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| 求人票番号 | 4200-2508-00024 |
|---|---|
| 名称 |
医療法人 仁寿会
有料老人ホームほほえみ |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2025/08/01 |
| 法人名称 | 医療法人 仁寿会 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | イリョウホウジン ジンジュカイ |
| 事業所名称 | 有料老人ホームほほえみ |
| 事業所名称フリガナ | ユウリョウロウジンホームホホエミ |
| 法人区分 | 医療法人 |
| 法人設立年月日 | 1993/03/01 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | 有料老人ホームほほえみ |
| 就業先事業所所在地 |
〒
856-0826
長崎県
大村市東三城町29番地1-1
|
| 就業先事業所所在地域 |
大村市 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
大村市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | あり |
| 異動（転勤）の範囲 | 転勤はありませんが、法人内の事業所間で所属のローテーションあり |
| 通勤等備考 |
・駐車場 無料 ・最寄りバス停：大村バスターミナル 徒歩2分 |
| 就業先実施事業（種別） |
訪問介護 通所介護 有料老人ホーム |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者（介護保険施設以外） 高齢者（介護保険施設以外） 高齢者（介護保険施設以外） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 介護職 |
|---|---|
| 職務内容 | 施設入居者の介護業務（訪問介護）、利用者の介護業務（通所介護）※在宅の方の訪問はありません。 |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
試用期間は3か月。労働条件変更なし。 |
| 募集人数 | 2人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
必須 介護職員初任者研修 望む 実務者研修 望む 介護福祉士 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
|
| 福祉関係業務経験 | 望む |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
～59歳 |
| 例外事由 | 事由1．定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集（１号） |
| 募集対象・応募条件備考 |
定年年齢以上の方の応募可（一年更新制） |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | 7,500円 |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 翌月 10日 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
3.5月分 |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
資格手当：介護福祉士手当3,000円 皆勤手当：2,000円 処遇改善加算手当：稼働実績に基づき、報酬月の給与にて支給。（24,000円～36,000円） ベースアップ手当：4,000円～4,000円／月 通勤手当：10,000円／月まで実費支給、超過分は半額本人負担。 職歴に応じて加算有 役職手当：6,000～50,000円 |
| 主な勤務体制 |
早朝勤務
夜間あり 夜勤あり |
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | |
| 勤務時間 |
08:30 ～ 17:30 07:30 ～ 16:30 09:00 ～ 16:00 09:30 ～ 18:30 17:00 ～ 翌09:00 |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | ～40時間 |
| 時間外勤務（月平均） | なし |
| 週勤務日数（平均） | 5日 |
| 夜勤回数（月平均） | 4回～5回 |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 1ヶ月単位である … 1ヶ月 9 休 |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 110 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | あり |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
なし |
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 60歳)
再雇用制度 あり （制度によって働くことができる年齢 65歳まで) 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
夜勤時：夜勤明け翌日は休み。仮眠120分。交代勤務。夜勤は月4～5回程度。 日勤（早出・遅出）時：休憩時間は60分。 休日：月9日（2月のみ8日）＋公休3日。計110日/年。※休日希望考慮可。 年次有給休暇：6か月経過後、10日法定通り付与。 |
| 全体備考 |
・有料老人ホームほほえみ 入居定員18名（入居者13名）職員12名（うち女性9名、男性1名、夜勤専従パート2名）令和7年7月1日現在 ・夜勤は1名体制ですが、施設は南野病院へ隣接しており、サポート体制も万全です。 ・法人内の下記併設事業所で勤務。 デイサービス ゆ～かり／ヘルパーステーション オリーブ （兼務／異動先も同じ） ・隣接の南野病院での研修もあります。 ・法人内に、みなみの保育園（保育料の減額制度あり）を開設しています。 ・介護職のスキルを客観的に評価するため、法人内にアセッサーが４名居ます。 ・通所介護、訪問介護の事業所は、介護職員処遇等処遇改善加算Ⅱの対象事業所です。 ・随時見学可能 ・年収は夜勤5回で介護職員処遇改善加算手当を加味した場合、賞与込みで294万円～333万円になります。 （ただし、入職初年度の賞与は1か月です） |
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