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求人票番号 | 4200-2507-00283 |
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名称 |
社会福祉法人 さゆり会
社会福祉法人 さゆり会 |
掲載日(予定) |
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最終更新日 | 2025/07/15 |
法人名称 | 社会福祉法人 さゆり会 |
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法人名称フリガナ | シャカイフクシホウジン サユリカイ |
事業所名称 | 社会福祉法人 さゆり会 |
事業所名称フリガナ | シャカイフクシホウジン サユリカイ |
法人区分 | 社会福祉法人 |
法人設立年月日 | 1970/06/01 |
就業先(予定)の数 | 就業先が一つに決まっている |
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就業先事業所名称 | 養護老人ホーム松寿園 |
就業先事業所所在地 |
〒
853-0052
長崎県
五島市松山町196
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就業先事業所所在地域 |
五島市 |
就業先事業所所在市区町村 |
五島市
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就業先への通勤方法 |
公共不可 自動車可 |
事業所異動 | あり |
異動(転勤)の範囲 | 同法人内の高齢者施設 |
通勤等備考 |
福江港から車で5分程度 |
就業先実施事業(種別) |
養護老人ホーム(一般) |
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就業先実施事業分野 |
高齢者(介護保険施設以外) |
就業先事業認可(指定)状況 | 事業開始済み |
受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
受動喫煙防止の備考 |
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就業先実施事業備考 |
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求人職種 | 介護職 |
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職務内容 | 入所者様の日常生活支援(食事・入浴・排泄等) |
職務内容の変更 | なし |
変更の範囲 | |
雇用形態 | 正職員 |
雇用開始日 |
随時(採用次第すぐ)
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雇用終了日 |
定めなし
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雇用期間更新の可能性 | |
雇用期間備考 |
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雇用期間更新の判断基準 | |
更新の上限 | |
試用期間の有無 | なし |
募集人数 | 1人 |
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福祉資格要件 |
指定あり
いずれか必須 介護福祉士 いずれか必須 介護福祉士取得見込 |
研修履歴要件 |
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その他資格(免許等) |
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福祉関係業務経験 | 不問 |
学歴 | 不問 |
新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
既卒者の応募 | |
年齢要件 |
指定あり
~64歳 |
例外事由 | 事由1.定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集(1号) |
募集対象・応募条件備考 |
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募集要項 | なし |
賃金1 |
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賃金2 |
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夜勤手当 | 5,000円 |
宿直手当 | |
通勤手当 | あり |
賃金締切日 | 月末 |
賃金支払日 | 当月 21日 |
賞与 |
賞与あり 合計
3.0月分 |
賞与支給回数 | 年 2 回 昨年度実績 |
昇給 | あり |
その他手当・賃金等備考 |
【扶養手当】配偶者8,500円、子(二人まで)各6,000円(高校生:5,000円加算、大学・短大・専門学校生:10,000円加算) 【住居手当】25,000円(上限) 【通勤手当】上限13,700円 |
主な勤務体制 |
日勤中心
早朝勤務 夜間あり 夜勤あり |
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基本的な勤務時間 | |
勤務時間 | |
勤務時間範囲 | 07:00 ~ 21:00 の間の 8.0時間 程度 |
休憩時間 | 60分 |
週労働時間 | 40時間 |
時間外勤務(月平均) |
あり
おおむね 2.0 時間 |
週勤務日数(平均) | 5日 |
夜勤回数(月平均) | 3回~4回 |
宿直回数(月平均) |
週休制 | 4週間単位である … 4週 8 休 |
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年次有給休暇 |
あり
10 日
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年間休日数 | 109 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
社会保険 |
労災(公務員の場合は、公務災害)
雇用 健康 厚生年金 |
福利厚生センター加入の有無 |
あり
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
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退職金制度 | あり |
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
あり |
定年等 |
定年制度
あり
(定年年齢 65歳)
再雇用制度 あり (制度によって働くことができる年齢 70歳まで) 勤務延長制度 あり (制度によって働くことができる年齢 70歳まで) |
勤務体制・社会保険等備考 |
夜勤の時間帯は15:30~09:00、休憩時間は90分となります。 【休日】勤務表による ・日曜日他指定日 ・他バースデイ休日(年間2日) 【年次有給休暇】採用してから6か月経過後に10日間付与 1ヶ月単位の変形労働時間制 社会保険加入、退職金制度あり 奨学金返還アシスト制度あり 資格取得支援制度あり 職員住宅の完備 |
全体備考 |
異動:法人内のいずれかの事業所に異動の可能性あり。ホームページ(https://sayurikai.jp/)参照。 五島の自然を感じたい方、そして五島で福祉の仕事をしたい方、私たちと一緒に働いてみませんか? 施設の運営方針「利用者様の自主選択による自立支援」「職員の専門職としての資質向上」を掲げて、ユニットケア、自立支援介護(水分、食事、排便、運動)をエビデンス(根拠)に基づき、入居者様に元気になっていただく取り組みを実践しています。 当法人では、資格取得支援制度や奨学金返済アシスト制度、職員専用住宅の完備など働きやすい環境で皆さんの応募をお待ちしております。福祉未経験の方も大歓迎です。 令和2年10月より長崎市内において、高齢者施設の運営を開始したことで長崎市内での勤務も可能となり、五島市内と長崎市内のどちらでも働けるようになりました。 そのほか、サークル活動への支援を行う等余暇活動の充実にも力を入れています。 |
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