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| 求人票番号 | 1500-2509-00091 |
|---|---|
| 名称 |
社会福祉法人 中蒲原福祉会
社会福祉法人 中蒲原福祉会 |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2025/09/05 |
| 法人名称 | 社会福祉法人 中蒲原福祉会 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | シャカイフクシホウジン ナカカンバラフクシカイ |
| 事業所名称 | 社会福祉法人 中蒲原福祉会 |
| 事業所名称フリガナ | シャカイフクシホウジン ナカカンバラフクシカイ |
| 法人区分 | 社会福祉法人 |
| 法人設立年月日 | 1996/01/31 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | ショートステイかめだ早通の里 |
| 就業先事業所所在地 |
〒
950-0168
新潟県
新潟市江南区早通5-6-20
|
| 就業先事業所所在地域 |
新潟地域 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
新潟市江南区
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | あり |
| 異動（転勤）の範囲 | 法人の定める事業所 |
| 通勤等備考 |
駐車場あり |
| 就業先実施事業（種別） |
短期入所生活介護 |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者（介護保険施設以外） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
●短期入所生活介護 |
| 求人職種 | 看護職 |
|---|---|
| 職務内容 | 利用者の健康管理、バイタルチェック、服薬管理、その他看護業務 |
| 職務内容の変更 | あり |
| 変更の範囲 | 法人の定める業務 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
6ヶ月 |
| 募集人数 | 1人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
いずれか必須 看護師 いずれか必須 准看護師 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
|
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒不可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
～59歳 |
| 例外事由 | 事由1．定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集（１号） |
| 募集対象・応募条件備考 |
|
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 当月 21日 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
4.1月分 |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
●賃金１：正看護師の場合 ●賃金２：准看護師の場合 ●規程に基づき、時間外手当、住居手当、扶養手当を支給します。 ●通勤手当:片道2㎞以上の場合 上限31,600円、公共交通機関利用の場合 上限55,000円 |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
早朝勤務 夜間あり |
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | |
| 勤務時間 |
07:30 ～ 16:30 08:30 ～ 17:30 09:30 ～ 18:30 |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 40時間 |
| 時間外勤務（月平均） |
あり
おおむね 2.0 時間 |
| 週勤務日数（平均） | 5日 |
| 夜勤回数（月平均） | |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 4週間単位である … 4週 8 休 |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
20 日
|
| 年間休日数 | 123 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | あり |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
あり |
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 60歳)
再雇用制度 あり （制度によって働くことができる年齢 65歳まで) 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
●シフト制のローテーション勤務。休日は勤務表によります。 ●採用時から年次有給休暇が２０日付与されます |
| 全体備考 |
産休・育休制度 育児休暇：５日まで有給、男性の取得実績もあり 子の看護休暇：５日まで有給 健康診断：法人負担 インフルエンザワクチン接種：法人負担 ストレスチェック：法人負担 二ピイ：法人負担 法人公認クラブ活動：補助あり 介護支援専門員更新研修：受講料全額補助 |
|---|
