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基本情報(法人)

名称 社会福祉法人 洛東園
フリガナ シャカイフクシホウジン ラクトウエン
代表者 理事長 五十部 泰至
設立年月日 1951年10月08日 法人区分 社会福祉法人
所在地 〒 605-0981 京都府 京都市東山区本町15丁目794番
電話番号 075-561-1171 FAX番号 075-531-8372
HPアドレス http://www.wf-rakutouen.com/
法人所在地域
  • 【京都市】中京区・下京区・南区・東山区・山科区・伏見区
主な事業分野
  • 高齢者(介護保険施設)
  • 高齢者(介護保険施設以外)
実施事業種別
  • 特別養護老人ホーム
  • 訪問介護
  • 通所介護
  • 短期入所生活介護
  • 特定施設入居者生活介護
  • 認知症対応型通所介護
  • 小規模多機能型居宅介護
  • 居宅介護支援事業
  • 介護予防訪問介護
  • 介護予防通所介護
  • 介護予防短期入所生活介護
  • 介護予防特定施設入居者生活介護
  • 介護予防支援事業
  • 地域支援事業
  • 地域包括支援センター
  • 養護老人ホーム(一般)

基本情報(事業所)

名称 社会福祉法人 洛東園
フリガナ シャカイフクシホウジン ラクトウエン
責任者 園長 西村 英亮
所在地 〒 605-0981 京都府 京都市東山区本町15丁目794番
電話番号 075-561-1171 FAX番号 075-531-8372
HPアドレス http://www.wf-rakutouen.com/

注目データ (法人)

経営理念・戦略・ビジョン 法人理念(個性・自主性を尊重し、明るい温もりのある生活 安全と快適な暮らし 地域に根差した開かれた施設)を実現するため、利用者の生活に対する基本方針では人権の尊重、サービスの質の向上、地域との関係の継続、生活環境利用環境の向上を柱とし、地域に対する基本方針、それを実現していくための社会福祉人材に対する基本方針を定めております。東山区唯一の高齢者福祉施設を擁する法人として、長い歴史で得た地域との信頼関係を、新しく令和3年に開設する山科御陵でも構築していけるよう取り組んでまいります。
アピールポイント ・東福寺のお寺の境内の中にある創業67年を迎える古い法人です。外部の研修も年間5万円の補助があり、資格取得支援や、金銭補助も行っております。 ・育児もしやすい職場(H29年度より6名の育児休暇取得者の復帰率100%) ・働きやすい職場です (H30年度離職率3.9%) ・高齢者総合施設で多彩なキャリアップ支援があります。
選考基準・採用方針 無資格、未経験者でもマンツーマンで丁寧に仕事を教えます。利用者に尊厳を持って、接することを大切にするとともに、家族や地域、仲間である職員と支え助けあうことができる共助の心を大事にしてくださる人材を求めております。しっかりと研修体系も整えておりますので、介護のプロとして専門的な知識や技術をしっかり磨いていきたいという思いを持った仲間を増やしていきたいと思っております。経験者や介護福祉士資格所持されている方は、別途経験加算あり、優遇いたします
職員数(全体) 202 内訳(男女) 男: 85 女: 117 平均年齢 -
定員(事業所のみ) - 第三者評価受審状況 受審 処遇改善加算 あり 事業所内保育施設 なし
  正職員 常勤(正職員以外) 非常勤・パート
職員数(雇用形態) 202 人 127 人 75 人
平均勤続年数 - - -
就職後3年経過時の定着率 - - -
平均年収 - - -
ボーナス支給実績(昨年度実績) 4.2 ヶ月 4.2 ヶ月 2.1 ヶ月
昨年度の有給休暇取得実績(平均) - - -
育児休業取得人数(直近3年) 6 人 6 人 0 人
子どもの看護のための休暇取得人数(直近3年) - - -
育児や看護のための短時間勤務制度利用人数(直近3年) - - -
介護休業制度取得人数(直近3年) - - -
育成 新任職員への
教育(研修)
研修を通じて同期としての交流を深め、洛東園における法人理念、各種規定、接遇等の社会人としての基礎的なマナーを学ぶと共に、高齢者疑似体験・基礎的な介護技術、認知症ケア及び医学的知識・救命法等を学び、福祉職場での業務の実践にあたっての基盤となる基礎的な知識の習得と実践を目指します。その後2~5年目までの段階的な研修後は次世代リーダー研修の受講をしていただいております。
新任職員以外への
教育(研修)
実務経験年数、実務能力、保有資格等から評価を行い、キャリアパスにおけるレベル(等級区分)を認定し、それぞれのレベル(等級区分)に応じた研修に参加して頂きます。年間5万円の研修補助があり、外部研修の参加も奨励しております。
資格取得に向けた
支援内容
介護福祉士、介護支援専門員に関しては、法人内で主権対策講座を開催しております。年間5万円の外部研修補助を活用して、受験費用を法人が負担(初回受験に限る)や法人内に研修センターがあり、喀痰吸引の1号、2号研修や、実務者研修(2020/7開講予定)を実施し、研修費用は法人の支援を受けることができます。また、社会福祉士受験資格取得のための通信の専門学校の受講費についても支援行っております。
健康管理への取組内容 腰痛のチェックシートやストレスチェックに取り組んでいます。年1回の健康診断だけでなく、インフルエンザの予防接種に関しては法人負担にて接種することができます。法人内に診療所があり、必要時に待ち時間を調整して受診することができます。
福利厚生制度の内容 昇給年1回 賞与年2回(4.2か月H30年度実績)社会保険完備 退職金制度あり(別途該当者に支給)住宅手当上限16000円 扶養手当(配偶者9800円第1.2子各6000円第3子以降各2000円) 通勤手当上限50000円  
年間休日105日 ・入職日に有給6日付与(6か月後にさらに10日付与)有給取得H30年度84% ・連続7日間の連続休暇取得制度あります。 (H30年度取得率85%) ・勤務時間は7時間20分

施設見学

施設見学可否
電話番号 075-561-1171
担当者氏名 金林孝昇
備考(施設見学申込方法) 施設見学会は定期的に行っており、ホームページのブログで日時をご案内させていただいています。日程調整難しい場合は、随時対応もさせていただきます。

10時開始で東福寺の本体事業所、小規模多機能、ユニット型特養見学し、2021/3開設の新規施設建設予定地視察後、東福寺本体で施設の食事を食べながら、質疑応答行い、13時終了予定。

交通費支給。クオカード進呈

現在登録されている求人( 社会福祉法人 洛東園 )

求人票番号 求人職種 雇用形態 募集人数 公開日 新卒 一般 福祉資格
要件
福祉関係
経験
2600-2007-00081 介護職 正職員 2 2020年07月01日 不問 不問
2600-2007-00082 介護職 正職員 1 2020年07月01日 不問 不問
2600-2007-00083 介護職 正職員 2 2020年07月01日 不問 不問
2600-2007-00084 介護職 正職員 2 2020年07月01日 不問 不問
2600-2007-00085 介護職 正職員 1 2020年07月01日 不問 不問
2600-2006-00132 ホームヘルパー 正職員 2 2020年06月01日 指定あり 望む

※掲載内容に関する問い合わせは、 075-561-1171  (金林 孝昇)  まで

既卒者の応募可は「◎」
既卒者の応募不可は「○」