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基本情報

基本情報（法人）

名称	社会福祉法人日本原荘
フリガナ	シャカイフクシホウジンニホンバラソウ
代表者	理事長　福原　文徳
設立年月日	1966年10月21日	法人区分	社会福祉法人
所在地	〒 708-1205 岡山県 津山市新野東1797
電話番号	0868-36-3838	FAX番号	0868-36-5590
WebサイトURL	https://www.nihonbara.or.jp/
法人所在地域	美作地域
主な事業分野	高齢者（介護保険施設） 高齢者（介護保険施設以外） 児童（保育所以外）
実施事業種別	特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 訪問介護 通所介護 通所リハビリテーション 短期入所生活介護 短期入所療養介護 特定施設入居者生活介護 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 居宅介護支援事業 介護予防訪問介護 介護予防通所介護 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所生活介護 軽費老人ホーム（Ａ型） ケアハウス 在宅介護支援センター 学童保育 法人本部

基本情報（事業所）

名称	社会福祉法人日本原荘
フリガナ	シャカイフクシホウジンニホンバラソウ
責任者	理事長　福原　文徳
所在地	〒 708-1205 岡山県 津山市新野東1797
電話番号	0868-36-3838	FAX番号	0868-36-5590
WebサイトURL	https://www.nihonbara.or.jp/

事業所の写真

事業所の写真

注目データ

注目データ （法人）

経営理念・戦略・ビジョン	老人福祉法の精神と介護保険法の理念に則り、多様なニーズに対し、迅速・的確に質の高いサービスを提供し、豊かでやすらぎのある生活が送れる地域社会の建設に寄与します。
アピールポイント	日本原荘は、「自然とともに　仲間とともに　家族とともに」をモットーに、特養・老健・デイ等高齢者福祉を中心に１５事業所を運営し、津山市、美作市の各地域に様々な介護福祉サービスを提供させていただいております。職員の育成についても個々のスキルアップに向け、外部研修へ積極的に参加し、新入職員研修他、施設内研修も多数開催するなど、未経験者でも安心して働きやすい環境を構築し、２０１９年１０月に『おかやま☆フクシ・カイゴ職場 すまいる宣言』に登録されました。
選考基準・採用方針	《選考基準》 面接重視です 《求める人物像》 ●明るくコミュニケーションがとれる方 ●明るい笑顔とあいさつができる方 ●何事にも協調性を持ち行動できる方 ●役割に対して最後までやり遂げる責任感がある方 ●常に成長しようとする向上心がある方 ●誠実さと謙虚さがある方
働きやすさにつながる 取り組み

処遇改善加算	あり	事業所内保育施設	なし
現況報告書 WebサイトURL	https://www.nihonbara.or.jp/wp-content/themes/nihonbara/pdf/R04/genkyohoukokusho.pdf
第三者評価受審状況	受審	第三者評価報告書 WebサイトURL
介護事業者認証評価制度等 名称
介護事業者認証評価制度等 WebサイトURL
その他認定制度	くるみん	なし
	えるぼし	なし
	ユースエール	なし
		もにす	なし

育成	新任職員への 教育（研修）	入社後、５日間の新人等合同研修を実施し、終了後は各事業所へ配置となり先輩職員とともに業務に従事することになります。 入社約半年後には新人等合同研修参加者と若手先輩職員との座談会や振り返りを含めたフォロー研修を実施します。
	新任職員以外への 教育（研修）	各施設の年間研修計画を作成しており、接遇、高齢者虐待防止、事故防止、認知症ケア、ポジショニングなどについて毎月対面で実施し、参加できなかった職員へは研修内容をYouTubeで空いた時間を利用して閲覧できる対応を行っている。 外部研修派遣については例年であれば積極的に派遣を実施しているが、新型コロナウイルス感染症感染拡大に伴い派遣機会は減少している。感染拡大の影響下でオンライン研修機会が増えており、オンライン研修設備を整え参加を促している。
資格取得に向けた 支援内容		①介護福祉士実務者研修費用半額助成（資格取得後に費用の50％助成） ②喀痰吸引等研修費用の半額助成 ③通信教育（社会福祉主事）費用半額助成 （①～③について研修期間は出勤扱いとする） ④介護支援専門員資格受験対策講座（法人内実施） ⑤社会福祉士資格受験対策講座（法人内実施） ⑥介護福祉士資格受験対策講座（法人内実施）

健康管理への取組内容	生活習慣病予防健診、定期健診、腰痛健診、インフルエンザ予防接種負担金一部助成、ストレスチェック実施、受動喫煙対策（施設内の喫煙室のみ喫煙可能）
福利厚生制度の内容	●各社会保険完備、退職金制度あり ●介護福祉士実務者研修費用、喀痰吸引等研修費用、通信教育（社会福祉主事）費用の半額助成（50％） ●生活習慣病予防健診、定期健診、腰痛健診、インフルエンザ予防接種負担金一部助成、ストレスチェック実施 ●育児短時間勤務（3歳未満まで） ●職員研修旅行（年1回） ●ソウェルクラブ（福利厚生センター）加入 ●じゃらんコーポレートサービス様との法人契約（旅行・宿泊等各種割引あり）

施設見学

施設見学可否	可
電話番号	0868-36-3838
担当者氏名	宗本　章
備考（施設見学申込方法）	随時日程調整いたしますので、施設見学を希望する日時等をご連絡ください。 社会福祉法人日本原荘　法人事務局　宗本（ムネモト）宛 ＴＥＬ：0868－36－3838

職員データ等

職員データ等

情報更新日：2024/01/11

職員数（全体）	309 人	内訳（男女）	男： 56 人	女： 253 人	平均年齢	48.7 歳
外国人雇用実績	あり

	正職員	常勤（正職員以外）	非常勤・パート
職員数（雇用形態）	178 人	52 人	79 人
平均勤続年数	10.3 年	15.2 年	5.7 年
就職後３年経過時の定着率	76.1 %	95.0 %	47.8 %
平均年収	390.0 万円	323.0 万円	132.0 万円
ボーナス支給実績（昨年度実績）	4.5 ヶ月	2.5 ヶ月	0.0 ヶ月
昨年度の有給休暇取得実績（平均）	12.9 日	15.0 日	10.6 日
育児休業取得人数（直近３年）	7 人	1 人	4 人
子どもの看護のための休暇取得人数（直近３年）	1 人	1 人	0 人
育児や看護のための短時間勤務制度利用人数（直近３年）	1 人	0 人	0 人
介護休業制度取得人数（直近３年）	1 人	2 人	2 人

求人票

現在登録されている求人（ 社会福祉法人日本原荘 ）

求人票番号	求人職種	雇用形態	募集人数	公開日	新卒	一般	福祉資格 要件	福祉関係 経験
3300-2404-00172	介護職	正職員	1	2024年04月18日	◎		不問	不問
3300-2404-00173	介護職	正職員	3	2024年04月18日	◎		不問	不問
3300-2404-00174	相談・支援・指導員（施設）	正職員	2	2024年04月18日	◎		指定あり	不問
3300-2404-00175	介護支援専門員	正職員	1	2024年04月18日		○	指定あり	望む
3300-2402-00100	介護職	正職員	1	2024年02月02日		○	不問	望む
3300-2402-00101	介護職	正職員	2	2024年02月02日		○	不問	望む

既卒者の応募可は「◎」
既卒者の応募不可は「○」

※掲載内容に関する問い合わせは、 0868-36-3838  （宗本　章）  まで