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基本情報(法人)

名称 NPO法人大阪港あゆみ福祉会
フリガナ エヌピーオーホウジンオオサカコウアユミフクシカイ
代表者 源野 秀幸
設立年月日 2006年10月23日 法人区分 NPO
所在地 〒 552-0021 大阪府 大阪市港区築港
3丁目10番18号
電話番号 06-6572-0714 FAX番号 06-6572-0714
HPアドレス http://osakakou-ayumi.net/
法人所在地域
  • 【E3】大阪市(西淀川区・福島区・此花区・西区・港区)
主な事業分野
  • 障害者
実施事業種別
  • (障)短期入所
  • (障)生活介護

基本情報(事業所)

名称 NPO法人大阪港あゆみ福祉会 (法人採用)
フリガナ エヌピーオーホウジンオオサカコウアユミフクシカイ 
責任者 源野 秀幸
所在地 〒 552-0021 大阪府 大阪市港区築港
3丁目10番18号
電話番号 06-6572-0714 FAX番号 06-6572-0714
HPアドレス http://osakakou-ayumi.net/

注目データ (法人)

経営理念・戦略・ビジョン 1.利用者さんの意向等を尊重した個別支援計画に基づき、必要な機能訓練、生活等に関する相談及び支援その他必要な社会生活上のサービス等を提供することにより、利用者さんが自立した日常生活又は社会生活を営むことができるように努めます。
2.サービスの提供に当たっては、利用者さんの基本的人権を尊重した上で、ご本人の主体性を支援しつつ、自立に向けた活動に参加する機会を設けるように努めます。
3.事業の運営に当たっては、地域や関係機関等との密接な連携に努めます。
4.提供するサービスの質の評価を行い常に改善を図るとともに専門的知識と支援技術の向上に努めます。
アピールポイント 利用者さんの気持ちに向き合う・寄り添うことで安心感や信頼感を育み、お一人お一人が意欲的に取り組める活動を通じて、個性を活かし合う日中活動の場の充実(生活介護:あゆみ作業所)並びに、ゆったりと寛げる場の提供(短期入所:ショートステイあゆみ)を支援の中心に据え、日々取り組んでいます。
 
また、ご本人・ご家族並びに関係機関とのコミュニケーション・連携を重視し、利用者さんの生活の質の向上に努めています。

本紹介におきましては、【写真】掲載はまだ完了しておりませんが、当法人のホームページにてご覧ください。→ http://osakakou-ayumi.net/ (NPO法人大阪港あゆみ福祉会)

選考基準・採用方針 上記の経営理念や、アピールポイントに同意し、共有して自然体で支援に従事して下さる誠実な方の応募をお待ちしております。


【選考方法】*選考基準は、求人票にてご確認ください。(求人がある場合)

(一次)応募書類を郵送して下さい。書類到着後、3営業日以内で連絡いたします。
(二次)作文選考・面接、終了後、3営業日以内で連絡いたします。
(最終)実地試験・面談 1日(10:00~16:30)、終了後、3営業日以内で連絡いたします。
職員数(全体) 15 内訳(男女) 男: 7 女: 8 平均年齢 45.0
定員(事業所のみ) 20 第三者評価受審状況 未受審 処遇改善加算 あり 事業所内保育施設 あり
  正職員 常勤(正職員以外) 非常勤・パート
職員数(雇用形態) 8 人 1 人 6 人
平均勤続年数 12.0 年 3.0 年 3.0 年
就職後3年経過時の定着率 87.0 % 100.0 % 80.0 %
平均年収 452.0 万円 350.0 万円 120.0 万円
ボーナス支給実績(昨年度実績) 3.5 ヶ月 2.0 ヶ月 1.0 ヶ月
昨年度の有給休暇取得実績(平均) 10.0 日 5.0 日 1.0 日
育児休業取得人数(直近3年) 0 人 0 人 0 人
子どもの看護のための休暇取得人数(直近3年) 0 人 0 人 0 人
育児や看護のための短時間勤務制度利用人数(直近3年) 0 人 0 人 0 人
介護休業制度取得人数(直近3年) 0 人 0 人 0 人
育成 新任職員への
教育(研修)
職場内教育(OJT)は個別性の高い福祉・介護の仕事において重要であり、指導的立場にある職員による日常の職務を通じての教育・研修が新任職員育成の基本です。
他機関での研修の受講や、専門の講師を招いての研修を行い、系統的に知識・経験を増やします。
新任職員以外への
教育(研修)
内部研修・外部研修及び個別面談・グループミーティング等を通して、福祉・介護職員が、自らのキャリアアップの道筋(キャリアパス)を描き、それぞれのキャリアパスの段階に応じて共通に求められる能力を段階的・体系的に習得することを支援します。

法人、事業所が主体的に職員のキャリアパスを整備し、これに沿った職員育成施策を確立・実施することを支援します。


資格取得に向けた
支援内容
介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士等の国家資格取得制度があります。具体的には、1資格の初回試験受講料を全額法人負担致します。

介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士等の国家資格をお持ちの方は、毎月の給料で資格取得手当を支給し優遇致します。
健康管理への取組内容 年に一度、協会けんぽの定期健康診断を受診して頂きます。その際、一般健診及び、乳がん検診・子宮がん検診の費用は全額法人負担致します。

また、希望者には、専門職による検査結果に基づく保健指導や健康相談の機会を提供致します。
福利厚生制度の内容 【法定福利厚生】健康保険・介護保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険に加入

【法定外福利厚生】退職金制度(勤続1年以上~あり)中小企業退職金共済制度に加入
         通勤手当・処遇改善手当・住宅手当・扶養手当・資格取得手当・運転手当及び、特別休暇(年末年始・夏季盆)

施設見学

施設見学可否
電話番号 06-6572-0714
担当者氏名 源野 秀幸
備考(施設見学申込方法) まずは、お電話にてお問合せ及び、見学申し込みをして下さい。

詳細のお問合せ等がおありの方は、下記アドレスまでメールを送信して下さい。

osakakou-ayumi@tuba.ocn.ne.jp

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※掲載内容に関する問い合わせは、 06-6572-0714  (源野 秀幸)  まで

既卒者の応募可は「◎」
既卒者の応募不可は「○」