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| 求人票番号 | 1500-2508-00148 |
|---|---|
| 名称 |
学校法人新潟青陵学園
学校法人新潟青陵学園 |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2025/08/20 |
| 法人名称 | 学校法人新潟青陵学園 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | ガッコウホウジンニイガタセイリョウガクエン |
| 事業所名称 | 学校法人新潟青陵学園 |
| 事業所名称フリガナ | ガッコウホウジンニイガタセイリョウガクエン |
| 法人区分 | その他 |
| 法人設立年月日 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | 新潟青陵こども園 |
| 就業先事業所所在地 |
〒
951-8121
新潟県
新潟市中央区水道町1-5939
|
| 就業先事業所所在地域 |
新潟地域 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
新潟市中央区
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | なし |
| 異動（転勤）の範囲 | |
| 通勤等備考 |
駐車場有／最寄り駅：白山駅／最寄りバス停：新潟青陵大学前もしくは松波町1丁目（5分程度） |
| 就業先実施事業（種別） |
保育所 |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
児童（保育所） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
喫煙所なし |
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 保育士 |
|---|---|
| 職務内容 | 学級担任（臨時）：満3歳児クラス 学級担任としての保育 |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 常勤（正職員以外） |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めあり（年度末で指定）
2025 年度末 |
| 雇用期間更新の可能性 | 条件付き更新 |
| 雇用期間備考 |
更新上限なし(条件付き更新) |
| 雇用期間更新の判断基準 | 新年度のクラス編成により更新の可能性あり |
| 更新の上限 | 雇用期間備考に記載 |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
6か月 |
| 募集人数 | 1人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
いずれか必須 幼稚園教諭 いずれか必須 保育士 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
|
| 福祉関係業務経験 | 望む |
| 学歴 |
指定あり
短大卒以上 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 | 不問 |
| 例外事由 | |
| 募集対象・応募条件備考 |
乳児・未満児保育のご経験者優遇 |
| 募集要項 | あり |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 当月 20日 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
3.0月分 |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
年俸3,124,500円÷15ヶ月で割り返した金額を毎月支払。 6月に1ヶ月、12月に2ヶ月分を別途支給。 処遇改善費として月々30,000円加算(令和6年度実績) |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
|
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | 08:30 ～ 17:15 |
| 勤務時間 |
08:30 ～ 18:30 08:30 ～ 16:00 |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週労働時間 | 40時間 |
| 時間外勤務（月平均） |
あり
おおむね 1.0 時間 |
| 週勤務日数（平均） | 5日 |
| 夜勤回数（月平均） | |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 完全週休2日 … どの週も必ず2日の休日がある |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
20 日
|
| 年間休日数 | 125 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | なし |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
|
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 65歳)
再雇用制度 あり （制度によって働くことができる年齢 70歳まで) 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
36協定における特別条項あり 週40時間を超えないものとし、8:30～18:30までの勤務となった場合は、8:30～16:00までの勤務と組み合わせ、週労働時間を調整する |
| 全体備考 |
|
|---|
