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| 求人票番号 | 3900-2507-00134 |
|---|---|
| 名称 |
社会福祉法人土佐厚生会
障害者支援施設こくふ |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2025/07/08 |
| 法人名称 | 社会福祉法人土佐厚生会 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | シャカイフクシホウジントサコウセイカイ |
| 事業所名称 | 障害者支援施設こくふ |
| 事業所名称フリガナ | ショウガイシャシエンシセツコクフ |
| 法人区分 | 社会福祉法人 |
| 法人設立年月日 | 1980/07/07 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | 障害者支援施設こくふ |
| 就業先事業所所在地 |
〒
783-0052
高知県
南国市左右山
290-2 |
| 就業先事業所所在地域 |
南国市 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
南国市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | あり |
| 異動（転勤）の範囲 | 居住地を考慮の上、土佐市、安芸市への転勤可能性あり |
| 通勤等備考 |
マイカー通勤可（無料駐車場あり） |
| 就業先実施事業（種別） |
障害者支援施設（施設入所支援＋生活介護） |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
障害者 |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 屋内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 介護職 |
|---|---|
| 職務内容 | 日常生活において常時介護を必要とする施設利用者様の、食事・入浴・排泄等の介助、居室清掃等 |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
3か月 |
| 募集人数 | 1人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 | 不問 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定）
|
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 |
指定あり
高校卒以上 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒不可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
～59歳 |
| 例外事由 | 事由1．定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集（１号） |
| 募集対象・応募条件備考 |
介護職員実務者研修修了者又は１年以上の介護職経験のある方 |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | 5,000円 |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 翌月 10日 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
3.0月分 |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
・基本給は最終学歴と職務経験により決定します ・資格手当（介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士 各5,000円、介護支援専門員5,000円、未更新の場合2,000円） ・住宅手当（最高26,000円） ・扶養手当（本会規定による） ・通勤手当（上限19,900円） |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
早朝勤務 夜間あり 夜勤あり |
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | |
| 勤務時間 |
07:00 ～ 16:00 09:00 ～ 18:00 10:00 ～ 19:00 16:40 ～ 翌09:40 |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | ～40時間 |
| 時間外勤務（月平均） |
あり
おおむね 7.7 時間 |
| 週勤務日数（平均） | |
| 夜勤回数（月平均） | 4回～5回 |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | その他 … |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 120 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | あり |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
あり |
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 60歳)
再雇用制度 あり （制度によって働くことができる年齢 70歳まで) 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
・休日：月１０日 ・上記の勤務時間以外のシフトあり ・特別休暇：結婚、忌引き、配偶者の出産、資格取得支援休暇、リフレッシュ休暇など ・福利厚生：産休・育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、育児短時間勤務取得実績あり、 職員互助会制度、財形貯蓄、職員食堂あり |
| 全体備考 |
◆施設見学をご希望の方は、事前にお電話にてご連絡ください。（感染症対策のため、施設内見学ができない場合があります） ◆夜勤は十分な知識と技術を習得した後、経験ある職員を含めたチームで勤務します。 ◆働きやすい環境・働き甲斐のある職場を目指して、さまざまな仕組みや環境づくりに力を入れています。 ◆詳細はHP（https://www.tosakouseikai.or.jp）をご覧下さい。 |
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