閉じる
メニュー
求人票への申し込みは、「応募する」または「紹介依頼する」ボタンを押してください。
対象のセンター・バンクに求職票の登録（マイページ作成）が必要です。
| 求人票番号 | 4700-2610-00021 |
|---|---|
| 名称 |
志紋福祉会
障害者支援施設 みなみの里 |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/10/02 |
| 法人名称 | 志紋福祉会 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | シャカイフクシホウジン シモンフクシカイ |
| 事業所名称 | 障害者支援施設 みなみの里 |
| 事業所名称フリガナ | ショウガイシャシエンシセツ ミナミノサト |
| 法人区分 | 社会福祉法人 |
| 法人設立年月日 | 1987/04/01 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | 障害者支援施設 みなみの里 |
| 就業先事業所所在地 |
〒
901-0333
沖縄県
糸満市摩文仁207番地
|
| 就業先事業所所在地域 |
南部 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
糸満市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | なし |
| 異動（転勤）の範囲 | |
| 通勤等備考 |
・敷地内に無料駐車場あり ・82番 玉泉洞糸満線「みなみの里入口」バス停徒歩約1分 |
| 就業先実施事業（種別） |
障害者支援施設（施設入所支援＋生活介護）（主に知的） |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
障害者（主に知的） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 法人開設状況と同じ |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 受動喫煙防止の備考 |
屋外喫煙所あり。 |
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | (障）サービス管理責任者 |
|---|---|
| 職務内容 | 個別支援計画作成、支援のプランを立案、関係機関との連絡調整、職員間の連携 |
| 職務内容の変更 | あり |
| 変更の範囲 | 希望により検討いたします。 |
| 雇用形態 | 常勤（正職員以外） |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めあり（年度末で指定）
2026 年度末 |
| 雇用期間更新の可能性 | 原則更新 |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | 通算契約期間の上限 5年 |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
試用期間3ヵ月 |
| 募集人数 | 1人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
望む 社会福祉士 望む 社会福祉士取得見込 望む 介護福祉士 望む 精神保健福祉士 |
| 研修履歴要件 |
望む
障害者ケアマネジメント研修
|
| その他資格（免許等） |
必須
普通自動車免許
|
| 福祉関係業務経験 | 望む |
| 学歴 |
指定あり
専門学校卒以上 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 | 不問 |
| 例外事由 | |
| 募集対象・応募条件備考 |
応募前の職場見学も歓迎します。仕事内容や職場の雰囲気を実際に見てから応募をご検討いただけます。 |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 翌月 10日 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
2.0月分 |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
＊賞与は勤務してから6カ月終了後の賞与から支給となります。 ・サビ管手当 ・処遇改善 2万 ・BU手当 1万 ・資格手当 社会福祉士1万3千円、介護福祉士8千円 ・家賃手当 当社規程該当者に支給 ・扶養手当 |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
|
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | 08:30 ～ 17:30 |
| 勤務時間 | |
| 勤務時間範囲 | 08:30 ～ 17:30 の間の 8.0時間 程度 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 40時間 |
| 時間外勤務（月平均） |
あり
おおむね 1.0 時間 |
| 週勤務日数（平均） | 5日 |
| 夜勤回数（月平均） | |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 完全週休2日 … どの週も必ず2日の休日がある |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 107 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
あり
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | なし |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
|
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 65歳)
再雇用制度 あり （制度によって働くことができる年齢 70歳まで) 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
年次有給休暇は勤務日数・時間等に応じ法定どおり付与。その他、法人規程による。 |
| 全体備考 |
「共に歩み 思いを実現する」を理念に、利用者一人ひとりの思いや希望、らしさを大切にした支援を行っています。 摩文仁の豊かな自然に包まれた環境で、利用者さまの「できること」を一緒に広げていきませんか。 スタッフ同士の連携も良く、相談しやすい温かい職場です。支援員・看護職・相談職など、多職種で情報を共有し、チームで支援を行う職場です。 サービス管理責任者は、個別支援計画の作成だけでなく、ご利用者の日々の生活を見ながら、関係支援者と連携し方向性を考える役割です。ご利用者の生活に寄り添いながら、あなたの専門性利用者支援と職員への助言・育成の両方に存分に活かせる環境があります。 リーダーシップや協調性や共感力が求められる仕事です。あなたの能力をここで更に開花させていきませんか、ご応募ぜひお待ちしています。 ◇正職員への登用実績あります。 ◇勤務は日勤帯が中心となります。 |
|---|
