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| 求人票番号 | 3900-2509-00047 |
|---|---|
| 名称 |
社会福祉法人昭和会
社会福祉法人昭和会 |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2025/09/01 |
| 法人名称 | 社会福祉法人昭和会 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | シャカイフクシホウジンショウワカイ |
| 事業所名称 | 社会福祉法人昭和会 |
| 事業所名称フリガナ | シャカイフクシホウジンショウワカイ |
| 法人区分 | 社会福祉法人 |
| 法人設立年月日 | 1974/04/10 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | 福祉牧場 おおなろ園 |
| 就業先事業所所在地 |
〒
780-8040
高知県
高知市神田
2485-2 |
| 就業先事業所所在地域 |
高知市 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
高知市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共不可 自動車可 |
| 事業所異動 | なし |
| 異動（転勤）の範囲 | |
| 通勤等備考 |
公共交通機関はありません。職員駐車場あり（車・バイク・自転車） |
| 就業先実施事業（種別） |
障害者支援施設（施設入所支援＋生活介護）（主に知的） |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
障害者（主に知的） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
短期入所事業・日中一時支援事業 |
| 求人職種 | 相談・支援・指導員（施設） |
|---|---|
| 職務内容 | 知的に障害のある方の生活全般の支援業務（食事/入浴/排泄他 介助・雑務等） |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 非常勤・パート |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めあり（年月日で指定）
2026/03/31 |
| 雇用期間更新の可能性 | 条件付き更新 |
| 雇用期間備考 |
満69歳の年度末までとなります。 |
| 雇用期間更新の判断基準 | ご本人の勤務状況及び適性によります |
| 更新の上限 | 雇用期間備考に記載 |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
2か月 |
| 募集人数 | 2人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 | 不問 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
|
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 | 不問 |
| 例外事由 | |
| 募集対象・応募条件備考 |
入浴及び排泄介助があるため、女性の方を募集します。〔異性介助について、ハローワークに確認済み〕 |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 翌月 16日 |
| 賞与 | 賞与あり |
| 賞与支給回数 | 年 1 回 |
| 昇給 | なし |
| その他手当・賃金等備考 |
通勤手当…（距離に応じた日額×勤務日数）支給上限9,200円/月 特例処遇改善手当…賞与として年１回（３月支給） ※金額は業績により変動します。 |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
|
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | |
| 勤務時間 |
08:00 ～ 12:00 14:45 ～ 18:45 |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週労働時間 | 20時間 |
| 時間外勤務（月平均） | なし |
| 週勤務日数（平均） | 5日 |
| 夜勤回数（月平均） | |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 完全週休2日 … どの週も必ず2日の休日がある |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 123 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | なし |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
|
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 69歳)
再雇用制度 なし 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
勤務時間 … ①もしくは②をお選びいただけますが,ご相談に応じます〔①8：00～12：00 ②14：45～18：45 〕 年間休日数…123日（2025年度）土日祝も勤務がありますが、休日の指定や勤務時間数についてはご相談ください。〔例：勤務日数増・勤務日数減等含〕 年次有給休暇：採用日より付与 日数は法定通り（時間単位での取得可） 社会保険は、法定通りの加入となります。 |
| 全体備考 |
採用から1年間は、６カ月毎の契約更新となります。その後、契約を更新する場合は１年毎の契約更新となります。 〔例：４月１日採用の場合 … 4/1～9/30迄の契約・次期契約10/1～3/31・その後、契約更新する場合：4/1～3/31〕 |
|---|
