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| 求人票番号 | 4200-2508-00186 |
|---|---|
| 名称 |
有限会社秀穂
ふぁみりーステーション・クレール |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2025/08/28 |
| 法人名称 | 有限会社秀穂 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | ユウゲンガイシャシュウスイ |
| 事業所名称 | ふぁみりーステーション・クレール |
| 事業所名称フリガナ | ファミリーステーションクレール |
| 法人区分 | 有限会社 |
| 法人設立年月日 | 1966/12/01 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | ふぁみりーステーション・クレール |
| 就業先事業所所在地 |
〒
854-0006
長崎県
諫早市天満町12番26号
|
| 就業先事業所所在地域 |
諫早市 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
諫早市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | なし |
| 異動（転勤）の範囲 | |
| 通勤等備考 |
自動車通勤可：駐車場有(無料) 公共交通機関：バス（天満公園前バス停から徒歩２分） |
| 就業先実施事業（種別） |
放課後等デイサービス |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
児童（保育所以外） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 相談・支援・指導員（施設） |
|---|---|
| 職務内容 | 障害児の療育支援及び家族支援。また事業所への送迎、簡単な記録作業あり。 |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
定めあり（決まっている）
2026/03/23 |
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
最長６か月。基本は３か月で判断 |
| 募集人数 | 2人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
望む 社会福祉士取得見込 望む 精神保健福祉士取得見込 望む 児童指導員取得見込 望む 小・中・高教諭 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定）
|
| 福祉関係業務経験 | 望む |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒のみ |
| 既卒者の応募 | 不可 |
| 年齢要件 |
指定あり
～64歳 |
| 例外事由 | 事由1．定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集（１号） |
| 募集対象・応募条件備考 |
採用に当たっては資格要件のみではなく、児童福祉業務従事者としての経験２年以上の方も応募可能です。 記録等についてはＰＣによる入力がありますが操作は簡単です。 |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 翌月 15日 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
2.5月分 |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
通勤手当(上限)：6,000円 |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
|
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | 09:00 ～ 18:00 |
| 勤務時間 | |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 40時間 |
| 時間外勤務（月平均） |
あり
おおむね 1.0 時間 |
| 週勤務日数（平均） | 5日～6日 |
| 夜勤回数（月平均） | |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 4週間単位である … 4週 8 休 |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 114 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | あり |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
なし |
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 65歳)
再雇用制度 あり （制度によって働くことができる年齢 70歳まで) 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
年次有給休暇：法定通り6か月後10日付与 |
| 全体備考 |
〇コミュニケーションに課題を抱える子や発達障がいのある児童を放課後や長期休みにお預かりし、社会性や生活・運動 能力向上の為の活動を行います。 〇安心・安全をベースに個々の児童の持つ力を育める将来を見据えたプログラムを立てて、個別または集団での療育を 他の職種と連携して提供していただきます。 〇令和５年４月にオープンした障害児を対象とした放課後等デイサービス、児童発達審を行う事業所です。 一緒に成長していける仲間を募集します。 〇障がいを持たれた子供たちの人生の基礎を作る大切な時間を大切にして、「生きる力の獲得」と「成功体験の積み重ね」を基本方針に、しっかりとした療育プログラムに沿って子供たちに寄り添ってサポートする仕事です。 〇業務についてはハラスメント防止やサービス残業の廃止を徹底するとともに、ＩＣＴの活用などで、業務負担の軽減と仕事の効率化を目指して働きやすい職場作りを目指していきます。 |
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