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基本情報(法人)

名称 社会福祉法人 北星会
フリガナ シャカイフクシホウジン ホクセイカイ
代表者 今出陽一朗
設立年月日 法人区分 社会福祉法人
所在地 〒 626-0033 京都府 宮津市宮村1277番地
電話番号 0772-22-8233 FAX番号 0772-22-8477
HPアドレス http://www.hokuseikai.or.jp/
法人所在地域
  • 【丹後】宮津市・与謝野町・京丹後市・伊根町
主な事業分野
  • 高齢者(介護保険施設)
  • 高齢者(介護保険施設以外)
実施事業種別
  • 特別養護老人ホーム
  • 介護老人保健施設
  • 訪問介護
  • 訪問入浴介護
  • 訪問リハビリテーション
  • 通所介護
  • 通所リハビリテーション
  • 短期入所生活介護
  • 認知症対応型通所介護
  • 認知症対応型共同生活介護
  • 居宅介護支援事業
  • 介護予防訪問介護
  • 介護予防訪問入浴介護
  • 介護予防訪問リハビリテーション
  • 介護予防通所介護
  • 介護予防通所リハビリテーション
  • 介護予防短期入所生活介護
  • 介護予防認知症対応型通所介護
  • 介護予防認知症対応型共同生活介護

基本情報(事業所)

名称 社会福祉法人 北星会
フリガナ シャカイフクシホウジン ホクセイカイ
責任者 前田重人
所在地 〒 626-0033 京都府 宮津市宮村1277番地
電話番号 0772-22-8233 FAX番号 0772-22-8477
HPアドレス

注目データ (法人)

経営理念・戦略・ビジョン 1.保健・福祉・医療連携のもと、地域社会の発展に寄与する
2.利用者の人格を尊重した、良質の介護・看護サービスを提供する
3.経営基盤の強化と透明性を図り、職員が安心して働ける場を確保する
4.職員は、「人の和」と「自己研鑚」を図り、指示されたことを遂行するだけでなく、常に改善や創意工夫に努め職務に専念する
アピールポイント さまざまな労働形態の職員が、働きやすい環境を作るために、誰もが使いやすい色んな制度をご用意しています。産休、育休、時短など各制度はもちろん、子どもの看護休暇制度や介護休暇等も利用できます。ほかに、施設や職員共済会からの慶弔見舞金や、健康グッズの支給などもあり、職員のプライベートの充実をサポートしています。また、処遇改善手当を毎月支給するなど、職員を支援しつづけていきます。
選考基準・採用方針 資格や経験にとらわれない、人間性重視の採用基準になっています。よりよい介護サービスを提供するためには、様々な知識や技術、経験を必要とします。あなたの得意なことや自信のあることなど、面接でお話を聞かせて下さい。
学部や経験を問わず、未経験の方も現場で活躍できるよう教育体制を整えています。専門性の向上のための、経験年数・職種別の研修や、人間性を磨くための人材育成にも力を入れています。
職員数(全体) 373 内訳(男女) 男: 94 女: 279 平均年齢 48.0
定員(事業所のみ) - 第三者評価受審状況 受審 処遇改善加算 あり 事業所内保育施設 なし
  正職員 常勤(正職員以外) 非常勤・パート
職員数(雇用形態) 247 人 22 人 104 人
平均勤続年数 11.0 年 8.0 年 7.0 年
就職後3年経過時の定着率 67.0 % 50.0 % 89.0 %
平均年収 360.0 万円 240.0 万円 122.0 万円
ボーナス支給実績(昨年度実績) 4.16 ヶ月 0.0 ヶ月 0.0 ヶ月
昨年度の有給休暇取得実績(平均) 11.0 日 13.0 日 6.0 日
育児休業取得人数(直近3年) 13 人 0 人 0 人
子どもの看護のための休暇取得人数(直近3年) 0 人 0 人 0 人
育児や看護のための短時間勤務制度利用人数(直近3年) 0 人 0 人 0 人
介護休業制度取得人数(直近3年) 3 人 0 人 0 人
育成 新任職員への
教育(研修)
入社式後、新任職員研修を通じて、新入職員としての心構えや社会人としての基礎を学びます。また、必要な外部での研修にも参加し、同じ立場の新人との交流も生まれます。
入社後1年間は、プリセプタ―がつき指導します。先輩職員が、モデルになり、マンツーマン方式で実践を学んでいきます。悩みや楽しさを分かち合い、初心を振り返ることが出来ます。
新任職員以外への
教育(研修)
階層別研修、専門研修、マネジメント研修を法人研修と位置づけ、人材育成と職員の定着を目的に法人研修を行っていきます。さらに各施設ごとに研修計画を立案し、職員の資質の向上を目的に定期的な施設内研修を行っております。
資格取得に向けた
支援内容
キャリアアップの道筋を示し、資格取得後の自分が働くイメージを持てるようにしていきます。資格取得に向けた支援として、介護福祉士資格取得に向けた対策講座、介護支援専門員実務研修受講試験対策講座を行い、資格取得に向けて法人全体で支えていきます。
健康管理への取組内容 職員皆が健康で長く働いてもらえるように、色々な工夫をしています。「きょうと健康づくり実践企業」の認証を受け、無料の血管年齢測定や職員健康診断を通して、健康に対する意識を高く持ち、日々の業務を笑顔で楽しく過ごせるよう取り組んでいます。また、産業医や衛生管理者との面談も可能など、長く働ける環境づくりにも取り組んでいます。
福利厚生制度の内容 ☆休日休暇:公休日数<年間107日(4週8休制)>/年次有給休暇(初年度11日)/介護休業/育児休業/子どもの看護休暇など
☆諸手当:通勤手当、役職手当、業務手当、処遇改善手当、年始手当など
☆昇給:年1回
☆賞与:年2回(4.16カ月 2017年実績)
☆保険:各種社会保険完備 (健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
☆福利厚生:財形貯蓄/退職金制度/産業医による相談室/職員親睦会旅行など

施設見学

施設見学可否
電話番号 0772-22-8233
担当者氏名 松村 博志
備考(施設見学申込方法) 電話もしくはメール(matsumura88@hokuseikai.or.jp)

写真

( わたしが成長できる場所。 )
わたしが成長できる場所。

現在登録されている求人( 社会福祉法人 北星会 )

求人票番号 求人職種 雇用形態 募集人数 公開日 新卒 一般 福祉資格
要件
福祉関係
経験
2600-1811-00138 ホームヘルパー 非常勤・パート 4 2018年11月01日 指定あり 不問
2600-1811-00137 介護職 正職員 2 2018年11月01日 不問 不問
2600-1811-00139 看護職 正職員 2 2018年11月01日 指定あり 不問
2600-1811-00136 介護職 正職員 10 2018年11月01日 不問 不問
2600-1811-00140 看護職 正職員 5 2018年11月01日 指定あり 不問

※掲載内容に関する問い合わせは、 0772-22-8233  (坂根 陽子)  まで

既卒者の応募可は「◎」
既卒者の応募不可は「○」