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基本情報(法人)

名称 社会福祉法人正覚会
フリガナ シャカイフクシホウジンショウカクカイ
代表者 理事長 池田 美千代
設立年月日 法人区分 社会福祉法人
所在地 〒 998-0111 山形県 酒田市
黒森字葭葉山54番10
電話番号 0234-92-3355 FAX番号 0234-92-3368
HPアドレス http://syokaku-lc.com/
法人所在地域
  • 酒田市
主な事業分野
  • 高齢者(介護保険施設)
実施事業種別
  • 特別養護老人ホーム
  • 通所介護
  • 短期入所生活介護
  • 認知症対応型通所介護
  • 小規模多機能型居宅介護
  • 認知症対応型共同生活介護
  • 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
  • 居宅介護支援事業
  • 介護予防通所介護
  • 介護予防短期入所生活介護
  • 介護予防認知症対応型通所介護
  • 介護予防小規模多機能型居宅介護
  • 介護予防認知症対応型共同生活介護
  • 介護予防支援事業
  • 地域包括支援センター
  • 要介護認定調査

基本情報(事業所)

名称 社会福祉法人正覚会
フリガナ シャカイフクシホウジンショウカクカイ
責任者 理事長 池田 美千代
所在地 〒 998-0111 山形県 酒田市
黒森字葭葉山54番10
電話番号 0234-92-3355 FAX番号 0234-92-3368
HPアドレス http://syokaku-lc.com/

注目データ (法人)

経営理念・戦略・ビジョン 法人並びに施設を運営していく上で私共は三つの責任があると認識しております。一つは「ご利用者に対するもの」、一つは「社会に対するもの」、一つは「職員に対するもの」であります。これら三つの責任の上に、社会福祉の向上の一助とならんとする社会福祉法人としての適切で優しい観点を持った福祉の推進に加え、法人として事業を健全に成長させる事が重要と考え「共同」「探究」「創造」を経営理念として掲げております。理念のもと、この地に50年後も100年後も法人施設として存在し、その時々において必要なものであり・役に立つものであり・愛されるものである事を願い日々精進しております。
アピールポイント “法人にとって職員は宝である”という考えのもと、職員が安心して働ける環境を作ることは、職員の定着による資質の向上、ご利用者支援に対するサービスの質の向上、使命感や誇りを持って仕事に取り組む職員育成へと繋がると考えております。職員のライフスタイルやワークスタイルに柔軟に対応するという視点と、職員の目標とその目標に対する評価を明確にしていく視点を持ち、職員が安心して働ける環境を作るため、給与面での処遇改善に合わせ、採用から育成、定着に至るまでの一連の流れについて計画策定を行っております。
選考基準・採用方針 当法人の経営理念や社風に共感でき、優しい心根を持った方であるという前提がございますが、私どもの選考基準並びに採用方針としては、育成から定着、そして専門的な知識や技術は勿論のこと、一人の“ひと”として成長できるキャリアデザインを描けるかということを重視しております。
職員数(全体) 187 内訳(男女) 男: 42 女: 145 平均年齢 43.6
定員(事業所のみ) - 第三者評価受審状況 受審 処遇改善加算 あり 事業所内保育施設 なし
  正職員 常勤(正職員以外) 非常勤・パート
職員数(雇用形態) 121 人 10 人 56 人
平均勤続年数 8.3 年 5.8 年 5.2 年
就職後3年経過時の定着率 45.0 % 0.0 % 60.0 %
平均年収 305.1 万円 179.9 万円 100.9 万円
ボーナス支給実績(昨年度実績) 1.74 ヶ月 0.0 ヶ月 0.0 ヶ月
昨年度の有給休暇取得実績(平均) 7.5 日 6.0 日 6.9 日
育児休業取得人数(直近3年) 11 人 0 人 1 人
子どもの看護のための休暇取得人数(直近3年) 0 人 0 人 0 人
育児や看護のための短時間勤務制度利用人数(直近3年) 10 人 0 人 0 人
介護休業制度取得人数(直近3年) 0 人 0 人 0 人
育成 新任職員への
教育(研修)
当法人では、新任介護職員がスムーズに職場に溶け込み、継続して安心して働くことができるよう、介護職員チューター制度を実施しております。先輩職員が一年間担当職員となり、新任介護職員が仕事に必要な知識や技術を習得して仕事ができるよう、指導やフォローアップを行っております。
新任職員以外への
教育(研修)
職員研修計画に基づき、全職員を対象に研修を実施し、スキルアップを図っています。福祉に関する研修の他、法人のキャリアパス要件と連動し、職位や経験年数に応じた研修を行い、法人理念と方針を理解し、行動できる職員の教育・育成に取り組んでおります。
資格取得に向けた
支援内容
奨学金の貸付制度を設け、資格取得を目指す職員に対し、費用面での支援を行っております。
健康管理への取組内容 職員へインフルエンザの予防接種を実施しております。
高度先進医療健康診断受診を促進するため、一定要件を満たす職員に対し、費用の補助を行っております。
福利厚生制度の内容 社会保険料、労働保険料、住居手当、扶養手当、退職金共済、育児休暇、ソウェルクラブの加入、介護休暇、結婚・出産・入学祝等の共済の加入、ウォーターサーバーの設置。

施設見学

施設見学可否
電話番号 0234-92-3355
担当者氏名 総務課 齋藤 洋一
備考(施設見学申込方法) 施設見学につきましては、事前にご連絡をいただければ調整致します。申込み方法につきましては、担当者まで電話にてお願い致します。

現在登録されている求人( 社会福祉法人正覚会 )

求人票番号 求人職種 雇用形態 募集人数 公開日 新卒 一般 福祉資格
要件
福祉関係
経験
0600-2011-00328 介護職 正職員 3 2020年11月16日   不問 不問
0600-2011-00320 看護職 正職員 1 2020年11月11日 指定あり 不問
0600-2011-00139 介護職 正職員 1 2020年11月05日 不問 不問
0600-2011-00152 事務職 正職員 1 2020年11月05日   不問 不問
0600-2010-00280 介護職 正職員 1 2020年10月28日 不問 不問

※掲載内容に関する問い合わせは、 0234-92-3355  (総務課 齋藤洋一)  まで

既卒者の応募可は「◎」
既卒者の応募不可は「○」