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| 求人票番号 | 2700-2610-00043 |
|---|---|
| 名称 |
社会福祉法人至善会
特別養護老人ホーム至善荘 |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/10/02 |
| 法人名称 | 社会福祉法人至善会 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | シャカイフクシホウジンシゼンカイ |
| 事業所名称 | 特別養護老人ホーム至善荘 |
| 事業所名称フリガナ | トクベツヨウゴロウジンホームシゼンソウ |
| 法人区分 | 社会福祉法人 |
| 法人設立年月日 | 1996/12/02 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | 特別養護老人ホーム至善荘 |
| 就業先事業所所在地 |
〒
536-0016
大阪府
大阪市城東区蒲生4丁目2番10号
|
| 就業先事業所所在地域 |
【E2】大阪市（旭区・城東区・鶴見区・東成区） |
| 就業先事業所所在市区町村 |
大阪市城東区
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車不可 |
| 事業所異動 | あり |
| 異動（転勤）の範囲 | 同区の在宅部門（デイ、居宅、包括）。 |
| 通勤等備考 |
【通勤方法】自転車：可、バイク：要相談（無料駐輪場あり） 【最寄駅】大阪メトロ長堀鶴見緑地線「今福鶴見」駅または大阪メトロ今里筋線「蒲生4丁目」駅よりいずれも徒歩約5分。JR環状線「京橋」駅より徒歩約15分。 |
| 就業先実施事業（種別） |
特別養護老人ホーム 短期入所生活介護 介護予防短期入所生活介護 |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者（介護保険施設） 高齢者（介護保険施設以外） 高齢者（介護保険施設以外） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 受動喫煙防止の備考 |
休憩室外に喫煙スペースあり。喫煙区域での業務なし。 |
| 就業先実施事業備考 |
◆入所事業の他に、短期入所生活介護及び予防短期入所生活介護の事業も併設。 |
| 求人職種 | 介護支援専門員 |
|---|---|
| 職務内容 | 【施設介護支援専門員】特養におけるケアマネ業務、他相談員との協働。（ケアプラン作成、入所相談、関係先との入所・短期入所利用調整、介護報酬請求、利用者の送迎） |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
3ヶ月 |
| 募集人数 | 1人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
必須 介護支援専門員 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
いずれか必須
普通自動車免許
いずれか必須 普通自動車免許（ＡＴ限定） |
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒不可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
～45歳 |
| 例外事由 | 事由3．長期勤続によるキャリア形成を図るための若年者等の募集（３号のイ） |
| 募集対象・応募条件備考 |
【年齢要件】将来を見据えた人材育成のため、45歳以下の方を募集します。 |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 毎月 15日 |
| 賃金支払日 | 当月末 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
3.6月分 |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
【賃金】経験を考慮します。 【通勤手当】全額支給。 ◆扶養手当、住宅手当あり。 |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
|
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | 09:00 ～ 17:45 |
| 勤務時間 | |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 38.75時間 |
| 時間外勤務（月平均） | なし |
| 週勤務日数（平均） | 5日 |
| 夜勤回数（月平均） | |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 完全週休2日 … どの週も必ず2日の休日がある |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 117 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | あり |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
なし |
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 65歳)
再雇用制度 あり （制度によって働くことができる年齢 70歳まで) 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
【休日】土・日、前期休暇：4日間（4月～9月）、後期休暇：4日間（10月～3月）※月に1回程度、土曜出勤がありますが振替休日で対応します。 ◆祝日を含むシフト制 【定年等】再雇用制度後の65歳以降は、70歳まで勤務延長可能です。以降は、状況・希望により勤務相談可。 |
| 全体備考 |
◆特別養護老人ホームにおける介護支援専門員での勤務。 ◆経験を積んでいただき、次世代の中心メンバーとして、施設を運営していただける人材を希望しております。現在のメンバーも経験ない状況から経験を積み、中心メンバーとして活躍している職員がいます。 ◆やる気を持って、一緒に施設を運営していただける職員をお待ちしております。 ◆子育て中の方には、お子様の予定に合わせたシフト調整や休日の取得など柔軟な調整が可能です。 ☆仕事と子育てが両立しやすい求人☆ |
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