就業先(予定)の数 | 就業先の候補地が複数あり、採用後に決定する |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | 複数あり(別途記載) |
| 就業先事業所所在地 |
複数あり(別途記載)
|
| 就業先事業所所在地域 |
山形市 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
山形市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | なし |
| 異動(転勤)の範囲 | |
| 通勤等備考 |
|
| 就業先実施事業(種別) |
放課後等デイサービス |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
児童(保育所以外) |
| 就業先事業認可(指定)状況 | 認可・指定済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 屋内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
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| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 相談・支援・指導員(施設) |
|---|---|
| 職務内容 | 【児童指導員/放課後等デイサービス】障がいのある子どもたちの 日常生活の自立支援や集団生活への適応訓練 |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
定めあり(決まっている)
2026/10/01 |
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
期間3ヶ月 |
| 募集人数 | 3人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
いずれか必須 保育士 いずれか必須 幼稚園教諭 いずれか必須 社会福祉士 いずれか必須 小・中・高教諭 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格(免許等) |
いずれか必須
普通自動車免許
いずれか必須 普通自動車免許(AT限定) |
| 福祉関係業務経験 | 望む |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
~59歳 |
| 例外事由 | 事由1.定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集(1号) |
| 募集対象・応募条件備考 |
*必要なPCスキル:一般的な文字入力レベルのPCスキルがあれば大丈夫です。 |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 翌月 15日 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
3.0月分 |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
※通勤手当(上限有り)15,000円/月額 ※昇給:1月あたり 1,000円~1500円(前年度実績) ※退職金制度は勤務1年以上から *役職者には別途役職手当支給 |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
|
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | 09:00 ~ 18:00 |
| 勤務時間 |
09:00 ~ 18:00 08:00 ~ 17:00 11:00 ~ 20:00 |
| 勤務時間範囲 | 08:00 ~ 20:00 の間の 8.0時間 程度 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | ~40時間 |
| 時間外勤務(月平均) |
あり
おおむね 5.0 時間 |
| 週勤務日数(平均) | ~5日 |
| 夜勤回数(月平均) | |
| 宿直回数(月平均) |
| 週休制 | 完全週休2日 … どの週も必ず2日の休日がある |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 116 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災(公務員の場合は、公務災害)
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
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| 退職金制度 | あり |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
|
| 定年等 |
定年制度
あり
(定年年齢 60歳)
再雇用制度 あり (制度によって働くことができる年齢 65歳まで) 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
【就業時間】基本は9時から18時の勤務ですが、当番で月に数回他の時間の勤務をお願いしたり、土曜日や夏休み等の時期は8時からの勤務がでてきます ■時間外労働時間:利用者様・ご家族様等の相談に対応する為 (月平均 5時間) |
| 全体備考 |
【就業先の候補地】 セカンドハウス彩祐結 嶋南の家(山形市嶋南3-4-3) セカンドハウス彩祐結 江南の家(山形市江南4-2-14) 【具体的な仕事内容】 ・個別支援計画に基づいた日々の療育サポート ・学校や自宅への送迎業務 ・季節に応じたイベントやレクリエーションに企画・運営 ・日報や支援記録の作成 【特記事項】 ・入社時期はご希望により調整いたします。 ・資格の維持更新に関する研修は出勤扱い、費用は会社負担。 ・研修費補助制度あり、入社時有給休暇付与、夏季休暇、年末年始休暇、看護休暇、介護休暇、各種慶弔休暇、産休育休、結婚休暇、子の結婚休暇、配偶者出産休暇、育児短時間正職員、介護短時間、正職員、慶弔見舞金制度、職場活動費補助制度等、多種多様な福利厚生制度が利用可能です。 ・殆どの職員が公休、その他休暇を合わせ、年120日以上休んでおります。 ・面接前に事前見学・相談をご希望される方はご連絡ください。 ・ご不明点等がございましたら、お気軽にご連絡ください。 ★放課後等デイサービス未経験の方も大歓迎★ 先輩スタッフが丁寧にフォローします。 |
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