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法人事業所紹介情報を見る
基本情報
基本情報(法人)
名称
社会福祉法人 洛東園
フリガナ
シャカイフクシホウジン ラクトウエン
代表者
理事長 五十部 泰至
設立年月日
1951年10月08日
法人区分
社会福祉法人
所在地
〒 605-0981 京都府 京都市東山区本町15丁目794番
電話番号
075-561-1171
FAX番号
075-531-8372
WebサイトURL
http://www.wf-rakutouen.com/
法人所在地域
【京都市】中京区・下京区・南区・東山区・山科区・伏見区
主な事業分野
高齢者(介護保険施設)
高齢者(介護保険施設以外)
障害者
実施事業種別
特別養護老人ホーム
訪問介護
訪問看護
通所介護
短期入所生活介護
特定施設入居者生活介護
認知症対応型通所介護
小規模多機能型居宅介護
居宅介護支援事業
介護予防訪問介護
介護予防通所介護
介護予防短期入所生活介護
介護予防特定施設入居者生活介護
介護予防小規模多機能型居宅介護
介護予防支援事業
地域支援事業
地域包括支援センター
養護老人ホーム(一般)
在宅介護支援センター
(障)居宅介護
(障)重度訪問介護
法人本部
その他
基本情報(事業所)
名称
社会福祉法人 洛東園
フリガナ
シャカイフクシホウジン ラクトウエン
責任者
園長 西村 英亮
所在地
〒 605-0981 京都府 京都市東山区本町15丁目794番
電話番号
075-561-1171
FAX番号
075-531-8372
WebサイトURL
http://www.wf-rakutouen.com/
注目データ
注目データ (法人)
経営理念・戦略・ビジョン
社会福祉法人洛東園は質の高い社会福祉人材育成を理念に掲げ、誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進して頂けるよう、給与待遇、研修教育制度、福利厚生、働きやすい職場環境作りの更なる充実を推し進めています。社会福祉は何よりも楽しく、人とのつながりや人の温かさを実感できる尊い仕事です。地域・利用者・家族への支援・関わりの中での新しい発見や喜びは自分自身を大きく成長させてくれます。洛東園の管理職全員が介護・看護の現場経験があり、現場を大切にする思いはどの法人にも負けません。この歴史ある洛東園で未来の社会福祉への新たな道をともに切り開いていきましょう。
アピールポイント
戦後の1951年、臨済宗大本山東福寺が戦災で被害を受けた地域の復興、地域貢献への記念事業として、医療・保育・福祉についての事業を開始いたしました。現在、市内東山区、山科区を中心に5拠点、養護老人ホ-ム2ヶ所、特別養護老人ホ-ム3ヶ所、その他、デイサ-ビスや訪問介護、地域包括センタ-、在宅の高齢・障害サ-ビス、診療所等、合計22の事業を運営しています。色々なサ-ビスを経験でき、多彩なキャリアアップを実現できることが洛東園の強みです。社会福祉法人洛東園で働く一人でも多くの職員が、心から洛東園に来て良かったと幸せを感じて頂けるように、給与制度、研修育成制度、福利厚生、そして長く働きやすい職場環境づくりのさらなる充実を何よりも大切に考えています。
選考基準・採用方針
無資格、未経験者でも大丈夫です。社会福祉人材に対する基本方針として、 法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 経験者や介護福祉士資格所持されている方は、別途経験加算あり。
働きやすさにつながる
取り組み
処遇改善加算
あり
事業所内保育施設
なし
現況報告書
WebサイトURL
http://www.wf-rakutouen.com/
第三者評価受審状況
受審
第三者評価報告書
WebサイトURL
介護事業者認証評価制度等
名称
介護事業者認証評価制度等
WebサイトURL
その他認定制度
くるみん
なし
えるぼし
なし
ユースエール
なし
もにす
なし
育成
新任職員への
教育(研修)
同期職員とのつながりを深めながら1年目では福祉職場での基礎的な知識の習得と実践、2年目はチームケアと初任者への育成指導について、3年目では将来のチ-ムリ-ダ-としてのより専門的かつ実践的なスキルの向上、4年目では多職種協働によるチ-ムケアや法人内研修講師の補助、5年目ではリ-ダ-としてまたはリ-ダ-と共に上司を補佐し、後輩を育成し、より専門性の高い支援を提供していくために理想とする職場環境をイメ-ジし、目標を立案し、実践・評価して課題を改善していく方法を学んでいきます。基本的業務からリーダ-としての専門的なスキル、職場環境・業務改善手法の習得まで、洛東園で勤務する職員の皆様を法人全体で大切に育成することが法人の未来を創り、ご利用者の生活の向上、地域への貢献につながると考えています。
新任職員以外への
教育(研修)
実務経験年数、実務能力、保有資格等から評価を行い、キャリアパスにおけるレベル(等級区分)を認定し、それぞれのレベル(等級区分)に応じた研修に参加して頂きます。また、年2回の上長との面談を通じて自らの適正・能力・経験等に応じた職業生活を設計して、効果的に職種選択や職業能力開発を行うことができるようにキャリアデザインの相談を行います。
資格取得に向けた
支援内容
法人内研修センタ-で開催される介護福祉士実務者研修(通信)、医療的ケア研修に働きながら無理なく無料で受講が可能です。採用3年目以降で社会福祉士取得支援として、学費を年間上限5万円まで支給する制度があります。その他、年間5万円を上限として資格取得支援・外部研修受講費用助成支援も行っています。介護福祉士、介護支援専門員に関しては、法人内で受験対策講座を開催しております。
健康管理への取組内容
腰痛のチェックシートやストレスチェックに取り組んでいます。年1回の健康診断だけでなく、インフルエンザの予防接種に関しては法人負担にて接種することができます。法人内に診療所があり、必要時に待ち時間を調整して受診することができます。
福利厚生制度の内容
賞与年2回(4.2ヶ月 昨年度実績)退職金制度有 住宅手当 扶養手当 資格手当 介護職員加算手当 支援補助金等手当 通勤手当 年間休日108日 有給休暇:入職日に有給6日付与(6か月後10日付与)リフレッシュ休暇(4日~7日までの連続休暇) ※就業支援 着任時特別手当1万円を採用3ヶ月目より10ヶ月間支給 就職に伴う通勤困難者引越支援(実費)通勤1時間以上対象 奨学金返済負担軽減支援制度手当 育児介護の様々な制度有
施設見学
施設見学可否
可
電話番号
075-561-1171
担当者氏名
石川 金林
備考(施設見学申込方法)
施設見学会は月2回土曜日に定期的に行っており、ホームページで日時をご案内させて頂いています。随時個別見学対応もさせて頂きますのでご相談下さい。施設見学会10時開始で東福寺の法人本部、小規模多機能施設、修道洛東園、御陵洛東園を見学し、法人本部で施設の食事を食べながら、質疑応答行い、13時終了予定です。参加者には感謝を込めてクオカード進呈、交通費も支給いたします。
職員データ等
職員データ等
情報更新日:2023/07/28
職員数(全体)
270
人
内訳(男女)
男:
90
人
女:
180
人
平均年齢
45.0
歳
外国人雇用実績
あり
正職員
常勤(正職員以外)
非常勤・パート
職員数(雇用形態)
200 人
20 人
50 人
平均勤続年数
-
-
-
就職後3年経過時の定着率
-
-
-
平均年収
-
-
-
ボーナス支給実績(昨年度実績)
4.2 ヶ月
4.2 ヶ月
2.1 ヶ月
昨年度の有給休暇取得実績(平均)
-
-
-
育児休業取得人数(直近3年)
3 人
3 人
6 人
子どもの看護のための休暇取得人数(直近3年)
-
-
-
育児や看護のための短時間勤務制度利用人数(直近3年)
-
-
-
介護休業制度取得人数(直近3年)
-
-
-
求人票
現在登録されている求人( 社会福祉法人 洛東園 )
求人票番号
求人職種
雇用形態
募集人数
公開日
新卒
一般
福祉資格
要件
福祉関係
経験
2600-2401-00296
介護職
正職員
1
2024年01月23日
○
○
不問
不問
2600-2401-00245
介護職
正職員
5
2024年01月16日
○
○
不問
不問
2600-2401-00246
介護職
正職員
2
2024年01月16日
○
○
不問
不問
2600-2401-00247
介護職
正職員
2
2024年01月16日
○
○
不問
不問
2600-2401-00248
ホームヘルパー
正職員
2
2024年01月16日
○
○
不問
望む
2600-2401-00249
介護職
正職員
1
2024年01月16日
○
○
不問
不問
2600-2401-00250
介護職
正職員
1
2024年01月16日
○
○
不問
不問
既卒者の応募可は「◎」
既卒者の応募不可は「○」
※掲載内容に関する問い合わせは、 075-561-1171 (金林 孝昇) まで