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| 求人票番号 | 4200-2509-00134 |
|---|---|
| 名称 |
セントケア九州株式会社
セントケア大村 |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2025/09/11 |
| 法人名称 | セントケア九州株式会社 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | セントケアキュウシュウカブシキガイシャ |
| 事業所名称 | セントケア大村 |
| 事業所名称フリガナ | セントケアオオムラ |
| 法人区分 | 株式会社 |
| 法人設立年月日 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | セントケア大村 |
| 就業先事業所所在地 |
〒
856-0826
長崎県
大村市東三城町7-9
フジビル2階201号 |
| 就業先事業所所在地域 |
大村市 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
大村市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | なし |
| 異動（転勤）の範囲 | |
| 通勤等備考 |
駐車場有（自己負担無し） 県営バス大村ターミナル 徒歩1分 訪問先への直行直帰可 |
| 就業先実施事業（種別） |
訪問介護 (障）居宅介護（主に身体） (障）重度訪問介護（主に身体） |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者（介護保険施設以外） 障害者（主に身体） 障害者（主に身体） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 屋内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
屋外に喫煙スペース有り |
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | ホームヘルパー |
|---|---|
| 職務内容 | 訪問介護事業所におけるホームヘルパー業務（身体介護・生活援助） |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 非常勤・パート |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めあり（月数で指定）
12 ヶ月 |
| 雇用期間更新の可能性 | 原則更新 |
| 雇用期間備考 |
1年後、無期雇用 |
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | 雇用期間備考に記載 |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
3ヶ月・同行時：955円 |
| 募集人数 | 2人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
いずれか必須 介護職員初任者研修 いずれか必須 介護福祉士 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
望む
普通自動車免許（ＡＴ限定）
|
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒不可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 | 不問 |
| 例外事由 | |
| 募集対象・応募条件備考 |
無資格の方については弊社、規程（資格取得補助制度）を用い介護初任者研修を受講頂いたのち業務頂きます。 試用期間は３ヶ月。その間の同行訪問時は時給955円他同一になります（同行訪問期間は人によって異なります） |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 翌月 25日 |
| 賞与 | |
| 賞与支給回数 | |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
【通勤手当】通勤12円/㎞・移動21円/㎞ 【昇給】10円ランク手当 【土日祝手当】土・祝100円/時 日200円/時 【処遇改善一時金】年2回支給（5月・12月） 【介護福祉士手当】50円/時 【特定事業所加算手当】50円/時 勤務時間には移動時間を含み、1回平均20分として定額319円支給、実移動時間が定額を超える場合は超過分を別途支給 |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
|
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | 09:00 ～ 18:00 |
| 勤務時間 | |
| 勤務時間範囲 | 09:00 ～ 18:00 の間の 3.0時間 以上 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週労働時間 | 3時間～20時間 |
| 時間外勤務（月平均） | なし |
| 週勤務日数（平均） | 1日～5日 |
| 夜勤回数（月平均） | |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | その他 … |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
|
| 年間休日数 | |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
|
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | なし |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
|
| 定年等 | 定年制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
休憩：法定通り 休み：シフトによる 年次有給休暇：6ヶ月後法定通り付与(週1日勤務 1日,週2日勤務 3日,週3日勤務 5日,週4日勤務 7日,週5日勤務 10日付与) 社会保険：勤務日時数に応じて法定通り加入 |
| 全体備考 |
※雇用期間：68才以上の方は1年更新の有期雇用となります。 |
|---|
