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| 求人票番号 | 1500-2509-00106 |
|---|---|
| 名称 |
学校法人金鵄有明学園
学校法人金鵄有明学園あそびの森すみよし保育園 |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2025/09/09 |
| 法人名称 | 学校法人金鵄有明学園 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | ガッコウホウジンキンシアリアケガクエン |
| 事業所名称 | 学校法人金鵄有明学園あそびの森すみよし保育園 |
| 事業所名称フリガナ | ガッコウホウジンキンシアリアケガクエンアソビノモリスミヨシホイク |
| 法人区分 | その他 |
| 法人設立年月日 | 1957/09/01 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | 認定こども園あそびの森すみよし保育園 |
| 就業先事業所所在地 |
〒
957-0061
新潟県
新発田市住吉町2-8-12
|
| 就業先事業所所在地域 |
新発田地域 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
新発田市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | なし |
| 異動（転勤）の範囲 | |
| 通勤等備考 |
駐車場あり（個人負担なし） JR西新発田駅から徒歩10分 |
| 就業先実施事業（種別） |
認定こども園 |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
児童（保育所） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 保育士 |
|---|---|
| 職務内容 | 0歳児から6歳児までの保育業務 担任業務 行事運営 保護者対応 |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
定めあり（決まっている）
2026/04/01 |
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
4か月 |
| 募集人数 | 2人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
いずれか必須 保育士取得見込 いずれか必須 保育士 いずれか必須 幼稚園教諭取得見込 いずれか必須 幼稚園教諭 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
|
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 | 不問 |
| 例外事由 | |
| 募集対象・応募条件備考 |
新卒以外の方の入社日はご相談可能です。 |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 当月 26日 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
3.4月分 |
| 賞与支給回数 | 年 3 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
地域手当：勤続年数により支給 3,000円から10,000円 宿舎借上制度：新発田市の規定により上限50,000円で借上げ （50,000円を超えた範囲は自己負担で借上げ可） 家賃補助：上限20,000円 ※宿舎借上制度、家賃補助、通勤手当のいずれか1つを選択 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。7時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
早朝勤務 夜間あり |
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | 08:15 ～ 17:15 |
| 勤務時間 |
07:00 ～ 16:00 07:45 ～ 16:45 09:00 ～ 18:00 10:30 ～ 19:30 |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 40時間 |
| 時間外勤務（月平均） |
あり
おおむね 15.0 時間 |
| 週勤務日数（平均） | 5日 |
| 夜勤回数（月平均） | |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 週休2日 … 週によっては休日が2日未満である |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 127 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 年金払い退職給付 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | あり |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
なし |
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 65歳)
再雇用制度 なし 勤務延長制度 あり （制度によって働くことができる年齢 99歳まで) |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
シフト制：上限8回（令和6年度月平均6.7回）早朝、夜間専任を選択可 通常シフト勤務を選択しても、早朝、夜間専任者がいるので早朝、夜間の勤務負担は少なめ 看護休暇制度あり・介護休暇制度あり・産前産後休暇制度あり・私学共済加入 月に1回程度土曜出勤あり 【定年制度について】 定年65歳までですが、65歳以上の方もご応募可能です。 勤務延長制度の年齢上限は定めてません。 |
| 全体備考 |
【職場環境・待遇】 ノーコンタクトタイム導入済み 1.事務作業のためのノーコンタクトタイムを週1回3時間以上を設定 2.休憩時間は事務作業等も行わないノーコンタクトタイムとして確保 有給休暇5日消化 お盆、年末年始で有給休暇を消化しません。 2年目から個別に連続する9日間（うち5日を有給休暇）の休みが取れます PCは1人1台なので、順番待ちはありません 原則残業禁止です 人材育成に力を入れていて、一人一人が自分の力を発揮できるように配慮 育成専任の主任がいます |
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