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| 求人票番号 | 4200-2509-00131 |
|---|---|
| 名称 |
株式会社 ニチイ学館
ニチイケアセンター雲仙 |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2025/09/11 |
| 法人名称 | 株式会社 ニチイ学館 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | カブシキガイシャ ニチイガッカン |
| 事業所名称 | ニチイケアセンター雲仙 |
| 事業所名称フリガナ | ニチイケアセンターウンゼン |
| 法人区分 | 株式会社 |
| 法人設立年月日 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | ニチイケアセンター雲仙 |
| 就業先事業所所在地 |
〒
854-0405
長崎県
雲仙市千々石町戊976
堀川ビル102 |
| 就業先事業所所在地域 |
雲仙市 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
雲仙市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | あり |
| 異動（転勤）の範囲 | 転居を伴わない範囲（ニチイケアセンター諫早他） |
| 通勤等備考 |
駐車料金は個人負担。 |
| 就業先実施事業（種別） |
訪問介護 |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者（介護保険施設以外） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | サービス提供責任者 |
|---|---|
| 職務内容 | ケアプランに沿った適切な訪問介護サービスをお客様に提供できるようお客様・ご家族様・ケアマネジャーと連携を取りながら行う、 やりがいのあるお仕事です |
| 職務内容の変更 | あり |
| 変更の範囲 | 法人内で定める業務 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
３ヶ月 |
| 募集人数 | 1人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
いずれか必須 実務者研修 いずれか必須 介護職員基礎研修 いずれか必須 看護師 いずれか必須 介護福祉士 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定）
|
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
～64歳 |
| 例外事由 | 事由1．定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集（１号） |
| 募集対象・応募条件備考 |
|
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 翌月 25日 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
3.67月分 |
| 賞与支給回数 | 年 3 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
【資格手当】実務者研修10,000円、介護福祉士18,000円、介護支援専門員30,000円／月 【子ども手当（10～18歳)１名に付き】3,000円／月 【通勤手当】上限50,000円 |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
早朝勤務 夜間あり |
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | 09:00 ～ 18:00 |
| 勤務時間 |
07:30 ～ 15:30 11:00 ～ 20:00 |
| 勤務時間範囲 | 07:30 ～ 20:00 の間の 8.0時間 程度 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | ～40時間 |
| 時間外勤務（月平均） |
あり
おおむね 2.0 時間 |
| 週勤務日数（平均） | 5日～6日 |
| 夜勤回数（月平均） | |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | その他 … |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 105 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | なし |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
|
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 60歳)
再雇用制度 あり （制度によって働くことができる年齢 65歳まで) 勤務延長制度 あり （制度によって働くことができる年齢 65歳まで) |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
【休日】シフトによる 【年次有給休暇】6ヶ月後10日付与 【夏季休暇】3日 【退職慰労金制度】あり |
| 全体備考 |
＊ブランクのある方、未経験者の方も歓迎します！ ＊社内研修ミーティング（月１回）、同行による実技研修あり。 ＊事前の職場見学可能です。こちらまでお気軽にお問い合わせください。（長崎支店：０９５－８２７－３７０５） ◆ニチイは全国約1,900ヶ所の拠点でトータル介護サービスを展開し、介護で約35,000人のスタッフが介護の現場で活躍しています。 ◆働きやすい環境に加えて､ニチイではブランクのある方が安心して就業できるよう､現場研修も含めた入社時の事前研修をご用意しています｡就業後は､毎月の業務ミーティング、勤務先でのOJT研修や業務フォローアップ研修を実施しています。 ◆キャリアアップ制度、勤続年数手当、子ども手当もあり、長く働きたい方を歓迎します♪ 教育講座を開講しているニチイでは、無資格の方、スキルアップを目指す方も「資格取得制度」などで支援します。 |
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