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| 求人票番号 | 4200-2510-00162 |
|---|---|
| 名称 |
社会福祉法人 清和会
養護老人ホーム 朝海荘 |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2025/10/02 |
| 法人名称 | 社会福祉法人 清和会 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | シャカイフクシホウジン セイワカイ |
| 事業所名称 | 養護老人ホーム 朝海荘 |
| 事業所名称フリガナ | ヨウゴロウジンホーム アサミソウ |
| 法人区分 | 社会福祉法人 |
| 法人設立年月日 | 1973/03/19 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | 養護老人ホーム朝海荘 |
| 就業先事業所所在地 |
〒
853-3101
長崎県
南松浦郡新上五島町奈良尾郷805番地1
|
| 就業先事業所所在地域 |
南松浦郡 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
南松浦郡新上五島町
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | なし |
| 異動（転勤）の範囲 | |
| 通勤等備考 |
駐車場有・無料 |
| 就業先実施事業（種別） |
特定施設入居者生活介護 特別養護老人ホーム 養護老人ホーム（一般） |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者（介護保険施設以外） 高齢者（介護保険施設） 高齢者（介護保険施設以外） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 屋内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
駐車場自己所有の車での喫煙可 |
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 看護職 |
|---|---|
| 職務内容 | 高齢者施設における看護業務全般 |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
期間6ヶ月 |
| 募集人数 | 2人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
必須 准看護師 望む 看護師 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
いずれか必須
普通自動車免許（ＡＴ限定）
いずれか必須 普通自動車免許 |
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
～64歳 |
| 例外事由 | 事由1．定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集（１号） |
| 募集対象・応募条件備考 |
|
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 毎月 15日 |
| 賃金支払日 | 当月 25日 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
4.2月分 |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
役付手当： 10,000円 扶養手当：～24,000円 住宅手当：～22,500円 通勤手当： 2,100円～45,000円(距離に応じて支給） |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
|
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | 08:00 ～ 17:30 |
| 勤務時間 | |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週労働時間 | 40時間 |
| 時間外勤務（月平均） |
あり
おおむね 5.0 時間 |
| 週勤務日数（平均） | 5日 |
| 夜勤回数（月平均） | |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 完全週休2日 … どの週も必ず2日の休日がある |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 105 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | あり |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
あり |
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 65歳)
再雇用制度 あり （制度によって働くことができる年齢 75歳まで) 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
年次有給休暇：入職後、すぐに5日付与。その後6カ月経過後に残り5日付与。 |
| 全体備考 |
Ｕ・Ｉターンを促進しており、長崎県の移住支援金並びに法人独自の支援金（20万円貸与：3年勤務で返還免除）あり。 奨学金制度並びに奨学金返還アシスト制度（月額3万円以内で奨学金返済金を貸与、一定期間勤務で返還免除）あり。 資格取得にかかる費用の助成（初回時に受験費用、旅費の支給） 新卒採用時10万円の入職祝い金支給 人と人の心が重なり、支え支えられ、認め認められながら感謝と感動、働く喜びが実感できる環境に取り組んでいます。 長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践事業所に認定されています。 環境上及び経済的理由により居宅において生活が難しくなった利用者に入所していただき、自立した日常生活を営み、社会活動に参加するために必要な指導及び援助を行うとともに、要介護状態になった場合に安心・安全に生活していただくための必要なケア（食事・排泄・入浴等）を実施します。 また、ご家族や地域との関わりを大切にした事業運営に努めています。 |
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