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| 求人票番号 | 4200-2509-00156 |
|---|---|
| 名称 |
医療法人 松栄会
介護老人保健施設 松寿園 |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2025/09/16 |
| 法人名称 | 医療法人 松栄会 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | イリョウホウジンショウエイカイ |
| 事業所名称 | 介護老人保健施設 松寿園 |
| 事業所名称フリガナ | カイゴロウジンホケンシセツ ショウジュエン |
| 法人区分 | 医療法人 |
| 法人設立年月日 | 1995/03/03 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | 介護老人保健施設松寿園 |
| 就業先事業所所在地 |
〒
857-0813
長崎県
佐世保市小佐世保町2番1号
|
| 就業先事業所所在地域 |
佐世保市 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
佐世保市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | なし |
| 異動（転勤）の範囲 | |
| 通勤等備考 |
駐車場：あり（月2,000円） 最寄バス停：佐世保市営バス/春田橋より徒歩3分 最寄駅：松浦鉄道/中佐世保駅より徒歩15分 |
| 就業先実施事業（種別） |
介護老人保健施設 |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者（介護保険施設） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 屋内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 看護職 |
|---|---|
| 職務内容 | 施設入所者に対する医療的処置 |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
3ヶ月／条件変更なし |
| 募集人数 | 1人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
いずれか必須 看護師 いずれか必須 准看護師 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
望む
普通自動車免許
望む 普通自動車免許（ＡＴ限定） |
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 | 不問 |
| 例外事由 | |
| 募集対象・応募条件備考 |
夜勤のできる方を歓迎します |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | 12,000円 |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 毎月 20日 |
| 賃金支払日 | 翌月 5日 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
3.0月分 |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
※通勤手当(上限)：20,000円（マイカー通勤の場合は。車両種類と距離で算出します。公共交通機関利用の場合は、1か月分の定期代を支給します。） |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
夜勤あり |
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | |
| 勤務時間 |
09:00 ～ 18:00 17:00 ～ 翌09:30 08:00 ～ 17:00 |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 40時間 |
| 時間外勤務（月平均） |
あり
おおむね 5.0 時間 |
| 週勤務日数（平均） | 4日～6日 |
| 夜勤回数（月平均） | 2回～6回 |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 1ヶ月単位である … 1ヶ月 10 休 |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 105 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | あり |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
なし |
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 65歳)
再雇用制度 あり （制度によって働くことができる年齢 70歳まで) 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
日勤/09：00-17：00（うち休憩60分） 夜勤/17：00-翌日09：30（うち休憩90分） 【年次有給休暇】 勤務開始から6ヶ月経過後10日付与、その後1年ごとに定期付与 |
| 全体備考 |
【法人PR】 今年で設立から20年になる、地域に根差した法人です。 職員皆で話し合い、工夫し、楽しく働いています。 ●どうすれば利用者様が喜んでくれるのか？ ●どうすれば効率的に業務が行えるのか？ ●どうすれば他部署と協力して業務が行えるのか？ 皆で課題を設定しながら、日々向上心を持って仕事をしています♪ 職員の健康とプライベートに配慮した職場づくりを行っています！ ●お子様の行事への参加等配慮した勤務ができます 皆様の応募をお待ちしています♪ |
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