操作、入力中の情報がシステムに反映されなくなりますので、メンテナンス開始前に操作、入力を終えていただきますようお願い申しあげます。
閉じる
メニュー
求人票への申し込みは、「応募する」または「紹介依頼する」ボタンを押してください。
対象のセンター・バンクに求職票の登録（マイページ作成）が必要です。
| 求人票番号 | 1500-2510-00093 |
|---|---|
| 名称 |
株式会社カインドライフ
ナーシングホーム 悠ライフ新潟 |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2025/10/02 |
| 法人名称 | 株式会社カインドライフ |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | カブシキガイシャカインドライフ |
| 事業所名称 | ナーシングホーム 悠ライフ新潟 |
| 事業所名称フリガナ | ナーシングホームユウライフニイガタ |
| 法人区分 | 株式会社 |
| 法人設立年月日 | 2018/03/05 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | 訪問看護ステーション悠ライフ新潟 |
| 就業先事業所所在地 |
〒
950-0076
新潟県
新潟市中央区沼垂西3丁目8番6
|
| 就業先事業所所在地域 |
新潟地域 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
新潟市中央区
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | なし |
| 異動（転勤）の範囲 | |
| 通勤等備考 |
最寄り：新潟交通バス「万国橋」（徒歩1分） 車通勤：可（無料駐車場有） アクセス（電車・バス）：JR新潟駅より新潟交通バスに乗り換え「万国橋」下車後、徒歩1分 |
| 就業先実施事業（種別） |
訪問看護 訪問介護 |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者（介護保険施設以外） 高齢者（介護保険施設以外） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
ナーシングホーム悠ライフ新潟・訪問介護ステーション新潟・訪問看護ステーション新潟が併設されています。 |
| 求人職種 | 看護職 |
|---|---|
| 職務内容 | 【看護師】健康管理・相談、服薬・医療品管理、医療処置・経管栄養、点滴、CVカテーテル(ポート)、吸引、血糖測定・インスリン、麻薬管理、バルンカテーテル管理、導尿、褥瘡処置、摘便等 |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(別条件)
3か月 給与等の条件は全体備考を参照 |
| 募集人数 | 3人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
必須 看護師 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
|
| 福祉関係業務経験 | 必須 |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒不可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
～64歳 |
| 例外事由 | 事由1．定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集（１号） |
| 募集対象・応募条件備考 |
【必須経験】 病院または訪問看護での経験1年以上 【歓迎要件】 訪看経験者歓迎 |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | 11,000円 |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 翌月 25日 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
3.0月分 |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
・皆勤手当：10,000円 ・時間外手当（残業）別途支給 ・通勤手当：上限20,000円/月まで支給 ・賞与は会社の業績及び個人の評価によって支給する（昨年度実績は基本給の3ヶ月分） |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
夜勤あり |
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | |
| 勤務時間 |
08:30 ～ 17:30 16:30 ～ 翌09:30 |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 40時間 |
| 時間外勤務（月平均） |
あり
おおむね 5.0 時間 |
| 週勤務日数（平均） | 5日 |
| 夜勤回数（月平均） | 4回～5回 |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 完全週休2日 … どの週も必ず2日の休日がある |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 113 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | あり |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
なし |
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 65歳)
再雇用制度 あり （制度によって働くことができる年齢 70歳まで) 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
・交通費規定支給（20､000円/月まで） ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・退職金制度あり（規定あり） ・年2回賞与支給あり（夏季・冬季） ・人事評価制度あり（昇給年１回） ・制服貸与 |
| 全体備考 |
【以下での勤務経験者は優遇いたします】 ・グループホーム ・サービス付高齢者住宅 ・住宅型有料老人ホーム ・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設 ・介護付有料老人ホーム 【企業理念】 私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。 大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所であること。 ふとした瞬間に、ここに居て良かったと感じられる場所であること。 自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを追求、運営していきます。 【就業範囲について】 ・訪問看護は主に施設内での対応となります。 ※地域連携や業務の必要に応じて、近隣の個人宅または他施設への訪問をお願いする場合があります（その際は、事前にご相談のうえ調整いたします）。 【試用期間中の給与等条件について】 ・基本給：250,000円 ・夜勤手当：10,000円 ・業務手当：なし |
|---|
